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廉政风险点排查工作自查报告

时 间: 2019-05-22 00:35:34
【导读】廉政风险点排查工作自查报告 ✘✘✘党委: ✘✘✘党总支依照[中共✘✘✘纪律检查委员会关于开展廉政风险点排查工作的通知]文件要求,为✘✘✘进一步增强廉政风险防控意识,在坚定惩治腐败的同时,更加注重治本和预防,健全预防职务犯罪工作的长效机制。把深入推进廉政风险点排查工作与贯彻落实[省委巡视巡察意见]...


廉政风险点排查工作自查报告

  ✘✘✘党委:

  ✘✘✘党总支依照[ 中共 ✘✘✘纪律检查委员会关于开展廉政风险点排查工作的通知]文件要求,为 ✘✘✘进一步增强廉政风险防控意识,在 坚定惩治腐败的同时,更加注重治本和预防,健全预防职务犯罪工作的长效机制。把深入推进廉政风险点排查工作与贯彻落实[省委巡视巡察意见] “三个年”活动 “三推”专项行动密切结合起来。工作 中,做到加强领导,精心组织,强化正面宣传引导,认真做好各个环节的工作,按步骤组织实施,认真抓好有 针对性的岗位廉政风险教育,推进廉政风险防范工作稳步开展,确保廉政风险防范管理工作的各项举措得到有 效贯彻落实。现将 ✘✘✘开展廉政风险点排查工作自查情况报告如下。

  一 统一思想 提高熟悉。 ✘✘✘领导高度重视廉政风险防控体系建设工作,将此项工作列为年度党风廉政建设的重点,并与“两学一做”常态化制度化等工作有 机地结合起来,对廉政风险排查点工作进行细化分解,明确了 领导责任,将工作目标逐级细化到每一个领导 每一个机关部门,提出了 具体的任务和要求,层层签订责任书,做到了 责任明确,有 人抓,有 人管。

  组织召开了 ✘✘✘廉政风险点排查工作会议,要求公园党员干部认真 学习 中央 省 管理局和局纪委相关会议和文件精神,深入理解开展廉政风险防控工作的重大意义 基本内容和方法步骤,切实增强开展廉政风险防控工作的自觉性和主动性,以坚定的信心 务实的态度 有 力的措施 扎实的工作进一步加强廉政风险防控工作,不断提高预防腐败工作的科学化 制度化和规范化水平。制定了 相关制度和推进措施,提高对开展廉政风险防控体系建设工作的熟悉,要求公园党员干部职工自觉抵制腐败思想,预防不正之风和奢侈浪费行为的发生。

  二 排查风险,查摆问题。按照要求,结合 ✘✘✘廉政风险防控工作实际,先后印发了 [ ✘✘✘廉政风险防控登记表] [ ✘✘✘关于开展廉政风险点排查工作的通知]文件,组织开展廉政风险点排查工作,采取“自己查 班子定”的方式,梳理 审查廉政风险点。以工作岗位为点,以工作流程为线, ✘✘✘各部门 相关管护站职责权限入手,深入分级进行排查,做到查准 查清 查全 查透,着力实现廉政风险点排查及风险防范全覆盖无缝隙。排查覆盖率100% 。

  (一)对照岗位仔细查。对照岗位职责,依据廉政风险点排查职权目录表,查找单位 岗位 内设机构岗位三个层次的廉政风险点,评估划分“高 一般 低”三个等级的风险内容,制定“一对一”的防控措施,做出个人廉政承诺。

  各部门 相关管护站廉政风险点由分管领导审定 签署意见,对廉政风险点查找不深入,不全面 不准确的,一律予以退回并重新梳理查找,切实保证风险排查质量。

  (二)严格排查和自查。通过严格排查和自查自纠,公园各部门无违纪违规行为,无徇私舞弊,无不作为 乱作为 慢作为行为,无不坚持原则违规办事问题。未存在 吃 拿 卡 要现象和履行承诺服务不到位问题。

