党风廉政建设情况汇报篇一

　　20xx年以来，我院以党的十九大 十九届二中 三中 四中全会‘精神’为指导，深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话‘精神’，按照十九届中央纪委X次全会，省 市 县纪委全会和上级法院党风廉政建设工作会议的决策部署，严格落实我院制定的[落实“两个‘责任’"示范点创建工作实施方案]的要求，紧紧环绕中院党组确定的“把方向 带队伍 守底线 创一流”工作思路和目标，着力落实“两个‘责任’”，着力从严管党治党，不断深化“三转”，聚焦监督执纪问责，防止“四风”突出问题反弹回潮，努力开创我院党风廉政建设工作新局面。

　　一 强化“两个”‘责任’，进一步完善‘责任’体系

　　1.进一步落实主体‘责任’。认真落实落实党风廉政建设主体‘责任’任务清单,从以下五个方面强化党组主体‘责任’纪检组监督‘责任’：一是加强学习教育，班子成员认真学习习近平总书记关于党要管党 从严治党的重要论述,省委 市委 县委主要领导关于党风廉政建设重要讲话‘精神’，引导班子成员认真履行“一岗双责”;二是定期钻研 布置 检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况。20xx年x月x日，专门召开会议，对各部门分‘责任’进行了约谈，指出了存在的问题和不足，提出了下一步工作要求，有力促进了主体‘责任’的落实;三是经常性开展对分管‘党员干部’的廉政教育，主动了解掌握分管部门 庭室领导干部的苗头性倾向性问题，通过谈心谈话 工作约谈 提醒告诫 责令纠错等方式，催促遵守廉洁自律各项规定;四是对分管庭室党风廉政建设工作任务落实情况进行监督检查，加强指导促进‘责任’落实，进一步强化了我院的队伍管理和制度落实工作;五是自觉执行‘党员干部’廉洁从政和改进作风各项规定。

　　2.进一步落实纪检组监督‘责任’。一是明确职责定位。认真履行[中国共产党章程]和[人民法院监察工作条例]。按照中央纪委转职能 转方式 转作风的三转要求，强化执纪监督职能，认真落实第一‘责任’人职责和“一岗双责”。协助本院党组认真贯彻落实党风廉政建设‘责任’制，形成一级抓一级 层层抓落实的党风廉政建设‘责任’制度。二是聚焦主业主责。明晰定位监察部门在党风廉政建设中的职责，积极协助院党组加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，催促本院各部门落实惩治和预防腐败工作任务，严格按照办案程序查办案件，提高办案质量，对不同渠道举报案件分类管理，定期向本院党组提出加强党风廉政建设和反腐败工作的意见建议，为党组当好参谋助手。三是准确定位，建立健全纪检监察工作新格局。制定出台我院[案件差错和违法审判‘责任’追究办法][关于规范违法违纪举报线索的管理办法][职责过错行为问责追究暂行办法]等。建立落实“两个‘责任’”联动机制。积极争取同级纪委和上级法院纪检监察部门对我院的监督指导，使我院纪检监察部门能够更好的正确履行监督‘责任’。

　　3.进一步抓好‘责任’分解。制定了[XX县法院党组成员党风廉政建设职责]，年初院党组书记 院长分别与党组成员签订[党风廉政建设‘责任’制‘责任’书]，党组成员与其分管部门负责人也分别签订[党风廉政建设‘责任’制‘责任’书]。党组对本院各庭 室的党风廉政建设负全面领导‘责任’，党组书记 院长对本院的党风廉政建设负总责：对班子成员的党风廉政建设负直接领导‘责任’。党组成员根据各自的分工，对分管庭 室的人员党风廉政建设情况负直接领导‘责任’。做到各司其职 各负其责，谁主管,谁负责，一级抓一级，层层抓落实，形成了抓党风廉政建设的整体合力。

