关于贯彻落实会议精神情况的报告范文4篇

　　贯彻落实情况汇报(一)：

　　市委督查组：

　　6月3日，市第五次党代会胜利召开。我局高度重视，于6月4日下午立即召开了 局总支及机关全体干部职工会议，传达 学习了 会议精神。市第五次党代会，是在 全市上 下喜迎建党90周年 奋力实施“十二五”规划 全面推进转型跨越发展的新形势下，召开的一次重要会议。认真 学习贯彻市第五次党代会精神，是我们当前和今后一个时期的重要政治任务。我局结合工作实际，在 加强 学习的同时，将市第五次党代会精神贯彻落实到各项具体工作 中，现将具体情况汇报如下：

　　一 高度重视，精心组织 学习，深刻领会市第五党代会精神实质

　　胡宝书记和薛永琦书记在 市第五次党代会上 的报告，回忆和总结了 我市第四次党代会以来的工作，并确定今后五年的指导思想 奋斗目标和战略重点。会议选举产生了 中国共-产-党河津市第五届委员会和纪律检查委员会，并动员全市各级党组织 全体共-产-党员和广大人民群众，凝心聚力，转型跨越，为全面建设绿色富裕 繁荣和-谐的现代化工贸城市而努力奋斗。会议闭幕后，我局制定出详实 精密的 学习计划，局党总支要求将市第五次党代会精神，个性是胡宝书记[凝心聚力转型跨越为全面建设绿色富裕繁荣和-谐的现代化工贸城市而努力奋斗]工作报告及在 闭幕式上 的讲话和薛永琦书记[维护和-谐稳定服务经济建设为我市实现转型跨越发展带给坚毅保证]工作报告，复印下发至全局各股室处所，纳入局党总支 机关全体人员的重点 学习资料，确保 学习笔记资料 时光和质量三落实，并要求机关全体司法行政干警和法律服务工作者每人撰写一份 学习党代会精神心得体会。

　　二 突出主题，落实到位，专心推动各项工作的开展

　　 学习贯彻市第五次党代会精神，必须要落实到具体的工作和行动上 。经过局领导班子认真讨论，确定了 我局更新发展理念 创新思维方式 改善工作方法的几项措施：

　　一是进一步解放思想，树立全局意识。局党总支要求全体干部职工要紧紧抓住构建“和-谐河津”的契机，自觉站在 全市大局的高度，来思量问题，来开展工作，始终把自我置于全市转型跨越发展的实践 中，始终持续健康向上 迎难而上 团结奋进的良好精神状态。

　　二是进一步加强班子和队伍建设。继续完善 中层单位要事记 中层干部周报表和一般干警月报表，切实调动全体司法行政干警和法律服务工作者专心性，以饱满的热情投入工作 中。

　　三是加强制度建设，严肃工作纪律。健全首问职责制 限时办结制等制度，做到特事特办 难事巧办。进一步规范我局机关管理制度，完善机关工作人员外出办事履行请销假制度 离岗告示制度和ab岗制度，使全局干部职工能相互催促，提高工作效率。在 工作 中坚持原则，服从大局，严禁吃 拿 卡 要，不打折扣，不讲价钱，不徇私情。

　　四是专心配合相关部门工作，加强部门间的沟通和协调。认真执行阳光执法“五公开”制度，及时公开当月办案(证)情况，公布各项工作进展动态，按时向市阳光政务网报送相关资料并及时对下阶段工作进行安排部署。对全社会公开举报电话，设立举报箱，认真做好群众来信来访登记工作，确保“件件有 落实 事事有 回音”。

　　当前，我局将紧紧环绕市第五次党代会提出的目标要求，扎实推进“三创两提升”，站在 构建“和-谐河津”的高度，加大社会管理创新力度，拓展法制宣传新形式，提高法律服务质量，以更大的决心 更有 力的措施 更扎实的工作推动我市司法行政工作再上 新台阶，努力为我市实现“绿色富裕繁荣和-谐的现代化工贸城市”作出应有 的贡献。

