2018党建特色亮点工作材料大全
时 间: 2019-08-21 16:02:01党建特色亮点工作材料(一)
一 党支部建在窗口,党员示范在窗口
市政务中心是 个“小联合国”，目前共进驻32个市直单位，窗口工作人员120多人，其中党员54人，建有 3个窗口党支部，由3名窗口首席代表分别担任党支部书记。今年，机关党委提出了 “党支部建在窗口, 党员示范在窗口”的工作理念,开展“亮身份 亮标准 亮承诺;比技能 比作风 比业绩;自己评 党员评 群众评”等活动，全面提升中心党建工作水平。今年，中心涌现了 一批党员先进典型和先进事迹，共表彰**年度优秀共产党员21名，中心命名“党员服务示范岗”12名，评选季度“模范窗口”32个，卫生“红旗窗口”8个，季度“服务明星”32名。
二 全力推进“党员服务示范岗” 创建活动
机关党委将推进“党员服务示范岗”创建活动作为今年党建特色亮点工作来抓，印发了 [关于开展“党员服务示范岗”创建活动的实施方案]，明确创建活动的“指导思想 创建范围 创建标准 创建步骤和创建管理”。确定蒋丽梅等12名同志所在窗口岗位为第一批创建“党员服务示范岗”，实行党员服务公开承诺，示范引领;机关党委结合窗口季度考核和组织生活会，抓好承诺兑现，评议结果作为评选窗口服务明星和优秀党员的重要依据;机关党委选送的[开展“党员服务示范岗”创建活动的实践与思量]征文，获得优胜奖，被收录到 市直工委编印[机关党建精准发力，助推市委“六大战役”实践与探究]一书中。
三 加强信息化教育平台建设
一是 大力推广“互联网+党建” “我是 党员”手机app等做法，让基层党建工作活起来。中心环绕打造“五型”党组织的目标，积极适应社会变革变化，在“互联网+党建”上 进行有 益探究，开发“我是 党员”手机app 微信公众号 微信群和qq交流群，定期上 传党建理论 法律法规和行政服务先进经验做法，方便窗口党员干部学习，收集党员干部对党建工作的意见建议，打造“网上 党建”;二是 在市政务中心网站新增[党建专栏]栏目(网址设有 “党建动态 党务公开 廉政建设 支部建在窗口 党员示范在窗口 两学一做 精准扶贫”等7个内容，及时 上 传中心有 关党建工作信息百余条。
四 开展丰富多彩的党建活动
年初，机关党委选送的[城市美容师的大年初一] [古桥上 的大花轿]和[嫁日]等三幅摄影作品分获由市直工委组织的“践行价值观，共创文明城”随手拍活动的二等奖和三等奖，成为这次活动获得奖项最多的单位之一。中心开展以学雷锋为主题系列活动，组织党员干部职工“一张纸 一件衣 献爱心”公益慈善募捐活动，参与人数达100余人，捐献旧衣服300余件，书籍100余本。中心结合“两学一做”学习教育，组织党员干部职工和家属儿童来到 零陵烈士陵园，开展缅怀革命先烈，重温入党誓词，坚定革命理想信念主题教育活动。今年7月，中心组织了 抗洪救灾重建家园募捐活动，募集资金4250元。同时 中心组队参加10月份由市直工委等单位举办**年“城投杯”市直机关气排球比赛，喜获组织奖。5个党支部分别于10-11月组织到 市境内红色基地 开展“学十九大讲话，做合格党员”主题党日活动。
五 搞好机关党委宣传工作
今年，机关党委共向市直工委上 报工作材料和数据统计等邮件40余份，向市直工委投新闻报道稿20余篇，有 2篇有 关中心党建工作的新闻报道先后刊登在[永州日报]。积极配合市直工委做好[党旗猎猎映潇湘]机关党建工作巡礼的拍摄工作，宣传了 中心通过“党支部建在窗口，党员示范在窗口”和开展“三亮三评三比”活动，有 效提升了 中心窗口形象。
六 狠抓窗口作风纪律建设
以窗口作风纪律专项整治为抓手，不断完善指纹考勤 首席代表值周 中心干部轮流值守办事大厅巡查和窗口工作情况实时 讲评通报等制度，严格做到 “日考勤 周通报 月讲评 季公示 年考核”。**年，共印发窗口月通报12期，季度通报4期，召开窗口讲评会10次，通报表扬128人次，点名批评159人次。同时 ，中心进一步完善服务质量投诉受理处置机制，对群众投诉做到 “事事有 着落，件件有 回音”，通过当场解释说明或转办 交办 协调代办方式解决，直到 当事人满足为止。
党建特色亮点工作材料(二)
**年，市法院党总支以深入开展创建党建工作示范点为抓手，不断提高党建工作水平，形成“抓党建 带队建 促审判”的良好格局，较好地 推动了 法院各项工作发展。
一 提高熟悉，落实党建工作示范点创建责任
近年来，随着法院受理案件的不断增多，案多人少矛盾较为突出，院党组经过钻研，明确了 以创建党建示范点为突破，以党建推动队伍建设。院党总支将党建工作计划目标任务层层分解到 各部门党支部，明确职责，同时 ，为增强全院干警对创建党建示范点工作的熟悉，组织开展了 提升法院党建工作水平专项讨论，不断增强全院干警做好党建工作的主动性。
二 建强组织，加大党建工作示范点创建指导
一是 按照“工作特点相近 党员活动融合”的要求，重新划分和设置党组织，将原有 的17个支部整合成11个支部。按照党支部换届选举的相关规定，组织全体党员对各党支部书记和委员进行直接选举。二是 举办党务干部专题培训班，对新当选的支部书记和班子成员进行系统的教育和业务培训。三是 制定实施党建工作示范点创建计划，指导各党支部规范统一党员活动园地 ，并落实“五公开”，即：公开党员身份 公开党建工作目标任务 公开制度要求 公开学习计划 公开先进党员评选结果及事迹。四是 党总支定期对各支部落实情况进行检查，对创建不力的进行催促整改，有 力地 促进了 各支部创建工作齐头并进。
三 打造载体，丰富党建工作示范点创建内容
一是 以“人民法官为人民”为主题，开展多种形式的教育活动。组织开展政法干警核心价值观教育活动和党风廉政教育;针对青年党员 入党积极分子和新当选的支部书记 班子成员，先后组织了 周恩来纪念馆参观学习 新党员宣誓活动和参观中国共产党“一大”会址党史教育活动;邀请抗日战争和解放战争的老党员 老干部讲亲身经历，强化党员的奉献意识;结合主题教育，组织专题演讲比赛，并以创建学习型党组织 学习型领导班子为平台，广泛开展读书竞赛，撰写心得体会，加强成果交流。二是 以选树标杆为抓手，积极营造创先争优氛围。坚持“分类培养，定期评选，民主推举，宣传典型”的原则，重点推出1名党员法官和1个廉洁示范庭，在全院党员干部中树立了 标杆，发挥典型示范带动作用，营造浓烈的晋位争先氛围。三是 以加大投入和配套建设为保障，努力形成对党建工作的有 效支持。加强人员配备。配备了 6名同志进入政治处和办公室从事党建和宣传工作，同时 ，在每个部门选定一名文字功底好 思想素养过硬的同志，组成以网评为主要内容的兼职宣传队伍。建好党员活动场所。为每个支部配备党员教育活动室，并进行规范和统一，设置了 支部创建园地 ，悬挂党旗，订阅党报党刊，添置书柜书籍，为党员学习 会议和活动提供了 便利。重视文化建设。组织有 特长的同志以党的理论 政策，审判工作指导方针，廉政建设要求，职业道德规范等为内容，创作100多幅书画作品，在醒目的位置悬挂张贴。
四 司法为民，彰显党建工作示范点建设成效
一是 结合党建工作创新，在立案庭开展“党员先锋岗”活动，开展一站式服务，加强诉讼引导，进一步畅通诉讼渠道，方便群众诉讼。二是 广泛开展岗位练兵活动，分层次 分专业组织各类人员开展大练兵活动，通过庭审观摩 裁判文书评查 业务技能培训和考试等形式不断提高业务能力。三是 深入开展“三解三促”活动，坚持走群众路线，依靠群众办案，深入基层开展司法审判服务，变坐堂问案为巡回办案 上 门办案，快审快结，形成了 “五进三访”的特色品牌和方便群众 宣传法制 关注民生 保障民生 服务民生的长效工作机制。
党建特色亮点工作材料(三)
一 创新学习新机制。机关支部和驻镇各支部将每周二下午定为“学习日”，村级支部将周六晚8点-9点作为学习时 段，通过远教 电视 网络 微信 qq等平台学习。根据地 域设立流动党员组12个，让党员有 处学 随处学。向镇25个支部印发“应知必会”学习手册，分期分题对各支部进行理论知识测试，提高党员的党性意识和个人素养。