　　4.进一步强化工作指导。做好深入细致的思想政治工作，是筑牢拒腐防变思想道德防线的重要前提。针对工作人员的思想状况，把握好新形势下思想政治工作的规律和特点，不断丰富教育内容，创新教育方式，保证教育覆盖面，使教育真正入耳入脑入心，切实提高针对性和实效性。完善制度规定，教育干警不踏越红线。

　　5.进一步加强日常监管。不断加强司法职业道德教育，重点抓好先进典型示范教育和反面典型案例警示教育;要抓住逢年过节 婚丧喜庆 群众有意见 社会有反映的时机，有的放矢地开展反腐倡廉教育，使全体法院工作人员树立以廉为荣 以贪为耻的思想，进一步增强法纪观念 廉政意识 司法风险意识，筑牢拒腐防变的思想道德底线。

　　二 认真开展司法廉洁教育，进一步提高干警廉洁执法意识

　　1.加强干警理想信念 宗旨意识教育。结合“不忘初心 牢记使命”主题教育,加强了对干警世界观 人生观 ‘价值’观教育，强化干警宗旨意识和群众观念，使干警自觉践行“忠诚 为民 公正 廉洁”政法干警核心‘价值’观，筑牢拒腐防变思想防线。通过组织大会集中学习，广泛征求意见，认真查摆问题，讨论交流，分析原因，进一步端正了干警廉洁司法 正确行使手中权力 司法为民的理想信念。

　　2.不断开展廉洁司法教育。20xx年以来，全院集中开展3次廉洁司法专题学习，学习党的十九大届四中全会‘精神’，中央八项规定，省市县关于纪律作风建设相关规定，中纪委全会‘精神’，最高法关于进一步改进司法作风的六个方面的措施及[人民法院警示教育案例选编] [警鉴]等并对[中国共产党廉洁自律准则] [中国共产党纪律处分条例]考试，从思想上绷紧廉政司法这根弦。积极推广廉政亲情寄语活动 发挥“清风茶社”作用，教育 引导广大干警筑牢廉洁司法意识。认真落实“领导上廉政课”制度和“廉政夜校”制度，坚持每季度举办一次廉政警示夜校 由院领导为干警上一次廉政党课。深化家庭助廉活动，定期邀请干警家属参加教育和学习，不断强化干警家属的监督意识和‘责任’。注重加强对‘党员干部’特殊是领导干部的理想信念教育和廉洁自律教育，通过集中学习 辅导等方式，促使广大‘党员干部’加强党性修养，坚定理想信念，牢记宗旨意识，树立正确的权力观 地位观 利益观。

　　3.扎实开展“案件评查活动 确保公平正义”专项活动。利用发生在干警身边的典型案例，开展“规范司法 正确用权”专题大讨论，教育警示大家依法用权，规范用权。扎实开展庭审案件评查工作，针对庭前打算 庭审程序 庭审作风 驾驭庭审能力等方面进行随机抽查。通过评查，强化了法官质量意识 ‘责任’意识,促进了庭审活动进一步规范 法官业务水平得到整体提高。同时为严格规范卷宗移转，不断提高卷宗移转效率，对存在超过移转情况的通报批评。积极开展落实“司法‘责任’制落实年”活动，进一步规范了干警司法行为 有效防止了少数干警不作为 乱作为等问题的发生。

　　4.积极开展“讲家史 立家规 正家风 传家训”教育活动。加强‘党员干部’家风建设作为履行党风廉政建设主体‘责任’的一项重要任务抓紧抓实抓牢。党员领导干部要管好家庭，育好家风，要自觉投入到“不忘初心 牢记使命”主题教育中，深入学习党章党规，学习习近平总书记系列讲话，争做合格‘共产党员’，以自身清正为家人树立标杆，时刻廉洁自律 清白做人 干净做事。