　　贯彻落实情况汇报(二)：

　　全区工作会召开后，东大街党委 办事处高度重视，专心组织 迅速动员全街党员干部 学习会议精神，结合街情实际，进一步解放思想 完善工作举措，掀起了 学习贯彻落实会议精神 加快推进各项工作落实的热潮。现将贯彻落实情况汇报如下：

　　一 迅速传达 深刻领会，为完成全年目标任务带给强盛思想动力

　　我街把 学习 贯彻会议精神作为当前及今后一个时期的重要任务，采取多项措施落实会议精神。

　　1 召开会议 学习传达。先后召开了 党委会 党政班子联席(扩大)会 机关和社区干部大会，层层传达会议精神，通篇 学习了 程结林书记 吴顺恩区长的讲话，号召全街上 下迅速把思想和行动统一到区委 区政府的各项决策部署上 来。同时认真开展了 讨论钻研，针对当前街道经济社会发展工作任务重 时光紧 职责大等实际情况，环绕目标任务 面临形势和下半年工作措施，进一步解放思想 进一步明确工作重点，在 全街营造了 “只争朝夕抓落实 创新举措抓落实”的良好氛围。

　　2 加大职责落实力度。根据全年发展目标和工作重点，各线 各部门 各社区在 目标管理管理状的基础上 ，分别对工作进行集 中梳理，制定具体的工作计划和工作方案，明确各个项目 各项工作的推进时光 工作任务和预期目标，做到每一项工作都有 班子成员挂钩 有 具体工作人员负责，真正做到人人身上 有 任务，个个肩上 有 职责，构成“一级抓一级 层层抓落实”的良好工作格局。

　　3 深入推进项目化管理。把项目化作为工作推进的重要手段，对全街党的建设 经济建设 为民办实事项目等3大类80个项目进行量化细化，明确牵头领导 职责部门和进度要求，采取“三个倒逼”项目推进机制，即程序倒逼 进度倒逼 时光倒逼，加快推进各个项目建设，确保每个项目都按时启动 顺利推进 早日取得效果。

　　4 加强督查考核力度。一方面严格落实日常督查，实行周报告 月例会 季通报制度和现场点评 部门评议，定期调度各项工作进度;另一方面健全年度绩效考核工作机制，分别完善了 部门 社区和机关干部考核实施方案，将工作落实 经济建设 特色创新等工作，统一纳入年度综合考核资料。对部门实行“红黄旗”奖惩制度，对机关干部实行将工作完成情况与干部任用 评优评先 经济利益挂钩，增强党员干部干事创业的职责感 紧迫感和专心性。

　　二 精密谋划，强化举措，努力实现街道经济社会各项工作争先晋位

　　为了 使下半年工作更加全面兼顾 突出重点 争先晋位，我们坚持工作自我加压，按照区委总体工作部署，对2012年各项目标任务进行了 再明确 再安排 再部署，进一步明确职责单位 职责人 目标完成时限。主要做好以下几项工作：

　　1 坚持顺势推进，培植财源建设亮点。以财政收入突破亿元 实际工商税收增长20%为目标，打牢街道经济发展基础。一是抓好城南农副产品市场 安源国际汽车城等专业市场培育;二是抓好京萍氧枪 科兴窑炉等工业企业的效益提升，发挥工业项目在 经济 中的支撑作用;三是专心引进总部经济项目，抓好永盛运输 博源实业 萍川贸易 金秋贸易等总部项目运营和税收组织，重点扶持江西省热能工程有 限公司赣西分公司 江西省山海建筑有 限公司萍乡分公司 抚州临川建工萍乡分公司发展，力争实现税收2500万元以上 ;四是专心抓好生产力促进 中心 社区卫生服务 中心改造等争资项目，减轻财政负担。