  (三)重点要抓好“五对照 五看 五防止 五做到”:

  一是对照“依法规范职权”的要求,看职权清理是否彻底,外部 内部重要职权是否有 遗漏,职权目录清理表填报是否规范,防止清理职权底子不清 边界不明等问题,做到权力名称准确 每项权力涉及领域准确 用权依据准确。

  二是对照“规范权力流程”的要求,看权力运行流程图绘制是否优化,重要权力运行流程图是否绘制,权力是否按照流程图设计的流程行使运行,防止流程图繁简不一 内外不分 内容不全等问题,做到流程清晰 权责明晰 操作简约。

  三是对照“查找廉政风险”的要求,看风险排查的范围(全员参与)是否到位,排查的重点是否突出,排查的程序是否规范,排查的内容是否全面,风险点的描述是否准确,防止避重就轻等问题,做到风险点查准查全查深,不留空白 不留死角 不留盲点。

  四是对照“评定风险等级”的要求,看风险等级的评定是否合理,高一般低等级的划分是否结合风险点的关注度 影响力 涉及面及腐败行为发生几率,做到评定标准量化 防范重点明确 监管权限清晰。

  五是对照“制定防控措施”的要求,看制定的防控措施是否具有 针对性 可操作性,是否具体管用 切实可行,防止监控措施不严密 不完善 流于形式等问题,做到岗位职责完善 业务制度健全 工作流程规范,形成以岗位为点 以程序为线 以制度为面的廉政风险防控机制。

  四修定机制,落实措施。建立健全相关配套制度并抓好落实,大力开展专题党课 示范教育 警示教育 岗位廉政教育,不断增强党员干部风险防范意识,提高廉洁从政的自觉性。探究运用信息化手段,加强单位内部人 财 物管理等方面的廉政风险防控。积极梳理制度 完善制度,力求制度覆盖每一处廉政风险,力争通过开展廉政风险点排查工作,建立健全廉政风险防控措施长效机制,真正使廉政风险防范管理工作在 反腐倡廉建设 中发挥重要作用。

  五实施预警,动态管理。针对腐败现象易发多发的重点领域和要害环节,通过信访举报和案件分析等,对可能引发腐败的苗头性 倾向性问题进行风险预警,综合运用风险提示 诫勉谈话 责令纠错等处置措施,做到早发明 早提醒 早纠正,及时化解廉政风险。结合本单位经济发展 行政职能转变和预防腐败新要求,根据法律法规和规章制度的调整 上 级机关和主管部门有 关职责权限的变更 防控措施落实的效果以及反腐倡廉建设的实际需要,及时调整 完善廉政风险内容 等级和防控措施,加大对廉政风险的动态监控廉政风险防范管理工作。

  坚持不断 学习党风廉政建设有 关规定,不断加强党性修养和党性锻炼,不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,正确树立人生观 世界观 价值观。坚持党性原则,健全民主集 中制。按照“集体领导 民主集 中 个别酝酿”的精神,充分发扬民主集 中制原则,不独断专行,做到大事讲原则 小事讲风格,经费支出 项目申报 人事工作调整等都通过班子会议钻研决定。做到既行使好自己职权,又接受 ✘✘✘党员干部职工的监督。

  下一步, ✘✘✘将继续落实局纪委的安排部署,扎实开展廉政风险点排查及动态管理工作,把风险消灭在 萌芽状态,真正使“风险点”转化为“安全点” “放心点”,不断推进 ✘✘✘反腐倡廉管理工作深入开展。

  总之,通过近期廉政风险点排查工作的深入开展,干部 ✘✘✘的廉洁从政意识进一步得到增强,依法行政行为进一步得到规范,监督管理措施进一步得到加强和改进,努力形成行为规范 程序合法 制度健全 管理到位 廉洁高效,各项工作新局面起到了 较好的推动作用,确保 ✘✘✘了 各项工作健康发展和工作人员的健康成长。