　　三 进一步加强制度建设，不断规范执法办案行为

　　1.进一步加强党风廉政建设的制度建设。对党风廉政建设任务的分解，使我院党风廉政建设‘责任’制进一步明确 进一步具体，把党风廉政建设工作任务纳入到院年度总体工作目标之中，把党风廉政建设工作与业务工作一起部署 一起落实 一起检查 一起考核，使“一岗双责”得到了较好落实。落实了院纪检监督部门的监督‘责任’，党组积极支持纪检监察部门的监督 执纪 问责的工作职责，使我院的党风廉政建设‘责任’体系进一步完善。

　　2.进一步完善了队伍建设 执法办案 管理制度。针对队伍建设 执法办案 管理等方面暴露出来的问题 漏洞，分析原因，进一步完善制度。成立案件评查委员会，制定[案件质量等级评定标准]和[案件效率等级评定标准]，把案件质量和效率分别划分为五个等级。我们推行“两案”评定，推行“两卡"监督,文书加盖院印时，必须认真审查随卷的[案件质效跟踪监督卡]和[廉洁办案跟踪监督卡]，对办案法官在案件质量 司法程序等方面，提出更高要求。同时，严格规范司法行为，成立庭审评查小组，认真评查庭前打算 庭审程序 庭审能力和庭审礼仪，每项内容均划分具体的评查项目，设置评分标准，评查后逐项评分并提出整改措施，反馈给相关合议庭和法官个人，限期整改。

　　3.积极推进司法公开，主动接受监督。加强审判流程公开 裁判文书公开 执行信息公开三大平台建设，畅通民意沟通渠道;在XX县法院门户网站，公布微博 微信。创新“互联网+司法公开”模式,在继续践行“三同步 两公开”的基础上,打造以“涧西法院官网”为主体，以微博 微信 微视 短信公众平台为“方阵〃的网络服务平台，最大限度地实现司法公开，增强司法便民，形成了法院工作网下与网上 现场与远程 传统与现代相结合的快速互动模式。主动向县委报告法院重要工作 重大事项 重大案件,认真听取人大代表们对法院工作的意见和建议，主动向人大代表 政协委员发送手机报，促进了人大代表 政协委员及社会各界对我院工作的了解。

　　下一步，我们将按照县纪委安排部署，严格按照我院[落实“两个‘责任’”示范点创建工作实施方案]的要求，认真分析我院党风廉政建设和纪检监察工作存在的薄弱环节，坚持以问题为导向，努力做好以下工作：一是进一步做好我院岗位廉政风险防控工作，以划分的‘责任’范围落实主体‘责任’和监督‘责任’。二是加强审务督查工作力度，强化干警纪律意识和规矩意识。

　　党风廉政建设情况汇报篇二

　　一 学校全年党风廉政建设工作

　　(一)完善制度，强化‘责任’，健全党风廉政建设领导机制我校党支部十分重视党风廉政建设工作，把落实党风廉政建设‘责任’制作为一项重点工作来抓。党支部书记亲自主持召开党风廉政建设工作会议，钻研 部署学校党风廉政建设的有关工作，并经常检查‘责任’落实情况。依据党风廉政建设要求，按照“集体领导与个人分工相结合，谁主管 谁负责”的原则，我们把学校党风廉政建设‘责任’明确到人。领导班子每个成员都要抓好自己分管部门的党风廉政建设工作;及时处理所分管部门的党风廉政建设方面所显露的苗头性 倾向性问题;与所分管部门的干部及工作人员谈话，以便了解情况，化解矛盾。今年学校又制订和完善了党风廉政建设工作‘责任’制实施细则 财务管理制度 ‘党员干部’学习制度等近10项制度。

　　(二)充分利用载体，积极开展丰富多彩的活动，巩固党风廉政建设思想基础

　　一是加强学习，提高党员廉政建设思想素养，认真开展反腐倡廉教育。我们经常组织班子成员学党规党法和上级关于纠风治乱的文件，学校还制订了相关的规章制度。这些制度的贯彻实施，有效地促进了学校的廉正建设。目前我校班子成员都能自觉遵章守纪 为政清廉。