二 提升学用转化能力。每月组织开展支部书记工作经验交流会，以先进带后进，促进软弱涣散党支部凝结力和战斗力提升。发挥支部带头作用，利用远教平台资源优势，组织贫困户 种植大户 群众代表赴周至 眉县 礼泉参观学习，聘请西农大专家教授现场指导，以身说法，采纳“支部+两新组织+农户”的经营模式，涉及两新组织12个，辐射带动群众258户走脱贫致富的路子。截至目前焦胡 北照等村发展黄桃825亩，，上 焦村 寨阳等村栽植猕猴桃235亩，田段 焦赵等村家禽存栏23850只。
三 强化基层管理体制。建立村干部长效管理机制，每周定期查岗2次，不定期查岗1次，建立了 “周总结 月奖评”制度，对不在岗干部进行全镇通报，并扣发相应补贴，上 半年对3村的4名干部进行了 提醒谈话，对2各村的5名干部进行了 干部约谈;镇党委每月深入各支部检查组织党建开展情况两次，通过学习外地 经验与结合当地 实际，下发督查整改通知单，明确整改任务和时 限要求。
党建特色亮点工作材料(四)
**镇现有 党支部33个，其中农村支部25个，机关支部5个，非公企业支部3个;现有 党员1190名，其中农村党员819名。今年来，在县委 县政府的正确领导下，镇党委紧紧环绕工作重心，采取强有 力措施，全面加强基层组织建设，形成了 常规工作不掉队，重点工作有 创新，整体工作上 台阶的工作格局。主要做法是 ：
一 基层组织建设工作
加强组织领导，强化班子建设，落实目标责任，深化思想教育，狠抓队伍管理，创新工作机制，探究党建模式，完善工作措施，基层党建逐步加强，党员干部素养明显提高。
(一)实施“素养教育”工程，加强干部培训锻炼。结合“两学一做”活动，对镇 村干部集中学习培训，广大干部理论上 清醒 政治上 坚定 业务上 精通 政策水平上 提高，增强了 为人民服务的意识和能力。
(二)加强民主集中制，完善议事决策机制。坚持“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的原则，凡遇重大问题和重大决策都要在班子会议讨论决定。对重点项目和重大工作，实行集体领导和个人分工相结合的工作机制，实行任务分解，责任到 人，增强了 班子成员的事业心和责任感，确保工作目标圆满实现。
(三)巩固完善党建制度，加强党员队伍管理。不断巩固完善[干部联系群众]制度 [三会一课]制度 [民主评议党员]制度 [党员干部结对扶贫]制度 [党员创先争优]制度等一系列制度，增强了 干部的责任意识 廉洁意识和服务意识。
二 落实党建责任，促脱贫攻坚
在抓党建促脱贫攻坚工作中做到 “四个结合”，把脱贫攻坚与发展集体经济结合起来 把脱贫攻坚与培养农村致富带头人结合起来 把脱贫攻坚与调整农业种植结构结合起来 把脱贫攻坚与引导群众多元化经营结合起来，积极探究新形势下的集体经济发展路子，全镇现共建有 4个扶贫车间，6个扶贫基地 ，4个带贫企业，共吸纳贫困户460户，安置贫困劳动力980人。全镇贫困户1531户 6525人做到 帮扶措施全覆盖 户户有 收入。
三 认真开展“两学一做”活动
(一)狠抓理论学习。坚持党员领导干部带头学，把党章党规和**系列讲话作为党性教育的必修课 常修课，制定相关学习制度，引导广大党员学深悟透，融会贯穿，前三季度集中上 党课3次，使党员受到 很好的教育。
(二)广泛征求意见。在广大党员中广泛开展“两学一做”学习教育意见征求活动，收集党员群众提出的宝贵建议共36条，为该镇“两学一做”学习教育的开展提供了 有 效的素材和富有 创新性的思路，推进学习教育的实效性。
四 党员发展和党费收缴工作
今年来，在县委组织部的指导下，认真贯彻执行“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，全镇共培养入党积极分子59名，确定党员发展对象10名，全镇党员队伍不断壮大，队伍结构进一步改善，整体素养逐步提高。高度重视党费收缴管理工作，把党费收缴与党建工作同部署 同管理，加强党费收缴和管理工作，截止到 8月份共收缴党费10120元。
五 远程教育工作
(一)加强日常管理。定期对各村远程教育播放情况进行督察，确保点击率。
(二)实现远程教育工作制度化和规范化。
(三)积极开展活动。充分发挥党员现代远程教育平台的实效性 便利性和带动作用，抓好党员干部党的政策 市场经济 法律法规等知识的学习培训，使党员干部受到 了 教育。各村每月定期播放[农事早知道]栏目，帮助村民了 解最新最好的农业信息。
六 软弱涣散村的整治
以农村基层党组织建设为重要抓手，集中人力 物力和财力，对王楼 夏楼 蒋堂3个行政村进行综合整顿帮扶。选择有 影响的“先进村党支部”与后进村结成帮带对子，整顿工作呈现出比学赶帮超的良好局面，后进村整顿转化工作取得了 显著成效。
党建特色亮点工作材料(五)
**县直机关工委下辖237个机关党组织，其中党委2个，党总支26个，党支部209个，党员总数为2411名。近年来，我 们在市直工委的指导下和县委，县政府的坚毅领导下，紧紧环绕全县工作大局,以落实全面从严治党要求为主线，牢牢把握“服务中心 建设队伍”这两大任务，以贯彻落实组织条例[实施办法]和[实施意见]为抓手，创新实施“两本两证”考评考核机制，深入开展“两学一做”学习教育，全面加强“三型”党组织建设，统筹推进机关党的建设和模范机关创建工作，各项工作取得了 明显成效，为建设幸福 和谐 美丽新**提供了 坚毅的思想基础和组织保证。主要做法和工作措施是 ：
一 狠抓责任落实
按照全面从严治党的要求，我 们严格贯彻落实县上 关于XX[组织条例]的贯彻[实施办法]和[实施意见]，按照“一统三管”明确机关党建由“工委统一领导 部门党委(总支)负总责 机关党组织抓落实”的机关党建工作运行机制，明确管党治党的主体责任，书记就是 管党治党主体责任的第一责任人，要切实担负起机关党建第一责任人的职责，对机关党建工作负总责，坚持党建工作和中心工作一起谋划 一起部署 一起落实 一起考核，分管领导 组织员就是 具体责任人，要切实抓好安排的具体落实工作，真正形成责任明确，齐抓共落实机关党建工作的新格局。
二 狠抓理论武装
政治上 的坚定 行动上 的自觉源于理论上 的清醒。我 们以两学一做学习为抓手，以学党章党规党纪 学系列讲话 做合格党员等为主要内容，按照“六有 五带头“的要求，创新学习方式 丰富学习内容 完善学习机制，扎实认真的开展学习教育培训，分批次对机关单位各党组织书记 党务干部 党员进行了 培训或轮训，不断强化党员干部的理论武装，增强干部的政治意识 大局意识 核心意识和看齐意识，筑牢坚定信念 发展经济 服务三农的思想理论基础。
三 狠抓组织建设
一是 抓好党组织的换届选举工作。按照[党章] [组织条例]和[换届选举办法]等相关要求，对任届期满的基层党组织和因支委班子人事变动而缺额的党组织，积极催促协助指导其做好换届选举和补选工作，确保了 基层党组织机构健全，工作正常运转。目前，238个党组织换届占比为100%。二是 抓好党组织书记述党建工作。按照县委组织部印发的[意见]要求，建立下属单位党组织向机关单位党委(总支)述职，机关单位党委(总支�支部)向县直机关工委述职的述职考评机制。今年，我 们协调县委宣传部，在[**报]争取述党建板块，按照党委 总支 直属支部的顺序，依次在报纸上 向全县人民述党建，促进机关党建工作走前头 做表率。三是 抓好党员干部队伍建设。首先是 抓好“三会一课”制度的落实。严格按照“三会一课” 要求，各党组织按时 召开支部党员大会 支部委员会和党小组会，上 好党课，实行动态登记月报制，建全“三会一课”工作台账，确保党员全员参与;其次是 抓好生活会。按时 召开民主生活会和组织生活会，开展好党员党性分析评议活动和民主评议党员工作，改进和完善民主评议方式，将民主评议结果作为对党员奖惩的重要依据。第三是 抓好党员能进能出机制。结合党组织年检和党员年审制，健全党员能进能出机制，严把入口，畅通出口，严肃处置不合格党员，提高党员队伍的清纯性，铸牢共产党员的精神家园。同时 在党员发展上 严把“十个关口”(谈话关 推举关 政审关 培养关 材料关 考察关 考试关 公示关 票决关 审批关)，严格操纵不合格对象进入党组织队伍，清纯党员队伍，确保党员发展质量。
四 狠抓作风建设