　　2 坚持量质并举，实现项目建设突破。以新引进3个以上 投资5000万元以上 的工业 三产和总部经济平台项目为重点，在 全街上 下构成谋项目 抓项目 跑项目 促项目的良好局面。一是强力推进在 建项目。继续实行领导干部帮包重点项目制度，抓好项目全程优质服务， 中天国际创业园一期6万平方米标准厂房力争9月建成。投资1亿元的格丰科材项目，目前已完成前期打算，正在 申报国家“千人计划”和院士(博士后)工作站，计划10月完成产品小试。加大科兴窑炉 玉泉水塔 东风雪铁龙 悦达起亚 通用雪佛兰等4s店和家境食府宾馆项目建设力度，力争年内全部建成投产(营业);二是加快落实意向项目。突出重大项目 重点项目 强攻项目的引进，借助区经济转型产业基地和 中天(江西)国际创业园项目平台，重点抓好深圳润江南投射电容式触摸屏生产 深圳金元电子电容生产和索远航威公司车载电子产品三个亿元项目的跟踪，力争尽快签约落户;三是超前谋划储备项目。一方面专心对接区光伏太阳能 新能源等主导产业，派出小分队对广东 福建等地定点招商，力争在 引大项目上 有 新突破;另一方面专心盘活城市资源，抓好农资配送 中心 改制国企厂房置换等项目的推动。

　　3 坚持以人为本，加快民生建设进度。以解决群众重点难点问题，提高群众幸福感为重点，全面推进民生建设八个方面40件实事建设。一是抓好劳动保障。抓好就业再就业 社会保障各项指标的落实，确保民生工作在 全区继续持续率先;二是专心开展礼貌建立，开展基础设施建设调查摸底，继续抓好小街小巷卫生保洁等工作;三是创新社会管理。落实阶梯式管理要求，打牢基层基础工作，抓好定期排查不稳定因素，保证社会稳定;四是强化安全生产。全面落实安全职责制，加强日常监管和鞭炮烟花销售网点 液化气储存点 学校 公共聚集场所等重点领域检查监督，杜绝安全事故。

　　4 坚持创新特色，大力夯实基层党建。认真开展“基层组织建设年”活动，以区委党建“三大工程”为纲，以分类推进党的建设为举措，全力开展“三抓三促强基础 服务转型当先锋”等创先争优活动，抓好基层示范党委“1075”和社区“1365”等党建模式落实。专心创新党建载体，继续推进街党建工作10个特色项目。同时，大力完善基层组织构架，强化基层组织保障，抓好党组织晋位升级等基础性工作，使党组织成为经济社会发展的坚毅核心。

　　奋力冲刺全年目标任务的号角已经吹响，我街将动员全体干群继续深入 学习 贯彻 落实全区工作会精神，进一步坚定信心，克服发展艰难，以决战的气势和面貌，全面超额完成区委区政府下达的各项目标任务，为全区打造“转型示范区” 冲刺“ 中部二十强” “全国百强”雄伟目标做出更大的贡献，以更加优异的成绩迎接党的十八大的胜利召开。

　　贯彻落实情况汇报(三)：

　　县委关于[进一步做好持续共-产-党员先进性长效机制有 关工作的通知]下发后，我系统党委高度重视，及时转发了 县委有 关文件，并认真组织全系统党员干部 学习了 文件精神，使全体党员干部深刻熟悉到了 贯彻四个长效机制文件的重要性，准确把握了 四个长效机制文件的主要精神，把思想统一到了 中央 省市委和区委的要求上 来。各总支 支部也讨论制定了 强化贯彻落实长效机制的具体措施，实现了 党建工作的科学化 规范化 制度化，为持续共-产-党员的先进性带给了 切实可靠的制度保证。

　　一 强化领导 完善措施，确保长效机制落实到位

　　一是召开专题会议，迅速 学习传达。文件下发后，党委立即召开了 党委工作会议， 学习传达了 文件的精神，并对文件及时向各支部进行了 转发，使全局上 下充分熟悉到做好先进性教育活动四个长效机制文件贯彻落实的重要性，把广大党员干部的思想熟悉统一到了 落实四个文件的具体行动当 中。

　　二是采取多种形式，努力营造 学习氛围。我局充分运用党务公开栏 专题讲座等多种载体，及时向广大党员干部和群众宣传四个文件的主要资料和精神实质，发放 学习资料200多份，举办 学习培训班61多场次，为 学习和贯彻四个文件营造了 浓厚的舆-论氛围。