　　二是加强对党员的管理。坚持“三会一课”制度。认真对党员进行党风 党纪，理想信念 廉洁奉公 爱岗敬业教育，使党员在日常工作中充分发挥先锋模范作用。

　　三是加强对非党积极分子的考察教育和管理。支部委员及时找非党积极分子谈话，同青年教师谈话，激励他们更快进步。

　　四是加强党风廉政宣传和教育。开展党风廉政教育是我们落实廉政建设‘责任’制的重要组成部份，学校将党风廉政教育和积极开展党员先进性教育有机地结合起来，一年来，先后组织‘党员干部’观看了反腐倡廉警示教育片，并结合我校工作实际，积极开展了党风廉政建设和反腐工作的宣传教育活动。

　　五是坚持争先创优。我们把思想作风好 学风好 工作作风好 领导作风好 廉洁‘奉献’好“五好”活动作为实施固本强基工程的重要载体，大力促进工作作风的转变，切实加强我校党的基层组织建设和党员队伍建设，引导和激励各部门以及党员争创文明科室 争创一流业绩 争创先进党员。

　　(三)以民主团结为重点，切实加强领导班子建设我们重点从民主 团结 廉政三个方面入手，做到班子团结时时讲 廉政建设时时抓，不断提高领导班子的凝结力。

　　一是抓教育，突出一个“勤”字。我们在抓班子思想教育上做到了四个经常，即“三个代表”重要思想和党的方针政策经常学，宗旨 理想 信念经常讲，法律 法规经常读，拒腐防变 教育为民的思想意识经常强化。坚持把提高班子成员的理论素养摆到重要日程，有计划 有组织 有重点地进行学习，做到基本理论天天学，时事政治及时学，重要文献深入学，用先进的理论武装头脑。通过教育，使班子成员思想境界和理论水平得到进一步提高。

　　二是抓管理，突出一个“严”字。在抓班子建设过程中，我们坚持把严格管理作为有效手段，做到会管理 善管理 敢管理，实现了班子建设规范化。在班子中相继建立了[重大事项报告制度] [财务制度]等系列制度，运行良好，规范了班子成员的一言一行。为了抓好制度的落实，我们注重抓了监督，由党支部书记定期或不定期对班子成员落实制度情况进行督察，召开座谈会，离退休教师代表征求意见。在群众敏感的评优 职称评聘 经费开支和选人用人等方面严格实行公开公示制，学校全面推行党务 校务公开，扩大群众知情权。

　　三是抓团结，突出一个“通”字。这支队伍懂教学 善管理 团结协作能力强，工作锐意进取，勇于开辟创新。凡是重大问题 重大事项决策前，主要领导都主动与班子成员沟通情况，决策时充分发表意见，决策后不推不拖，积极落实。积极开展思想政治工作。每逢教师间，教师与学生家长间发生矛盾，教师因工作安排 评先进等产生思想疙瘩，班子成员都及时找有关同志谈心，积极化解矛盾，把矛盾消灭在萌芽状态，确保了学校安定团结 稳步发展的政治局面。

　　(四)敞开大门源头治腐，强化党风廉政建设内外监督

　　1 通过制定措施强化监督管理，进一步落实民主推举 民主测评和民主评议 任前公示等人事制度。加强制度管理，严把廉洁关。一年来，坚持基建和大宗教学设备招投标制度和集体采购，对基建项目加强全程监督和跟踪。如学校课桌椅采购项目实行了政府投标。

　　2 推行党务 校务公开，扩大群众知情权。学校不断丰富公开内容，做到长期公开与及时公开相结合，凡涉及人民群众利益和教职工切身利益的项目全部公开。如学校收费项目和标准 评先评优 教师资格评定 贫困助学 大宗物品采购及人民群众关怀的重点热点问题等，增强了政务 校务公开的透明度，扩大了广大学生家长的知情权。基本上做到了群众关怀事项实行真公开 常公开，赢得广大人民群众的赞许和肯定。