在抓党员干部作风建设方面，我 们把抓好“创模”工作作为提高干部素养 转变工作作风 提升服务水平 树立机关形象和夯实党的基础的有 力抓手，抓紧抓好也抓出了 成效，为我县全面建成小康社会提供了 较强的思想组织保障。今年我县在总结去年经验的基础重点从以下三方面来抓，一是 抓结合。要求各级创建单位要精心设计载体，搞好“七个结合”，即结合巩固群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育 落实八项规定精神 深化反腐倡廉建设 “两学一做”学习教育 中心业务工作 “精准扶贫”工作 党建工作七个方面来抓好创模。二是 抓管理。明确要求未挂牌创建的单位，查找根源 找准症结 分类指导 迎头赶上 。已挂牌命名为“模范机关”的单位，要敢于创新 勇于超越，一旦发明有 创模热情回落，因循守旧 不思创新的单位或被“一票否决”的单位，摘牌重创，实行动态管理。三是 抓督查。采取日常检查 不定期抽查和半年 年终集中考核等形式，对党建和创模工作进行催促检查，检查考核结果在全县范围内进行通报，并纳入全县年度目标责任考核范畴。
五 狠抓创先争优活动
为了 在全县上 下形成比学赶创先争优的良好氛围，发挥好标杆模范的示范引领带动辐射作用，我 们在全县机关党建暨创模工作会上 ，表彰奖励了 10个机关单位 “学习型党组织”，24名同志为“学习型先进个人”称号; 45个机关单位授予**县**年度“模范机关”荣誉称号。七一表彰先进基层党组织12个，优秀党务工作者18名，优秀共产党员25名。全县“两学一做”知识竞赛表彰8个优秀代表队 2名主持人及27名优秀选手。向市级推举示范党支部(标准化党建阵地 )6个。
六 狠抓工作创新
为贯彻落实全面从严治党要求 XX[基层组织工作条例]和省 市贯彻[组织条例]的实施意见以及[中国共产党发展党员工作细则]，县委要求县委组织部和县直工委安排人员深入基层党组织实地 调研，拿出一套科学合理 针对性强 可操作的实施方案。通过为期两个月的调研走访座谈讨论，汇总归纳分类，基层党组织中存在的问题有 党组织制度落实淡化 党支部工作方式僵化 党员教育管理弱化等等;党员队伍中存在理想信念动摇 宗旨意识淡薄 组织纪律不强 作用发挥不够明显等问题。为进一步加强党的基层组织建设，强化党员教育管理 创新党建活动载体，深刻改变机关党员队伍现状,增强机关党建工作活力,充分发挥基层党组织战斗堡垒和广大党员的先锋模范作用，结合机关单位党建工作的实际，在印发党建工作目标任务书的基础上 ，积极探究创新提出了 实施“两本两证”考评工作机制。
(一)“两本两证”概念及具体内容
在最初制定党组织年检党员年审考评机制下，相继印发了 “党员学习笔记本”“党组织会议记录本”，在**年试点基础上 提出“两本两证”考评办法，其中两本指的是 党组织会议记录本和党员学习笔记本，两证指的是 党组织年检证书和党员年审证书。具体的说：
党员学习笔记本就是 记录党员在年度集体学习和个人学习时 记下的真迹，其中集体学习时 间要和会议记录本上 的时 间相对应;
党组织会议记录本就是 党组织一年来学习贯彻党的路线方针政策 对党员进行学习教育管理 发展党员以及“三会一课” “民主评议”等组织生活贯彻落实情况的具体记录;
党组织年检证书主要涉及所在党组织成立时 间 班子现状 换届 学习贯彻中省市县文件 党建工作安排部署 党建活动开展 党员队伍建设 与中心工作结合情况 三会一课具体落实情况 民主评议党员结果以及创模工作特色亮点等方面;
党员年审首先是 登记每名党员的基本信息，年审党员履行义务 权利 组织生活会参加 民主评议结果 党费收缴等。
“两本两证”是 创先争优和处置不合格党员的有 力依据，是 党建的有 力抓手，两本是 两证的基础和印证，为两证的年审 年检提供依据，两证是 两本的指导和指引，两本和两证相互印衬，互为补充。
(二)“两本两证”实施坚持的原则
1 坚持正面教育。在实施党组织年检党员年审中，特殊是 党员年审中呈现党费缴纳不及时 履行党员义务差 党员先锋模范作用发挥弱等，坚持教育引导，通过组织党员认真学习[党章] **以来的新理论新思想新要求，提高党员自我进化 自我完善 自我革新 自我提高的能力，增强党员的党性意识。
2 坚持分类指导。由于党员的年龄 学历 从事的岗位差异等，在年检年审过程中注重区分层次，清晰类型，不搞一刀切。
3 坚持慎重处理。对党组织党员年检年审不予通过的，责成所在党组织负责理清事实，理由充分的可延期予以通过，否则要确保处置恰当，程序规范，不盲从不草率。
4 坚持注重实效。以实际可操作性为主，去繁从简，注重发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
(三)“两本两证”实施的简易程序及结果运用
党员年审程：党支部初审——党总支复审——工委审查审核——确定最终年审意见——在党支部中树立标杆
党组织年检：党支部自审——党总支复审——工委审查审核——确定等次——树立机关党组织标杆
总的来说，年检和年审实行三级审核审批，将党组织和党员年检年审结果作为集体和个人评先评优的重要依据。年检年审合格是 评先评优起码条件;对基本合格的，年度内不参与评先评优和不考虑提拔重用;对不合格的党组织，要进行整顿转化，经教育仍无改进的，建议调整主要负责人或撤并党组织;不合格党员由党组织负责指定帮扶人，对其进行为期半年至一年的教育整改，假如经批评教育仍不诲改或情况特殊恶劣，违**内法律法规的，按照规定程序，经支部党员大会讨论决定，报党委批准。
(四)“两本两证”实施以来取得的效果
通过“两本两证”的贯彻落实，党组织战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范带头作用得到 进一步的发挥，党建工作得到 了 进一步的提升，党建工作与业务工作相互结合 相互渗透 相互融合的更加密切。具体说实现了 “四明显一并行”：
1 后进党组织整顿明显转化。在党组织年检过程中，对存在支部班子不健全 学习贯彻不力 凝结力不强的，要求谁分管谁负责 谁负责谁联系，采取一把手“一对一”座谈 调整支部班子 指导建章立制等，力争在规定时 限内达到 支书选好 班子建强 制度健全 群众满足的转化目标，使工作逐步走上 正轨。
2 党组织凝结力明显增强。各机关党组织能认真对照年检证书内容，坚持落实“三会一课”制度，加强党员教育管理，创新党建载体，丰富党员活动，抓好阵地 建设等。通过党委树立大标杆，总支树立系统标杆等形式，有 效强化了 机关单位党组织的战斗堡垒作用。
3 党员干部队伍素养明显提高。通过党员年审，广大党员能认真对照党员义务和权利，公开承诺，认真履职尽责，积极参加党组织组织的各项活动，坚定理想信念，筑牢精神支柱，党员干部队伍素养明显提升。
4 党建工作明显提升。通过两本两证的实施，各党组织都能紧紧环绕“服务中心 建设队伍”这两大主要任务，按照年初的目标任务和“两本两证”的具体内容要求，不断创新学习教育方式，丰富党建活动内容，创新党建活动载体，不断增强党组织的凝结力 战斗力和号召力，增强党员的主动性 积极性和创新性，形成了 比学赶超的良好氛围，为机关党建工作再上 一个新台阶注入了 活力。
5 党员教育转化与畅通出口并行。在年审过程中，对存在问题年审不能过关的，要求所在党支部要指定专人对其进行负责，贯彻“惩前毖后，治病救人”的方针，坚持思想教育和组织处理并重。同时 对无视或者说不能正视自己存在的问题，拒绝改正的，要进行登记，坚持慎重处理的原则，严格按照程序对其进行劝退或除名，打破党员能进不能出的现状。
通过一年的实践，我 们正在补充和完善“两本两证”内容，使之更有 针对性 实用性和可操作性。
总之,近年来，通过全县上 下的共同努力，机关党建和模范机关创建工作都有 序推进。作为县直工委和县创模办，将继续认真贯彻落实中 省 市 县会议精神，聚焦“十三五”规划的重大部署和开局要求，把握大局大势，找准职责定位，强化责任担当，环绕全县中心工作，求真务实,勇于创新，不断拓宽富有 时 代特征和**特色的机关党建 创模新路子，切实把服务中心 建设队伍的核心任务落到 实处，为建设幸福 和谐 美丽新**贡献智慧和力量!