　　三是夯实领导职责，修订完善制度。结合今年年初全局作风集 中教育活动的开展，局党委加强领导，强化措施，切实抓好 中央四个长效机制文件的贯彻落实。系统党委及时修订完善了 [先进性长效机制]，各支部具体制定了 具体的落实措施。组织专门力量对党员先进性教育长效机制的建立 党员活动场所建设等工作进行了 督查。

　　四是坚持开辟创新，促进各项工作。把改善工作方法 创新活动载体作为有 效激发党员活力的重要抓手，按照方便帮带的原则，动员党员与艰难户结成联系对子，机关支部与xx-xx小学组成帮扶对子，xx公司党员和艰难学生组成帮扶对子。透过这些活动的开展，为广大党员作用的发挥搭建了 新的平台，辐射带动我局党建工作进一步走向了 科学化 规范化 制度化。

　　二 健全制度 建立机制，确保长效机制长抓不懈

　　先进性教育活动结束后，我委注重总结和汲取先进性教育活动的好措施 好办法，着眼于从根本上 制度上 机制上 解决问题，抓紧建立健全持续共-产-党员先进性的长效机制，努力使先进性教育活动取得更大成效。

　　(一)建立常抓不懈的党员 学习教育机制。一是建立各项 学习制度。建立和完善了 党委理论 中心组 学习制度 党员 学习日制度等相关制度。环绕提高党员自身素养，增强持续先进性的潜力等方面，在 教育培训的途径 方式上 ，专心进行创新，探究适应形势发展和党员实际的教育培训模式，采取正面教育 自我教育 典型教育 集 中教育等形式，重点对党员进行六个方面的教育：马克思主义 毛泽东思想 邓-小-平理论和“三个代表”重要思想;理想 信念和宗旨观念教育;道德品质教育;组织纪律教育;执政潜力教育;履行岗位职责的潜力教育。二是建立和完善理论 学习考核制度。我们把党员干部参加 学习教育的情况和理论考核的成绩与党员评议 年终考核 评先评优 干部提拔结合起来，透过这些措施，切实改变了 一些部门和干部“学与不学一个样，学多与学少一个样，学深与学浅一个样”的情况。

　　(二)建立坚毅的组织保障机制。先进性教育活动开展以来，为进一步健全完善组织保障制度，我们着力抓好“查 整 带”三个环节，对基层党组织 中存在 的活动开展不正常，作用不明显等问题，因地制宜，及时解决，抓好整顿工作。“查”，即派出调研组，结合机构调整，深入对全系统七个党支部逐一排队摸底;“整”，即根据每个软弱涣散党组织的具体情况，认真分析其主要原因，找准存在 的突出“症结”，针对各自的问题，采取不一样的措施予以整顿。到目前，共调整基层党支部6个;“带”，即透过在 全局系统党支部 中开展一系列争先创优活动，树立一批党建工作先进典型，带动软弱涣散党组织整顿工作。2009年全局共表彰优秀基层党支部5个，表彰优秀党员10多人。透过这些措施，建立起坚毅的组织保障机制，促进基层党组织开展活动规范化。

　　(三)建立完善的激励管理机制。一是进一步完善典型激励机制。在 先进性教育活动 中，我局高度重视选树先进典型工作，充分发挥典型示范带动作用，在 全系统树立了 4名先进典型，全系统广大党员透过 学习身边典型先进事迹，以实际行动体现先进性，极大激发了 实践“三个代表”重要思想的自觉性。为此，在 第三批先进性教育活动 中，我们进一步健全典型激励机制，做好典型引路。我们透过各单的工作位简报对先进性教育活动 中涌现出来的各类先进典型进行了 广泛宣传，同时，将他们的先进事迹及时推举到上 级进行大力宣传。此举，为开展好先进性教育活动营造了 良好的氛围，激励全局广大党员干部把优秀品质挖掘出来，可贵精神弘扬开来，切实把新时期共-产-党员的先进形象树立起来。二是进一步完善考核奖惩制度。为进一步完善考核奖惩制度，唤起党员内在 动力，使党员在 实现组织目标的同时也实现自身需要，我局在 各企业窗口单位 中推行了 “党员示范岗”，从而有 效地调动广大党员干部干事创业的专心性，充分激发了 他们的创新性和工作热情，有 效地持续了 党员的先进性。此举不但有 效地发挥作用，还得到了 上 级部门的肯定。