　　(五)突出重点，搞好结合，把党风廉政建设和反腐败工作与师德建设 学校管理结合起来我们以创建最佳文明单位 加强教师职业道德建设为目标，按照纠建结合 标本兼治 综合管理方针，把民主评议行风与管理乱收费 政务校务公开 提高办事效率和落实党风廉政建设‘责任’制结合起来，充分发挥社会各界的监督作用。

　　1 是学校坚持每周一次政治学习制度，组织教师学习政管理论，学习党的路线 方针 政策，及时传达上级有关会议‘精神’，结合学校具体工作实际，作到有针对性地学习，使教师提高了思想政治觉悟和理论水平，增强了教师贯彻落实党的路线 方针 政策的自觉性。为了使学校做到依法治校，教师做到依法执教，我们先后组织教工学习了新的[义务教育法] [未成年人保护法] [学生伤害事故处理办法]。组织了教工普法知识答卷。聘请校外法制副校长给全校师生做了两次普法辅导讲座。从而使全校师生不断提高法律意识，做到依法办事。

　　2 是加强沟通，实施民主管理。坚持实行每学期一次家长接待日制度，做好政策的咨询工作，热心帮助群众解决问题。学校充分利用家长会 家校联动委员会等，主动与社会沟通 与家长沟通，让家长参与学校管理，接受家长监督。

　　二 校长自身廉政自律情况汇报

　　1 警钟长鸣，防微杜渐。作为学校的党政一把手，在党风廉政工作中，更应该时时自律 自醒，成为群众的表率。在学校领导工作的各个方面带头做到密切配合，分工不分家，心往一处想，劲往一处使，处处发挥表率作用。在荣誉和个人利益面前不伸手。具有强烈的事业心和‘责任’感，具备总揽全局的能力。在工作中和个人利益面前，处处以大局为重，坚持群众路线，倾听群众的意见和呼声，关怀群众疾苦，自觉为群众排忧解难。

　　2 严格执行阳光工作程序。作为学校的领头人，坚持集体领导与个人负责相结合，不搞一言堂，处处体现民主集中制原则，与其他同志做到思想上保持一个调，工作上保持一盘棋，自觉维护团结，顾全大局。在岗位调整 职务晋升 奖励晋级等问题上，不搞个人说了算。在班子中，提倡“合理碰撞”，提意见直言不讳，摆问题开诚布公，不结疙瘩，不积怨。认真按照校务公开的工作要求，积极 全面 深入推行校务公开，将涉及教职工和群众利益的事项，如收费 财务管理 职称评聘 评先评优等，通过校务公开栏和教代会等方式和程序予以公开，加强学校的民主管理和民主监督，促进学校党风廉政建设和行风建设的开展。

　　3 在选人用人方面把好用人关，坚持任人为贤的路线，继续采纳竟聘上岗工作的程序，严格执行个人住述职与群众评议相结合的用人机制，从学校整体利益出发选拔任用干部，并积极做好后备干部的培养教育。

　　4 遵守学校制度，严格执行大宗物品采购程序，严格执行收费原则，并通过校务公开栏 家长学校等各种有效途径予以公布，向社会公开收费项目 标准 文件依据等，接受社会各界的监督。严格规范收费行为，无擅自设立收费项目 提高收费标准或扩大收费范围，对上级明令取消收费项目的规定，不折不扣地执行。

　　5 工作中勤俭节约，不大吃大喝，铺张浪费;以身示范，从一张纸开始节约办公用品，还带领大家想节约点子，创节约型校园。在学校各项建设中，能自己动手的，绝不花钱请人做，能手工做出来的物品，绝不购买成品，能节约一分，绝不浪费半分。