党建特色亮点工作材料(六)
长期以来，第四支部在院党委 机关党总支的正确领导下，充分发挥战斗堡垒作用，全体同志勇担当 真作为，为学院的创新 发展作出了 自己应有 的贡献。党建工作在思想建设 组织建设 作风建设等方面呈现出新的亮点。
一 抓住思想建设这个根本，铸就绝对忠诚的政治品质
第四支部充分重视理论武装，始终将思想政治教育这个根本贯穿在党员教育的始终。一是 创新学习方式。注重将传统的学习方式和现代信息技术结合起来，采取集中学 会上 学 领导讲和自主学 网上 学 党员谈的方式结合起来，用好每周一次支部学习会议平台，组织大家开展政治学习，努力营造政治上 讲规矩 思想上 求进步 工作上 勇担当的良好氛围。**年共开展集中学习 17次，发放专门学习资料 32份，撰写心得体会37篇。二是 拓展学习内容。除组织支部党员干部认真学习马列 毛选等著述和十八，十八届三中 四中全会精神，省委十一届四次 五次全会精神外，还特殊注重引导大家学习各级各部门印发的文件文稿，尤其是 医疗教育系统公布的最新政策方针。在学校第四次党代会期间，支部第一时 间传达了 学院第四次党代会精神，引导大家积极投入到 学校发展中来。三是 注重学习效果。拓宽领导点题 自主选择 组织派餐等精神食粮获取渠道，将理论学习和工作推进统筹起来学习。通过学习，支部党员的理想信念更加坚定，思想政治素养及科学文化素养 业务素养显著提高，达到 了 学以致用的效果。
二 抓住队伍建设这个重点，造就业务精良的战斗集体
第四支部是 一个既有 院办工作特色，又有 国合处开辟创新气质的党支部，我 们坚持“两抓”，注重“双向培养”，把队伍建设和业务工作统筹起来，做到 既抓党员队伍建设不松手，又抓业务工作落实不掉队。一是 抓组织建设。党员发展是 我 们党的一项基础性 日常性的工作，支部既注重将业务骨干 工作能手培养成为党员 又注重将党员培养成为业务骨干 工作能手。我 们积极培养积极分子，广泛征求党员群众意见，积极组织召开支部大会进行讨论。二是 抓素养提升。党支部把周的支部学习会都策划组织成为一次支部党员思想碰撞 观念交流 业务研讨 工作协调的会议，既推动了 支部组织建设，又提升了 各自的业务水平和综合素养。在**年的校区搬迁工作中，我 们采取党员定岗服务，支部全体党员主动担责，敢于在艰难面前亮身份 敢于在工作中肩重担，顺利完成全院校区搬迁的组织协调工作。国合处的党员通过不断提升能力素养，克服了 人少事多的艰难，有 效保障了 学院对外合作交流工作的正常开展。三是 抓制度执行。始终坚持组织生活会制度和民主评议党员制度。支部每半年召开一次专题组织生活会，引导党员对照“三严三实” “八项规定” “十项规定”等政策要求，党支部认真抓好催促整改落实工作。我 们坚持每年组织一次民主评议工作，党员组织队伍得到 不断优化。
三 抓住作风建设这个要害，营造风清气正的干事氛围
作风好坏关系工作成败 关系我 们事业的兴衰。第四党支部始终将作风建设作为党建工作的要害来抓，高度重视支部的氛围营造，注重支部政治生态的建设。一是 主动服务。我 们进一步转变职能，强化服务型组织建设，始终坚持“服务发展 服务社会 服务师生”理念，不断改进工作作风，增强服务意识，树立良好形象。在去年的“迎新”期间，支部组织全体党员当好“迎新”志愿者，积极对接各二级学院“迎新”工作组，主动帮助新生解决刚来学校情况不熟悉 环境不适应的问题。二是 强化教育。通过开展法规教育 观看警示教育片 重温入党誓词等廉政活动，进一步筑牢党员拒腐防变的心理防线。**年支部共集中开展党风廉政教育7次，重点学习了 [论群众路线—重要论述选编][党的群众路线教育实践活动学习文件选编][厉行勤俭节约 反对铺张浪费—重要论述选编]等内容。三是 注重监督。充分发挥制度约束和群众监督作用，主动公布联系方式，积极听取群众意见，切实加强对党员的监督管理。根据[党政机关厉行节约反对浪费条例][**省党政机关国内公务接待管理实施办法]，院办进一步优化了 公务接待流程。党支部采取纪律委员定期报告制度，重点报告对党员遵章守纪监督工作的开展情况，强化对党员的监督，迅速形成“利刃”高悬的态势。
总的来说，第四支部**年在院党委 机关党总支的领导下，工作取得了 一定成绩，但这和领导 们的要求 学院发展的需要以及师生的要求还有 一定差距。今后的工作中，我 们将进一步转变职能，结合50周年院庆工作，环绕加快实现“申大”“申博”的工作目标，多谋事 善创新 重落实，发挥更大作用。
谢谢大家!
党建特色亮点工作材料(七)
创新是 人类活力的源泉，是 时 代精神的核心，是 党建工作永续发展的不竭动力。近年来，惠民县地 税局坚持理念创新，方法创新，努力扩大党建工作的触角和领域，确立了 “以组织收入为中心，以创新突破为抓手，以税收管理为重点，以基层党支部为堡垒，以党员干部为骨干，以群众满足 队伍和谐为标准，以科学发展为导向”的惠民地 税党建工作思路。
一 通过率先开展iso9001标准化建设抓党建，促发展
以党的**和十八届三中全会精神引领党建工作，充分发挥党组织的首创精神，以“创新突破 示范带动”为抓手，以打造党建精品为目标，把加强党建工作作为规范管理的着力点和落脚点，不断提升党建工作的生命力。**年在全市地 税系统率先开展iso9001标准化建设活动，建立了 以税源专业化管理 纳税服务 行政管理 风险防控机制建设和党建工作为主要内容的标准化管理体系，切实通过抓党建形成了 管理规范 责任明确 运转有 序的良好机制，树立了 廉洁 勤政 务实 高效的地 税形象。**年，在保持iso9001质量管理体系高效运行和持续改进的基础上 ，我局又进一步开展了 纳税服务中心服务标准化示范单位创建工作。形成了 以服务质量标准为核心，以业务规范 工作纪律 绩效考核 监督检查 党风廉政建设为主要内容的标准体系，有 效促进了 各项工作的协调规范和服务管理水平的显著提升。**年12月，我局纳税服务中心被省质监局和省发改委联合评为“省级服务标准化示范单位”，这也是 全省地 税系统首个县级纳税服务中心被评为省级标准化示范单位。 12月20日，我局标准化建设的经验做法被省局网站[**地 税情况-基层建设专刊]**年第59期采纳。
二 通过创建省级廉政文化进机关示范点抓党建 促发展
环绕党的**和十八届三中全会精神，紧扣省局 市局党组和县委 县政府的重要决策部署，大力弘扬“不屈不挠 艰苦奋斗 顾全大局 无私奉献”的“老渤海精神”，积极争创省级廉政文化进机关示范点，以廉政文化引领党建工作，认真落实党建工作责任制，成立党总支，坚持民主集中制和“三会一课”等制度，环绕党性教育和廉政教育，积极开展党的各项活动，精心打造党建工作亮点，推动党建工作全面展开。一是 结合我局实际，在办公楼四楼建成综合“教育基地 ”。重点打造廉政文化展室 党建工作展室 工作成果展室 图书阅览室 廉政书画室和廉政教育室等六个展室，集中展现了 我局干部职工在廉政教育 组织生活 税收管理 纳税服务 社会活动等方面的靓丽风采。二是 充分发挥信息技术支撑作用，倾力打造网上 廉政教育基地 。按照“五馆 四厅 三区 两库”的建设要求，从本单位特色内容 先进人物 心灵话语 地 税文化 社会活动 领导关怀等方面，将廉政文化的渗透力 影响力 感染力 震撼力融入其中，以图片 文字 动画 音频 视频等形式全方位 立体式 多角度表现出来，把抽象的廉政理论形象化 呆板的廉政学习生动化。三是 在各科门口室悬挂“去向告知牌”，明确标识科室负责人的照片 姓名 职务 去向和联系电话，让来我局办事人员熟悉门 找到 人 办成事。**年我局先后被评为县级党风廉政建设“十百千示范带动工程”示范点 “市级廉政文化进机关示范点”和“省级廉政文化进机关示范点”。省级廉政文化创建活动，实现了 党建工作在廉政教育 廉政文化 内控机制 监督制约 税收管理和纳税服务等方面的有 效融合，确保了 党员队伍的清纯性和稳定性，提升了 党建工作发展力。
三 通过创建“地 税党建品牌”抓党建 促发展