　　(四)建立健全领导联系点制度。在 先进性教育活动 中，系统党委党员领导干部认真履行了 第一职责人职责，坚持“四个双重”和“六个带头”，即履行双重职责 明确双重身份 过好双重生活 取得双重效果，带头学 带头讲 带头用 带头查摆 带头剖析 带头整改，党员领导干部在 活动 中切实发挥了 表率作用。同时，进一步完善了 领导干部联系点和包单位工作制度，每个领导干部都建立了 1-2个联系点，每月到联系点不少于3次，构成了 一级带一级 一级抓一级，层层有 落实的工作机制。

　　(五)建立全面的联系服务机制。进一步改善领导方式和工作方法，建立健全了 各项服务群众的工作制度，近年来，我局的联系服务制度得到了 很好的坚持，为对挂钩村带给资金 技术 信息 政策等方面的帮扶，仅2009年我局就为该村落实了 3万元的帮扶资金，为全系统生活艰难的职工发放了 1。8万元的救济金。2009年，全局系统帮忙群众解决各种艰难207件，解决生活艰难57件。

　　(六)建立规范的监督制约机制。加强党员先进性长效机制建设，务必注重建立有 效的监督管理 吐故纳新 自我清纯的机制。一是加强入党专心分子培养，严把党员“入口”关。我们进一步加强对入党专心分子的教育培训，有 组织 有 计划地进行教育，认真把好政治审查 党员标准 入党手续 上 报审批等关口。二是坚持从严党方针，疏通党员“出口”关。我们不断探究和改善方式方法，努力拓展评议途径，切实提高党员民-主评议工作的质量和实效。在 坚持原则，规范程序的基础上 ，确保处置不合格党员工作落到实处。三是加强对党员的党内监督约束。强化对党员的党内外监督，个性对领导班子的监督。

　　三 存在 问题

　　一是部分企业支部各项机制落实情况不好。部分企业主重视企业的经济效益，但对于加强党的组织建设和党员队伍建设不够重视，各项机制坚持和落实的不够好。

　　二是在 教育管理特殊类型党员方面缺乏长效机制。失去联系的党员，我们采取了 多种途径 多种方式联系与党组织失去联系的党员，但这部分党员为了 生计四处奔波，居无定所，不能象其他党员一样按时正常的参加组织生活，也在 必须程度上 影响了 全局各项先进性教育长效机制的有 效落实。离退休党员，这部分党员因身体原因参加组织生活 交纳党费都有 艰难。

　　党员先进性教育长效机制的建立和正常运行，有 效地推了 全局系统党员干部作风的转变，真正到达了 “党员长期受教育 群众长期得实惠”的目的，为做好全县交通工作工作，建设“和-谐交通”带给了 坚毅的组织保障。

　　贯彻落实情况汇报(四)：

　　我办认真贯彻落实 中央“八项规定”和省 市关于改善工作作风 密切联系群众的一系列文件精神，专心响应我市集 中开展的“慵懒散”专项管理活动精神，把落实“八项规定”和管理“慵懒散”工作作为当前的一项重要的政治任务来抓，加强领导，精心组织，强化措施，狠抓落实，取得了 显著成效。现将有 关情况汇报如下：

　　一 加强组织，明确职责

　　为确保 中央“八项规定”的贯彻落实和管理“慵懒散”工作扎实有 效开展，人防办成立了 领导小组，市政府办公室党组成员 人防办党支部书记 主任刘景霜任组长，人防办副主任袁忠诚任副组长，各科室负责人为成员。领导小组办公室设在 指通科，具体承担专项管理日常工作。管理“慵懒散”工作在 领导小组和办公室的具体负责下，机关各科室专心配合，领导小组办公室成员按照职责分工抓落实。坚持主要领导亲自抓 负总责，分管领导具体负责 直接抓，层层抓落实。坚持领导带头自查自纠 带头改善作风 带头真抓实干，构成了 全体人员上 下推进管理工作的强盛合力。