　　三 存在不足及今后工作打算 不足：

　　(一)是学习不够，无论是个人还是集体，都存在着学习不够及时，目的不够明确的问题，今后还需加强学习，提高理论素养，用知识武装自己的头脑。

　　(二)是对党风廉政建设中涌现出来一些典型和先进性事例宣传报道不够;

　　(三)是党风廉政建设制度还不是很健全，有的还没有完全落到实处;

　　(四)是监督力度不够。 在今后的工作中，我们将从以下几个方面加强和改进工作： 1 坚持贯彻“三个代表”的重要思想，巩固党员先进性教育的成果，把人民群众所关怀的党风廉政建设和反腐倡廉工作作为学校政治工作来抓，把党风廉政建设‘责任’制实施细则一项一项地落实到各个部门‘责任’人头上去。 2 加大管理力度，完善各项规章制度，使反腐倡廉工作走上制度化 法制化的轨道。 3 加强对党风廉政建设‘责任’制落实情况检查和督办，坚持贯彻“谁主管谁负责”的原则，对重大事项 重要岗位 重点人员实施重点监督，进一步加大检查监督力度，凸现校务公开的效果，增加教职工 家长和学生的参与度。 4 以预防为主，抓好三项教育，即勤政廉政的党风教育 先进典型引导教育 腐败案件的警示教育，多组织和开展一些‘党员干部’宣传教育活动，使‘党员干部’时刻保持清醒的头脑，增强拒腐防变的能力。 5 多倾听群众呼声，多了解民意，积极为家长办好事，办实事。

　　党风廉政建设情况汇报篇三

　　一 本人遵守党的政治纪律，开展党风廉政建设和反腐败斗争工作情况;

　　按照程序决策 执行“三重一大”事项并接受监督情况 落实中央八项规定等情况。

　　(一)本人坚持把维护党的政治纪律放在首位，自觉接受政治纪律教育，工作和生活中注重学习并遵守党章，讲政治 顾大局 守纪律，维护党的团结统一，坚定拥护支部和上级党委权威，决不允许自己“上有政策 下有对策”现象呈现，决不允许自己有令不行 有禁不止，决不允许自己在贯彻执行上级决策部署上打折扣 做选择 搞变通。从我自身做起，按照保持党的先进性和清纯性要求，切实执行党章和其他党内法规。做到对党负责，听党指挥，对中央及上级党委做出的重大方针 政策和决议没有不同意见，也没有公开发表与其相悖的言论，更没有与之相违的行动。对领导集体钻研商定的事宜，本人坚定拥护并带头执行。

　　(二)中央制定了改进工作作风的八项规定后，区委也出台了具体的实施细则，给我立了规矩。狠刹不正之风，目的就是净化政治生态，营造廉洁从政的良好环境，使党和群众的血肉联系更加密切，使执政的根基更加坚固。改进工作作风，可能意味着原来理所当然的“待遇”没有了，原来习以为常的“感觉”不在了。我放弃了对改进作风有等待观望心理，认为是一阵风，刮过去以后一切照旧做法。工作和生活上我带头抵制享乐主义和奢侈之风。这就要求我必须拿出刮骨疗毒的勇气与自我开刀的决心。坚持从文风 会风 话风等最能体现良好作风的小事抓起，从节约一度电 一滴水 一张纸做起，带头弘扬勤俭节约 艰苦‘奋斗’的优良传统。坚持私事不用公车，上班早来晚走，工作时间提高效率。深入分管科室，带领职工及时完成分管工作，协助其他领导完成面上应急性工作。

　　二 对强化分管科室的党风廉政建设 工作纪律 思想作风建设等方面采取了哪些措施。

　　对于我分管的二个科室，时不时地召集科长把支部廉洁自律的规定讲一讲，说一说，深入科室一块工作的同时，同科室一线职工聊天 谈心，了解科室人员想什么?做什么?及时掌握苗头性现象，如：上班时间外出办私事 上班时间干与工作无关的事 上班时间三五人凑在一起聊天等不良作风，加以解决和引导。带头执行一岗双责制度。对工作拖拉 推诿，超过上级要求时限的工作及时提醒，催促职工及时完成。与科室二位科长进行约谈，对苗头时的加以提醒和警示。目前，分管科室没有发明吃请 收受钱卡和要人家东西现象。