以加强党建工作制度化和规范化建设为重点，环绕税收中心工作，突出实践特色，积极创建“地 税党建品牌”。按照“跨越发展 地 税先行”的标准，积极打造“科学聚财 奉献社会”这一独具惠民地 税特色的党建品牌;整个标志采纳中国红 金黄色的“交叉圆”和汉字“税”组合而成，寓意惠民地 税努力做好以依法组织收入为中心的各项工作;向下延伸的金黄色半圆，代表着地 税部门服务经济建设 服务社会发展 服务纳税人永无止境;半圆内”hmds”为“惠民地 税”的第一个字母缩写;全圆下方的“12366”服务热线，寓意惠民地 税“沟通无限 服务无限”。通过品牌创建，进一步贯彻执行国家税务总局“36字”要求，认真落实各项服务制度，扎实开展“便民办税春风行动”，确保纳税人缴纳“明白税 便利税 满足税 诚信税”，不断提升党建工作执行力。
四 通过钻研制定[百要百不准]抓党建 促发展
坚持把作风建设摆在系统党建工作的重要位置，全面贯彻落实XX“八项规定”，坚定破除“四风”。制定了 以“为民 务实 清廉”为主题，以转变工作作风 强化廉洁意识 严肃工作纪律为主要内容的[百要百不准]规定，即一百条必须遵循的要求和一百条不准发生的行为。[百要百不准]以国家大政方针 党的**精神 XX“八项规定” 公务员法 税收征管法律法规 党员领导干部廉洁从政若干准则等为重要依据，将省局 市局和县委 县政府的工作要求与惠民地 税工作实际密切结合起来，用制度实现对全体干部职工思想行为的有 效约束，切实把党的政治纪律 组织纪律 经济工作纪律 群众工作纪律和廉政纪律的各项规定转化为自己的行为规范。**年12月6日，省局纪检组专程来我局对“百要百不准”的内容进行了 实地 调研，并赋予充分肯定。12月9日，省局网站[纪检监察专刊](**年第43期)刊载了 我局的经验做法。**年1-2月份，全市地 税系统开展“学法纪 转作风 提素养 防风险”集中学习教育活动，我局的[百要百不准]被列为活动的重要学习内容。
五 通过成功开发“挪移算税通”软件抓党建 促发展
始终把党建工作与税收工作密切结合，积极运用现代手段和科学方法开展党建工作，推广和运用网络等先进技术，进一步拓展党建工作的空间，提升服务水平，使党建工作体现时 代要求和地 税特色。针对纳税人普遍关注的热点问题，以纳税人需求为导向，以智能手机安卓系统为平台，成功开发了 “挪移算税通”手机应用软件。该软件包括税种计算 购买房屋税费计算 购买车辆税费计算三大板块，具有 方便 高效 简单 可靠等特点，纳税人通过这款软件的帮助和引导，便可随时 随地 轻松自如 准确无误地 计算出各税种的应纳税额，确保了 纳税人缴“明白税” “放心税”。目前，我局已通过电子邮件等方式下发给300多名拥有 智能手机的纳税人，并放置在我局外网网站，为纳税人提供免费下载，大大方便了 纳税人。**年2月19日，我局的这一做法被[中国税务报]第3722期刊载。“挪移算税通”的成功开发，进一步激发了 广大党员干部的工作干劲和创新精神，形成了 “人人树立一面旗 人人争当排头兵”的良好氛围，从而增强了 党组织的号召力和战斗力。
党建特色亮点工作材料(八)
11月19日 至22日，**县农村(社区)党组织建设第四考核组莅临**镇开展党建检查考核工 作。根据考核组反馈的意见，结合我镇开展基层党建工作的特点，总结出了 我镇党建工作中 的几点亮点和措施，具体如下：
一 主要亮点
(一)一个好的班子方面 1.班子参与党建工作主动性高，能积极主动想点子 找方法，自觉打造 维护村委会活动 室;2.班子成员对考核目标内容理解得比较好，文件的分类归档比较熟悉; 3.班子分工明确，职责分工上 墙; 4.后备干部的确定有 讨论，有 记录，建立了 培养跟踪台账; 5.支部班子成员带头致富能人较强，发展特色产业有 一定水平; 6.会议记录规范，班子成员和各党小组会议记录本规范统一; 7.三年任期目标目标比较明确，能够做到 目标职责上 墙。
(二)一个好的工作思路方面 1.升学奖励机制执行到 位，尚学风气比较浓，特殊是 狮球片区; 2.技能型乡镇政府建设特色示范点具有 一定规模，管理比较规范，辐射带动比较强。
(三)一个好的工作机制方面 1.资料分类归档比较到 位; 2.坐班记录填写规范，基本能够做到 如实记录和反映当天的值班情况; 3.信息公开切合实际，能够及时 公开切合群众自身利益的政策内容。
(四)一个好的保障机制方面 村内重大事务 活动不但有 讨论有 记录，还有 相片，并且装订成册。
二 主要措施
(一)创建教育培训平台，着力开展三个“活动”。 近两年来**镇党委始终明确把“建设好 一个支部班子，引导班子树立一个好的工作思路”作为新农村建设 实现农民心中美丽梦想的基础。为了 切实落实这一工作思路，镇党委结合实际，成立了 **镇“党员干部大课堂”教 育培训平台，以平台为载体大力开展三个“活动”，着力夯实班子成员宗旨意识，拓展好的 工作思路，增强在新形势 新挑战下带领群众实现梦想的能力。一是 开展“一带一跟一组织”学习活动。(即党委班子带头学习 支部班子跟进学习 组织党员学习活动)。截止目 前，先后开展活动达23次，参与人数达850人次;二是 以村(社区)“两委”班子为主导，充 分利用 远程教育接收站点 农家书屋等现有 资源组织开展农村党员“品一本书看一部教育片”活动，截止目前累计参与活动的农村党员达1600人次;三是 开展“支部书记论坛”活动，让各 村(社区)党支部拥有 一个属于自己相互学习交流的平台，目前论坛举办了 一期。教育培训平台的创立，为实现镇党委“建设好一个支部班子 引导班子树立一个好的工作思 路”的工作目标起到 很好地 促进作用。打造出了 合水1个五星党支部，子雅等8个四星党支 部;培养出黄金芳1名省级学用标兵。
(二)提升基层组织内功，着力落实三个“强化”。 一是 强化“创先争优”活动效果。充分利用“五〃四” “七〃一”等节日策划一系列以支部班子为单位的活动，培养班子的团队 精神，增强班子的荣辱观，提升班子的凝结力和战斗力，激发班子成员的成就感和使命感，使每一名支部班子成员自觉融入“创先争优”活动中，以实际行动和一流业绩为党旗增光添 彩。 二是 强化“党员服务在基层”主题活动。要求村(社区)“两委”干部挂牌上 岗，每一名村(社区)“两委”班子成员至少做一件好事。涌现出了 一批先进基层党组织和优秀共-产-党 员，树立了 典型，作出了 表率。如**村党支部在电网改造工作中遇到 问题始终冲锋在前，充分发挥基层组织的先锋模范作用和战斗堡垒作用;**村党支部明确一个好思路，结合 本村实际，积极争取上 级部门推进扶贫开发工作，目前朝安村委会力孝村被确定为重点扶贫开发村庄，初步投入00万扶贫开发项目资金。三是 强化“三型”党小组建设。三型党小组建设全面铺开，建成了 “功能型” “职能型” “效能型”三型合一的**村党小组，全面打造升级版的**土鸡养殖示范村;形成了 可程村“功能型”党小组，全面推进可程山鸡养殖项目建设;涌现出**这样的三型合一的党员 致富带头人，**同志作为一名创业型党员，在镇党委全面推进“三型”党小组建设中，始终 充分发挥了 党员的先锋模范作用，积极带到 群众创业致富，在今年的换届选举中以绝对的优势当选为**村支部书记 村委会主任，成为集“三型”于一身的领头羊。
(三)强化基层阵地 建设，着力做到 三个“注重”。 一是 注重经费投入。**年我镇党委投 入有 限财力重点提升合水 ** 田表3个先进党支部，改造福妥 子雅2个一般党支部，整改 南达 朝安 狮球社区3个后进党支部。其中投入23万元修缮子雅 福妥 南达村党员活动室 和购�办公设备;投入近10万完善镇党委 各个村(居)党员活动室的党务 政务公开栏等 设施;投入30万元提高各村党小组组长待遇水平，使村组长待遇从每月40元提高到 每月150 元，提升幅度达275%。**年结合村(社区)产生新的班子的实际情况，镇党委投入了 1.2万 元更换党务 政务公开栏，班子成员座位牌，解决新任班子的负担，为新任班子创新良好的工作环境;争取组织部 投入00元打造子雅村委会活动场所，着力再造一个五星党支部，为**镇其他 各村(社区)党 支部增添一个标杆。 二是 注重长效机制建设，狠抓“四个落实两个创新”工作。落实干部挂钩制度和年终考核机制;落实“三会一课”制度，做到 有 会议就有 记录 有 签到 ;落实民-主管理，规范民-主决策，像福妥村委会就的确做到 重大事项坚实“四议两公开”工作做法;落实村(社区)“两 委班子”坐班制，狠抓村干部在岗坐班，保证当日百姓办事能找到 人 事情能有 人做，规定驻村干部每周至少在村委会联合坐班三天，坐班要有 记录 有 签名。创新制度，建立11个党 建工作联系小组，强化任务执行力，实行工作汇报制度，规定联系小组向镇党建领导小组汇报每周工作情况，强化小组之间相互交流，增强彼此之间的沟通和联系，形成合力，共同营造和-谐的工作环境;创新方法，建立党建考核机制，成立党建自查考核小组，对11个村(居)委会的党建工作情况进行考核，根据结果，依据党建检查评分标准，将文件按类别进 行归档，做好编号，按统一的标准进行目录编排，并对村支部班子进行业务培训，提高其对档案的管理能力。 三是 注重开展“联村进企”活动。**年来**镇党委积极协调县“联村进企”挂钩单位帮助所挂钩的村党支部办实事 解难题。组织召开了 **镇基层党建联村进企联席会议，各“联村进企”单位代表积极献言献 策，共同探讨在提升基层组织建设中遇到 的问题的解决方案。办 教育局 民政局 粮食局 机要局 物价局等单位投入近3万元为基层党支部的晋位升级添砖加瓦。