　　二 加强 学习，提高熟悉

　　充分利用每周一的例会 民主生活会等形式， 学习 中央“八项规定”和习近平总书记批示精神， 学习省 市关于党风廉政建设的一系列讲话 文件和查处违反工作纪律的通报等，加深全体工作人员对 中央 省 市关于加强党风廉政建设的理解，增强贯彻落实“八项规定”的职责感 紧迫感，提高了 贯彻落实上 级有 关要求的自觉性。透过 学习，全体干部职工的思想统一了 熟悉提高了 ，逐步养成了 艰苦奋斗 勤俭节约的优良作风，切实把 中央“八项规定”和管理“慵懒散”工作落到实处。

　　三 强化措施，注重实效

　　(一)严格操纵一般性费用支出

　　凡属于政府采购目录内的物品，务必经人防办群众钻研后按市政府采购的相关程序和要求执行。购买日常办公用品时，本着厉行节约的原则，竭力压缩办公用品 耗材支出。节约用电 用水，尽量减少计算机 打印机 复印机等办公设备的待机电耗，不使用与工作无关的电器设备，养成随手关灯习惯，下班前要务必关掉办公设备电源。

　　(二)严格操纵公务接待费用支出

　　一是严格公务接待管理。严格按照 中央八项规定要求。本着热情 周到 节约的原则，出台[公务接待管理制度]。严格操纵公务接待标准，上 级部门来检查的公务接待活动，一切从简，原则上 在 机关食堂安排工作餐，工作餐不带给酒水，坚定杜绝铺张浪费。召开各类会议，原则上 不挂会标，一律不摆鲜花水果，会议力求精简高效。

　　二是坚定杜绝了 馈赠纪念品行为。公务接待 中不馈赠纪念品，不印制 邮寄 赠送贺年卡 明信片 年历等物品，没有 向上 级部门馈赠礼品，不存在 公款送礼现象。

　　三是严格管理各类因公差旅费支出。严格执行 中央 省 和我市市委 市政府 市纪委的有 关规定，严格管理各类因公差旅费支出。今年，为 学习借鉴外地人防工作的先进经验，促进我市人防工作的提档升级，根据市委 市政府“解放思想 打破常规 加快发展”的要求，市人防办组织骨干力量赴江苏省张家港市 安徽省天长市进行了 考察 学习。之前，我们按照规定和程序进行了 申请，得到批准后才外出 学习。

　　(三)严格公务用车管理

　　制定了 [公车使用管理制度]，认真落实公务车辆“三定点”(定点保险 定点加油 定点维修)和办公室统一管理 调派使用制度，降低车辆运行成本。禁止公车私用。婚 丧 嫁 娶一律不准用公车;不准用公车接送子女上 学 娱乐 渡假和办私事等。节假日期间，公用车辆一律封存到市政府地下停车库。

　　(四)加强机关效能建设。严格遵守各项工作纪律和[廉政勤政承诺]，上 班期间不做与工作无关的事，没有 违反“禁酒令”和无故迟到 旷工现象。

　　四 存在 的问题及下部打算

　　透过自查自纠工作，我们在 落实“八项规定”和管理“慵懒散”方面做了 超多的工作，取得了 显著的成效，但与上 级要求，仍存在 一些问题和不足：一是干部职工队伍思想作风教育需加强;二是服务潜力建设需强化;三是制度体系需完善;四是监督检查工作需加强。

　　在 今后的工作 中，我们将针对存在 的问题和不足，严格按照 中央 省 市委的要求，采取切实有 效的措施，建立健全落实“八项规定”的长效机制，切实转变干部作风，提升工作效能，为建设和谐幸福新邹城做出专心的贡献。