　　三 对本单位班子及班子成员在党风廉政建设方面的评价。

　　(一)领导重视，‘责任’到位。单位班子成员和有关科长组成了党风廉政建设‘责任’制工作领导小组。明确一把手为党风廉政建设第一‘责任’人，负总责，其他班子成员实行“一岗双责”做到各负其责，分工明确 ‘责任’到人 逐级负责落实的工作格局，确保了党风廉政建设有人抓 有人管 有人落实，有效推进了党风廉政工作的开展。

　　(二)我所将党风廉政建设‘责任’制工作列入重要议事日程，放到工作突出位置。定时召开了党风廉政建设工作会，对党风廉政建设工作进行了部署。把党风廉政建设工作纳入全所工作统筹安排 一同部署 一同落实 一同检查 一同考核。

　　(三)切实履职，工作到位。切实做到了教育为先，预防在前，关口前移，今年我们组织全体职工到市检察院反腐倡廉教育基地 齐鲁石化税务局廉政教育基地学习参观。组织职工观看了[联中廉] [永恒] [力量] [焦裕禄] [周恩来的四个昼夜]等视频，不断增强‘党员干部’拒腐防变能力，从思想上行动上筑起了一道反腐倡廉的钢铁长城。同时，学习了[党章] [中国共产党纪律处分条例] [中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则]等党纪条规。把学习贯穿于工作始终，筑牢‘党员干部’思想道德防线，努力把班子建设成为学习型 廉政型和团结办事型班子。

　　(四)完善制度建设，转变干部作风。在日常工作中充分发扬民主作风，班子成员之间带头搞好团结，干部之间形成了相互尊重 相互体谅 同舟共济 团结干事的局面。强化监督检查。在重大开支 人员调整等重大决策上，召开班子会议集体钻研决定，同时注重发挥职能作用，坚持做到及时 准确 真实，使“干部清白，群众明白”。

　　(四)认真落实领导干部廉洁自律有关规定的情况。领导班子成员严格执行[党风廉政建设‘责任’制]及相关条规 领导干部廉洁自律的各项规定等。严格落实领导干部个人重大事项报告登记等制度。目前在单位款待 接待费用方面，我们严格按照区委 区政府规定认真执行。在设备和办公用品大的采购方面实行政府统一招标。在资金管理方面，坚持厉行节约。未发明领导班子和领导干部有违纪和不廉洁行为，未发明违反廉政规定情况。

　　四 本人在廉洁自律方面存在的问题及整改措施

　　(一)存在问题和不足 在学习和工作中，过于自信，觉的自己是副职，不是主要领导，在党风廉政建设方面没有任何问题，一切腐败的东西都离自己很远，没有必要学习这些制度。总是浅尝辄止 一知半解。从客观上总是强调工作忙 任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。

　　(二)整改措施 1 严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。一是加强理论学习，不断提高自身素养。二是牢记“两个务必”。

　　2 坚持廉洁自律，自觉抵制各种腐败思想的侵蚀。一是在工作中，我始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳地做好各项工作。二是坚持严以律己，不搞以权谋私，始终坚持公平公正原则，公平办事，公正做人。

　　五 本人在廉政建设方面作出如下‘承诺’：

　　1 作为班子成员，我要把单位健康和谐发展为己任，沉下身子，深入基层，忠诚履行岗位职责。

　　2 既要干事，也要干净。认真学习党风廉政建设和反腐工作方面的政策 方针 条例以及规定，自觉遵守党的纪律以及各项规定，以身作则 廉洁从政。

　　3 严格要求自己，加强分管科室的党风廉政建设，树立廉洁勤政的良好环境。