(四)积极推进换届选举工作，切实做到 两个“确保”。 **镇党委始终把确保选好干部配强 班子 确保实现“一肩挑”作为换届选举的核心工作。为了 实现目标，镇党切实做到 了 早部 署 早动员 早调研 早介入，牢牢把握工作主动权。保证了 子雅 合水 朝安三个省级重点难点村实现“一肩挑”;像向西村西像同志这样群众基础好 致富带富能力强的人也被顺 利当选为一把手。基本实现了 镇党委制定的两个“确保”工作目标，为我镇农村基层党建工作向制定目标推进奠定了 坚实的基础。
党建特色亮点工作材料(九)
XX街道环绕全力建设“XX”工作目标，深入学习贯彻党的十九大精神，坚持强基固本 深化拓展 亮牌登高，不断提升基层党建工作新的水平。
一 强基固本，打造规范党建。坚持从基本组织 基本队伍 基本制度抓起，扎实建设全面进步 全面过硬的基层党组织。一是 压实基层党建责任。着力构建全方位 立体式的责任体系，完善基层党组织书记抓基层党建责任制清单，签订责任书，层层传导压力，把从严治党要求向社区 管委会 两新党组织延伸，全面提升党建工作水平。二是 严肃党内政治生活。认真执行“三会一课” 支部主题党日活动 民主生活会 组织生活会等党内组织生活制度。领导干部自觉参加所在支部的组织生活。按照[发展党员细则]，从严从实做好发展党员 党费收缴等工作。三是 扎实推进“两个覆盖”。对“两新”党组织进行规范化管理，采取“保留一批 撤销一批 迁转一批 新建一批”的方式兴顺非公组织。以街道社区党群服务中心为引擎，发挥“两新”党组织纽带链接作用，健全两新党建工作责任制，落实季度督查讲评及年度百分制考核制度。四是 抓实支部规范建设。制定建设标准，创新“支部+”模式，统筹推进街道 社区 商务楼宇 企业 社会组织等领域党建，开展“先锋支部”建设，发挥战斗堡垒作用。统一制定街道 社区 “两新”组织党群服务阵地 建设标准，坚持外观标识 管理方式 服务流程“三统一”。环绕微空间 微帮手 微服务 微群体 微娱乐等系列，打造党性教育基地 社会组织服务基地 志愿服务基地 文体娱乐基地 等功能阵地 。
二 深化拓展，打造活力党建。始终把政治建设放在基层党建的首位，引导党员自觉用**新时 代中国特色社会主义思想武装头脑，增强“四个意识”，树立“四个自信”，保持定力，激发活力。一是 开展“学习十九大 共享幸福梦”系列主题学教活动。紧紧环绕学习贯彻**新时 代中国特色社会主义思想这条主线，在学懂弄通做实上 下功夫，切实推动党的十九大精神进基层 进企业 进社区 进学校 进楼栋，向广大干部群众讲清晰党的十九大的鲜亮主题 丰富内涵 总体布局 重大意义和深远影响。二是 认真开展“新使命 我担当”实践系列活动。以“棚户区改造” “城中村改造”为契机，把能力强 素养好 潜力大的年轻党员干部放到 征拆一线锻炼成长，开展“老带新 一帮一”活动，提升干部责任担当能力 解决复杂问题能力和破解征拆难题的能力，强化党员干部的责任意识，不忘初心 牢记使命。三是 开展“一心六型”创建活动。环绕“一心”打造机关党建阵地 ，通过贯彻落实党的十九大精神，公布党建项目任务，传播党建文化，指导党建工作，落实党建责任，引领全街基层党建工作。环绕“六型”在六个社区 一个管委会开展“智慧型安全社区” “书香型人文社区” “共融型共建社区” “服务型和谐社区” “友善型互助社区” “先锋型红旗社区”创建，执党建之“手”，绣好城市管理之“花”。四是 抓好党员队伍教育管理。依托革命老区丰富的红色教育资源，分批次选派党员干部实地 学习和重温党的创业史 奋斗史，坚定理想信念，改进工作作风。推行党员“积分管理” 开展“学习领跑”，将“互联网+”与传统载体密切结合，利用“E刻服务”微信网络阵地 开辟培训新领域，利用微信群 公众号 微博构建党员教育“云课堂”网络平台，学习宣传十九大精神，分享工作经验，增强教育的吸引力和感染力。
三 亮牌登高，打造创新党建。坚持“环绕中心抓党建，抓好党建促发展”。一是 培育“网格化”共建品牌。扎实推进“网格化”党建工作措施，在网格上 建强基层党组织。全面运行“街道党工委——社区党组织——网格党支部——楼栋党小组”四级组织架构。发挥街道社区兼职委员作用，完善社区党建联席会议制度，激励各类党组织积极参与 支持社区建设。二是 打造“赤岭有 约”服务品牌。组织开展“阳光议站”民情会 “民情热线” “一米阳光”微心愿等一批社区党建服务议事活动，通过现场议事 热线电话征集 微信留言等方式，筛选合理可行的居民“微心愿”。建立社区居民点单 社区党组织下单 驻社区单位和在职党员干部接单 街道党工委评价反馈服务流程，依托党员志愿服务方式和社会化微利服务方式，全力打造相约一起，服务惠民，实现党建 工作 感情三融合。三是 创建“党员爱心驿站”便民品牌。引导党员业主依托经营店铺建立“党员爱心驿站”，为高温天气下的环卫工人等户外劳动者以及来往群众提供歇息 饮水 读报 手机充电场所，为有 需求的群众提供咨询问路 求助等方面的服务，党员业主公开承诺：文明经营 遵纪守法 严于律己 树立形象，机关党员和两新组织党员定期到 驿站报到 ，开展志愿服务。四是 提升“一季一主题”暖心品牌。认真落实激励关怀帮扶机制。开展“一季一主题”系列暖心活动，针对党员干部思想困惑和工作生活压力等问题，开展谈心谈话，加强关怀帮扶。开展“包居联户”大走访，征集社区居民服务需求，进一步加强艰难党员 群众 职工帮扶力度，拓展服务渠道。
党建特色亮点工作材料(十)
XX市委认真对标XX和自治区党委工作部署，全面推行党建工作“六化”，努力提高基层服务型党组织和广大党员的创新力凝结力和战斗力。
一是 阵地 建设标准化。在农村按照“八有 六中心” 在社区按照“三室六有 一中心” 在非公企业和社会组织按照“六有 ” 在机关事业单位按照“五有 ”标准，加大服务场所和党员活动室标准化建设，确保党员和群众职工学习有 场所 活动有 阵地 作用发挥有 舞台。设施统一：统一基层党组织活动场所标识 标牌和制度，根据实际情况对外悬挂党组织委员会 村(居)民委员会 单位等标牌。统一基本设施，在村级场所主楼设置旗杆升挂国旗，规范设置公开栏 宣传栏 学习栏等;在党员活动室内醒目位置统悬挂党旗 入党誓词 党员权利和义务 发展党员流程等党内制度，较好地 满足党员活动需求。功能实用：以党员活动室为阵地 ，健全和改进党的组织生活形式，使组织生活正常化;开展“百场党课下基层”活动，加强党员教育管理;召开党建联席会 党员大会等，实现“一室多用”;组织开展形式多样的文体活动，充当党员群众活动阵地 文化中心。
二是 规章制度长效化。坚持把党建制度建设贯穿于服务党员群众的各个环节，努力形成用制度激励 靠制度管理 按制度办事的长效机制。严格党内基本制度，认真落实“三会一课” 民主生活会 谈心谈话 民主评议党员等制度，将“两学一做”学习教育作为“三会一课”的基本内容抓实抓好，确保党内各项制度落到 实处。建立服务群众长效机制，将机关干部“五送两带一帮”活动常态化制度化,建立市级领导包村 科级干部包户 派驻“第一书记”和驻村工作组三级精准扶贫帮扶 党代表联系服务群众 在职党员到 社区报到 农村党员“五必访” 后进村整顿转化“五个一”等机制，切实为广大党员群众排忧解难，拉近党群 干群关系。完善“评星定级”考核管理机制，分领域制定服务型党组织“评星定级”考核办法，建立联动联评联考机制，将村(社区)党组织评星定级结果与结对共建单位和乡镇(街道)党(工)委星级评定挂钩，与干部工作绩效考核 评先选优挂钩，与村(社区)干部职务补贴挂钩，客观公正评价工作水平，有 效激发党员干部积极性，形成争星晋级，相互比拼的工作局面。
三是 特色项目常态化。突出“基础+特色”选项目。采取现场走访 专题调研 座谈讨论等方式对全市基层党建重点工作进行论证，筛选出基础性 重点性和创新性三类党建工作项目，市委组织部根据项目申报总体情况，进行遴选 调整和审批，确定党建项目实施单位。实施为民服务和发展专项资金“聚力工程”项目以来，按照最高五星级党组织补助50万的标准累计投入资金4813万元，实施项目194个，实现了 基层党组织个个有 特色品牌。突出“定责+指导”建项目。采取定方案 定目标 定措施 定责任 定时 限的“五定工作法”，将党建项目实施任务层层分解落实到 人。建立督查 指导 引导“三位一体”的党建项目管理体系，根据时 间节点由组织部牵头，联合纪检 发改 财政 审计等相关业务部门进行督导检查，形成党建项目整改台账。同时 ，通过定期召开工作例会 座谈交流 实地 察看 互学互评等形式，“跟踪式”检查 “手术式”剖析 “信函式”反馈，确保项目进度。突出“问责+品牌”抓项目。将党建项目管理实施情况纳入年终党建目标考核 党组织书记抓党建述职评议和评星定级考核结果中，强化考核评议结果的科学运用，对进展缓慢 未能完成项目计划的党建项目，严格“项目问责”。注重充分发挥党建项目辐射牵引作用，采取试点先行 全面推广的方式稳步实施，推动点上 经验快速转化为面上 实践，以具体项目带动基层党建工作水平坦体提升。今年以来投入2800多万元党建项目资金，打造了 泾兴村抓党建促脱贫 同德农机合作社田园党建 昊王米业“党建掌舵昊王腾飞” 二道沟村“支部引领六美村庄” 朔方路社区“智慧党建五彩家园”等28个党建品牌。
四是 平台搭建信息化。采取“服务云”新方法。建设社会管理综合服务信息平台，建立信息共享通道，实现全市人口和党员基础信息全覆盖。开设“智慧党建”模块，探究涵盖政务服务 党员积分制管理 信息公开查询等功能为一体的智慧化党建系统。搭建全市目标绩效网上 考核系统平台，将基层党建目标纳入其中，各单位按季度在系统中对本单位所做党建工作进行过程描述，市委组织部依据各单位开展工作实效考评打分，推进组织工作日常管理“科学化”。搭建“网络媒体”新阵地 。建立XX微党建公众平台，分领域 分层级建立党建112个微信群，向党员传递方针政策 党建动态 先模事迹 党史博览 党课教育等内容，实现党员教育微联通微学习微交流和党建活动的实时 互动，推进教育服务党员“零距离化”。探究“远程教育”新体系。在村 社区 机关事业单位和非公企业建立远程教育终端站点101个，配备电视 电脑 投影仪等设备，选配以大学生村官 村干部 电商服务站管理员为主的站点管理员，将现代远程教育网并入全市电子政务外网统筹保障运行，开办[灵州党旗红]电视栏目，在黄金时 间制作播出一期党员教育电视栏目，推进党建资源共享“多元化”。
五是 工作流程规范化。明晰清单定责任。环绕推进全面从严治党，分类细化24条责任条款;环绕推进“两学一做”学习教育常态化制度化，分类明确四个层面常态化学做清单;建立评星定级成绩清单 问题清单 任务清单和责任清单，通过“清单”倒逼党组织种好党建“责任田”。细化流程强执行。对基层组织涉及的“三会一课” 民主评议党员 发展党员 支部换届选举等60多项工作流程进行分析归纳整理范化，编印为[基层组织工作流程一本通]。广大党务工作者工作流程一手在握，按图索骥即可知道做什么 怎么做，有 效解决“不明了 缺环节 差程序”等问题。梳理节点严督查。对照全年党建工作目标任务，分时 段 分周期，抽调各乡镇(部门)组工干部，采取“分领域全覆盖”“交叉检互相查”等方式，对全市386个党支部进行调研督导，对发明的问题以通报形式反馈至各党组织限期整改，适时 开展“回头看”，让基层党组织时 刻绷紧党建“责任弦”。
六是 作用发挥模范化。“支部+服务”夯实战斗堡垒。通过创新完善党组织服务载体 服务方式 服务机制，充分发挥党组织的领导核心作用，以党(工)委为单位，每年树立2-3个支部示范点整合资源打造培育党建品牌，推动党建工作树立精品意识，做到 项目在哪里，党组织就建在哪里，服务就跟进到 哪里。“党员+载体”发挥模范作用。坚持抓细发展党员 抓实党员教育 抓好党员星级管理“三抓”工作机制，组织广大党员开展“争做四个合格党员大讨论”“戴党徽 亮身份”活动。在农村 社区推行党员家庭挂牌 在职党员进社区服务。在窗口单位和服务行业推行党员“亮牌评星争先锋”，在各类企事业单位设立党员示范岗，在经营服务场所设立党员经营户等标识，党员立足岗位示范引领作贡献。“先进+示范”凝结强盛力量。着眼于把各级党组织和广大党员锻造成推动发展 服务群众 凝结人心 促进和谐的战斗堡垒和时 代先锋，坚持分领域建立“支部主题党日”活动台账，以先锋志愿活动加深党员“思想印记” 唤醒党员宗旨意识，将先锋引领行动转化为党组织推进改革发展的内生动力和党员干部联系服务群众的具体行动，形成党员干部崇尚先进 学习先进 争当先进的良好氛围。
党建特色亮点工作材料(十一)
为认真贯彻党的十九大精神，促进农村基层党建任务全面落实。2018年，镇党委以基层党建工作“四个清单”为抓手，细化问题 责任 任务，扎实推进各项党建任务全面落实，有 力推进基层党建“四化”建设，全面提升基层“两力两率”。
一 建“领导清单”强组织
一是 成立党建领导小组，针对党建责任不实 制度执行不严 党建标准不高 调研指导不够等问题，列出党建“问题清单”，理清党建工作思路，推行镇村“四张清单”管理制度。
二是 领导小组主动参与基层党建谋划 推动 督查等工作，建立“清单+督查+约谈+问责”制度链条，坚持“一月一清单 一月一督查，一季一排名”，采取提醒教育 书面检查 诫勉谈话等方式，层层传导压力。将“三会一课” 民主生活会 组织生活会 民主评议党员 “问题墙+回音壁” 党员承诺等制度列入问题内，全面规范了 支部标准化手册和村干部值班 代办 走访记录的填写。
三是 按照示范达标 争星夺旗活动方案，严格执行[村级党组织标准化建设操作指南]，将“四支队伍”的整合 协作列入管理考核，并以党委为单位，制定培训计划，分别对支部书记 第一书记 农村党员全面进行一轮培训，提高履职能力和服务水平。
二 建“问题清单”促落实
一是 组建镇党建督导队伍。按照定期督导与评议相结合的原则，每月一督导要求，按月深入全镇15个基层党支部开展督导工作，全面掌握工作推进进度，下发督查通报和提出整改提示单。
二是 制定督导清单。按照平时 为主 通报纠错 群众参与原则，形成每月督导清单，通过听汇报 阅资料 提要求等方式，以严的标准 严的措施 严的纪律开展督查，确保各项工作部署到 位 责任到 位 落实到 位。
三是 抓好结果运用。建立月督导情况汇总清单，详实登记各党支部任务清单完成情况，将督导考核结果作为各党支部 支部书记年度考核的重要依据，作为单位和党员干部个人评优评先 提拔任用参考指标。
三 建“责任清单”明职责
为切实强化作用发挥，镇党委严格按照农村党建工作考核标准，细化分解任务，明确具体责任人。
一是 加强“第一书记”和村干部队伍建设。在落实好坐班服务的基础上 ，开展“进百家门，访百家情，解百家忧”活动，深化“全程代理零距离”便民服务机制，持续转变基层干部作风。
二是 各党支部严格落实“三会一课”。党员承诺制 民主评议党员等制度，抓好党费收缴 流动党员管理 村干部坐班服务 党务政务公开等基础工作。认真抓好党建促脱贫攻坚工作，下大力气抓好软弱涣散党组织整顿，加强党组织带头人队伍建设，加大“村霸”“蝇贪”整治力度。
三是 坚持问题导向，创新特色亮点，提升工作水平，打造各具特色的党建典型，着力形成“一党委一品牌 一支部一特色”。推行“互联网+党建”工作模式，搭建智慧党建平台。充分运用QQ群 微信 微博等各种新媒介，加强和改进党员教育 管理和服务工作，更好发挥“大数据”服务党建 服务追赶超越的功能和作用。
四 建“任务清单”定目标
一是 按月“下单”明确任务。按照区农村党建工作标准和“示范达标，争星夺旗”活动要求，按月梳理各党支部任务清单。同时 ，建立镇党委主要领导亲自统筹，镇党建办抓督导，各支部抓推进 抓落实的齐抓共管模式。
二是 按单“销号”推进落实。把支部 党员的任务清单内容细化为分类小项，制定推进“时 间表”“路线图”，瞄准分类小项任务一个一个地 推进，打好“歼灭战”，并建立销号台账。
三是 按月召开全镇基层党支部评比会。采取大家提 组织点 横向比等形式，晒出月度任务完成情况和工作推进过程中存在的问题，评比出5个任务达标先进支部和2个黄牌支部，营造讲担当 抓落实 学先进的浓厚氛围。
党建特色亮点工作材料(十二)
集团党总支在上 级党委的坚毅领导下，以**新时 代中国特色社会主义思想为指引，结合企业实际，积极发挥基层党组织战斗堡垒作用，以“党旗飘起来 身份亮出来 作用强起来 群众跟上 来 企业旺起来”为思想政治工作主抓手，做了 大量工作。企业党建在探究中前进，在创新中提高，思想政治工作服务和助推企业发展，企业发展带动和反哺党建工作，二者之间形成了 相互借力 相辅相成 共生共赢的良性循环。
一 建组织，为思想政治工作提供坚毅组织保障
在实际工作中，集团坚持以**新时 代中国特色社会主义思想为指引，一心一意听党话 跟党走 知党恩。集团成立之初就成立了 党小组，由现任党总支书记XX任小组长，开展企业思想政治工作基础建设。党员在哪里，思想政治工作就要覆盖到 哪里。集团党总支以党组织找党员 党员找组织的方式，逐门逐户上 门走访，摸清党员情况，设立党支部，实现了 “组织应建尽建 党员应管尽管 思想政治工作应做尽做”。不断提升党员自身素养，增强党的凝结力 号召力 影响力，制定并下发了 “三会一课” 党员管理 思想政治工作等20多项制度和规定，让全体党员提高觉悟 接受教育 发挥作用。
二 带队伍，为思想政治工作提供强盛队伍支持
结合企业经营实际，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，使思想政治工作在企业全覆盖，打造战斗力强的党员队伍，引导党员带头讲党性 抓工作 做奉献 当典范，党组织开展了 以“三双”活动和“六帮六比”竞赛为主要内容的思想政治工作网络和方法措施。
“三双”即双培 双推 双提升。一是 “双培”：即把业务骨干培养成党员，把党员培养成管理骨干，保持党员队伍的先进性 代表性。在培养党员过程中，党总支严把“入口关 程序关 责任关”。二是 “双推”：即把管理决策层中的党员推选进入党组织领导班子，把党组织负责人推举进入管理决策层，从体制上 保证党组织的领导核心地 位。通过“双推”，让党组织负责人和管理决策层中的党员“双向进入 交叉任职”，从机制上 保证党组织作用的发挥。三是 “双提升”：即提升思想政治工作影响力和公司发展力。将党的思想政治工作和党风廉政建设与公司文化建设相结合，实现了 “思想政治工作也是 生产力”的价值理念。
“六帮六比”竞赛活动：一是 帮群众排忧解难，比谁做得好事多;二是 帮商户联系业务，比谁创新的效益好;三是 帮商户规范经营行为，比商铺诚信经营客流多;四是 帮商户落实防范措施，比谁安全招数多;五是 帮商户遵章守纪，比谁帮扶的经营户多;六是 帮企业提合理化建议，比谁被采纳的建议多。
三 强阵地 ，为思想政治工作提供坚毅阵地
党总支始终以党的思想政治工作为引领，服务企业发展和职工群众，创新活动载体，着力打造党的思想政治工作与企业发展互融共生 互促共进的格局。
一是 设立“党员经营户”。集团党总支每年评选 “党员经营户”，为考核合格的商户悬挂牌匾，在广大商户中形成辐射带动的激励效应。商贸城中已有 261名经营户向党总支递交了 入党申请书，23人被确定为入党积极分子，形成了 向“党员经营户”看齐的浓厚氛围。
二是 组建“党员商户促进会”。依托集团党总支，成立了 下元商贸城“党员商户促进会”。定期组织党员商户交流经营方案，分享商业信息，促进共同成长。同时 ，引导其他 商户共同参与到 商场活动中来，促使商场商户 们抱团经营，形成合力，共同发展。
三是 开展“思想政治工作联谊会”。街道党工委协调气化街社区党支部 市汽运三公司党支部等驻地 单位与集团党总支组成“党建联谊会”，通过联合上 党课 召开组织生活会 民主谈心 党建联席会等形式，密切了 楼宇企业与临近单位的横向联系。集团将下元商贸城内党员活动室 图书室 文体室等活动场所向经营户 周边驻地 单位无偿开放，共享党群活动场所。
四 正作风，为思想政治工作提供精神食粮
为了 充实党员精神食粮，加强党员修养教育，我 们开展了 “五看 五查 五提高”自查自纠活动，并取得了 良好成效。
一是 看能否认真学习贯彻**新时 代中国特色社会主义思想和党的路线 方针 政策，查“八项规定”精神落实是 否有 走过场的表皮现象，提高“四个意识”特殊是 核心意识 看齐意识的自觉性，促进服务型党组织建设接地 气 见实效。
二是 看是 否坚持党和人民的利益高于一切，查个人利益服从党和人民的利益，局部利益服从整体利益，吃苦在前 享受在后 乐于奉献的表率作用发挥的好不好，提高先锋堡垒作用的凝结力 战斗力。
三是 看是 否积极投身本职工作，查事业心和业务技能，在生产 工作 学习和社会实践活动中的能力发挥，提高为群众做表率的本领和能力。
四是 看是 否严守党的政治纪律和政治规矩，查对党是 否忠诚老实 清正廉洁，积极参加党内政治生活和组织生活，认真开展批评与自我批评，提高勇于纠正工作中的缺点 错误的主动性和积极性。
五是 看是 否自觉遵守社会公德 家庭美德 职业道德，查能否敢于同消极腐败及不良风气做斗争，提高在实际经营活动中党员先锋岗和党员经营户的引领示范作用。
五 抓保障，为思想政治工作提供有 力保障
落实“三项保障”，加大投入力度。坚持资源下沉，注重要素整合，在党建工作上 不断加大投入。
一是 配强党务人员。设立集团党总支办公室，配备专职党务工作人员3名，建立了 一支专兼职结合的思想政治工作工作队伍，负责集团内各商城的党建宣传 党内政治生活 党课培训等工作，有 力保障了 党建工作的有 效开展。
二是 加大经费支持。集团每年投入50余万元，为“党员商户促进会”和党支部划拨专项党建活动资金，为基层XXXXX每人每月发放岗位津贴2000元。每年举办一场以“歌颂共产党 传播正能量”为主题的党员教育与总结表彰会，对优秀党员 优秀党务工作者 优秀党支部 优秀党员经营户进行表彰，颁发锦旗 荣誉证书和慰问金。
三是 筑牢活动阵地 。集团建立党群活动中心，活动场所面积达500平米。设立集团党校，定期上 党课 开展理论辅导，聘请高校和党校的专家学者，先后讲授党课20多次，培训人员1500人次。成立集团党建工作钻研会，聘请专家对集团党的思想政治工作进行研讨并转化成果。利用“互联网+党建”即时 公布党建信息 典型经验 模范事迹，方便党员交流学习 建言献策。
六 出效益，让思想政治工作在企业结出丰硕成果
环绕发展做思想政治工作，做好思想政治工作促发展。正是 把党的思想政治工作这一传家宝融入到 了 企业各个领域 各个环节，才干极大地 促进了 企业发展。集团已形成以地 产开发 商业连锁 物业管理为核心的产业链条，经济效益每年递增15%以上 ，新增就业岗位2万多个，集团孵化出2000多家双创经营户，从而使党组织政治核心作用更强了 党员作用发挥更好了 从严治党制度落实更严了 党组织的号召力凝结力更强了 要求入党的积极分子更多了 企业发展后劲更足了 经济效益更高了 。集团曾多次获得国家 省 市先进荣誉称号，集团党建工作经验在全国及省市区非公领域多次推广介绍。2017年11月28日省委组织的“加强全省城市基层党建工作经验交流座谈会”的五十多位参会人员来我集团观摩学习党建经验。
七 抓落实，让十九大精神在企业落地 生根 开花结果
****在党的十九大报告中提出：支持民营企业发展，激发各类市场主体活力。这是 非公企业发展的灯塔，为我 们指明了 方向。党总支积极组织全体员工和商户认真学习 贯彻落实**讲话精神，结合工作实际写出学习心得体会，重温入党誓词 接受革命教育。并于5月10日，组织党员 积极分子 商户代表赴XX接受革命传统教育，深入孤儿院对弱势群体进行帮扶，赋予慰问送去爱心。结合企业发展，制定了 集团宣传贯彻落实十九大精神实施方案，举办了 两次十九精神辅导大报告会，由省传媒学院教授赋予辅导，党总支书记亲自授课，并以快板 诗朗诵等形式宣讲十九大。在增加就业岗位，新增经营面积，扩大就业平台，提升服务档次，营造安全环境，优化后勤保障，搞好节日供应等方面，狠抓落实本领，久久为功，以钉钉子的精神做好做细各项工作。
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