2019组织生活会个人发言稿

　　一 履职情况

　　二 存在的问题

　　三 产生问题的主要原因

　　四 针对上 述存在问�的整改措施
 

　　•参考范文•

　　学习十九大活动开展以来，我个人对党的熟悉发生了 新变化，党员队伍建设也形成了 新气象，取得了 新成果，让我切身感到 了 学习活动的重大意义和重要作用。我在认真学习党的十九大精神及**新时 代中国特色社会主义思想，认真听取了 领导及同事对我个人提出的意见建议后，对照党员标准深刻地 剖析了 自身存在的问题。现将个人剖析情况与改进措施汇报如下：

　　一 履职情况

　　2017年度，我始终自觉遵守党的纪律，坚定贯彻执行党的路线 方针 政策和党组织的决议 决定，信念坚定，在思想上 政治上 和行动上 自觉同党XX保持高度一致，严以律己。工作中，我认真尽职尽责，在积极开展各项工作的同时 ，始终以饱满的工作热情 以良好的工作作风 扎实的工作经验，不怕苦 不怕累的忘我精神，本着“有 则改之，无则加勉”的原则行事，积极主动，尽心竭力，勤勤恳恳，兢兢业业地 做好每一项工作，大胆开辟市场，取得不错的成绩。

　　二 存在的问题

　　(一)政治功能强不强方面

　　作为一名党员，提高政管理论素养是 一项长期的工作和任务，对此我有 深刻的熟悉和体会。按照一名优秀党员的修养标准来衡量自己，深感差距很大。

　　一是 理论学习不主动，自觉性不高。不能自觉主动的利用业余时 间静下心来学习理论知识，经常是 上 级要求学什么就学什么，与工作联系密切的就多学，联系少的就不学;经常是 需要什么学什么，急用什么学什么，遇到 难点才开始翻资料查根据。

　　二是 理论学习不深入。没有 系统的学习党的创新理论和知识，对理论学习的精髓理解的不深不透。对政治学习知识停留在一般的熟悉上 ，经常是 记录的多，理解的少，学到 实处的不多。

　　三是 理论联系实际不密切。学以致用发挥不好，不能够很好的将所学理论运用到 工作中去。

　　(二)“四个意识”牢不牢方面

　　通过学习和查摆，我熟悉到 自身在“四个意识”坚固方面存在以下问题：1 个别情况下担当意识不足，工作上 不钻研如何尽快高效落实任务。2 存在事务工作冲淡党性锻炼的情况，对党的路线方针政策理解不深不透，浅尝辄止，对公司长远发展中呈现的新情况 新问题不能用辩证的观点分析钻研。

　　(三)“四个自信”有 没有 方面

　　四个自信是 ****对党的十八大提出的中国特色社会主义“三个自信”的创新性拓展和完善。对照剖析后，我发明自身在以下方面存在不足：1 对党的群众路线熟悉不深，宗旨观念有 所淡化，还没有 真正在思想上 行动上 树立起全心全意为群众服务的公仆意识。 2 党员模范的带头作用不够，对于纪律观念意识较淡薄，自己的思想行动与党的要求还有 一定的距离。 3 在理论学习上 不够自觉。

　　(四)工作作风实不实方面

　　****多次指出，抓作风建设，首先要从自身做起，要求别人做到 的自己先要做到 ，要求别人不做的自己坚定不做。我能够认真践行党的群众路线和“三严三实”要求，坚持一切从实际出发的优良作风。通过深刻的对照反思，在工作作风上 还存不同程度的“小”和“虚”的问题，一是 工作力度“小”。思想上 还存在愿意干短期内能取得效果的事 简单干的事 出成绩的事，对一些难事 苦事 见效慢的事，推进执行的积极性还不高。二是 工作措施“虚”。一些工作没有 实实在在的做到 位，讲问题 讲缺点则少一些。

　　(五)发挥的作用好不好方面

　　我能够紧紧聚焦建设“宣传党的主张 贯彻党的决定，认真履行党章赋予职责”，一年来在各方面工作得到 了 新加强。但对照“提升组织力 突出政治功能”的新要求，还有 一些差距，工作上 缺乏“一竿子插到 底”的精神，工作标准的“天平”有 时 候会倾斜，特殊是 在任务重 时 间紧的情况下，简单放松对工作的要求，只是 急于完成工作任务，没有 实现质量与实效的统一。

　　(六)自我要求严不严方面

　　我虽然能做到 时 刻提醒自己是 一名共产党员，也能努力做到 认真履行党员职责。但是 在深刻对照剖析中发明，自身在党史党章党规的理论学习中仍存在重形式 轻成效的情形，不能学以致用。只是 通过会议或者宣读文件的形式学习，没有 静下心来认真 踏实 原本的系统学习，学习成效难于保证;对于业务知识的学习存在“吃老本”现象，存在以干代学，特殊是 工作与学习发生矛盾时 ，常把学习当做“软指标”，学习时 间和效果得不到 保证。

　　三 产生问题的主要原因

　　冰冻三尺，非一日之寒，不良作风的形成，总是 长时 间累积的结果，究其原因，还是 思想上 存在问题，以下是 我对自身存在问题的根源分析，请各位领导和同事批评指正：

　　(一)从政治思想上 分析。

　　政管理论学习做的还不够，在思想上 有 所放松，在行动上 没有 真正形成加强政管理论的高度自觉，有 时 候把政管理论学习当成“软任务”。同时 ，学习效果不佳，学习的形式比较单一，对党的理论学习仅限于读读文件 写写笔记，没有 深入去研读 去思量，没有 结合工作实际抓学习，导致学用脱节。

　　(二)从执行纪律上 分析。

　　纪律和规矩观念树立的还不够牢，在思想深处，认为自己作为一名分公司经理，只是 负责具体工作的落实，只要是 按照工作安排和领导要求去干工作，就不会存在违纪违规问题。正是 这种想法，让自己在工作中，执行纪律和规矩不够彻底 不够严肃。

　　(三)从品质道德上 分析。

　　没有 始终如一地 用党员的高标准要求自己，在处理一些事情上 把自己作为一般群众，降低了 对自己的要求。另外，继承和发扬党的优良传统也做的不够好，在工作中，经常学习英雄人物 典型模范的先进事迹，但是 持之以恒的对照改进做的不够到 位。

　　(四)从发挥作用上 分析。

　　在工作上 ，没有 树立起“示范”“标杆”的强烈意识，总是 习惯于等上 级决定 等领导安排，没有 做到 提前谋划 主动作为，导致在工作中，存有 一定程度上 的满足于“一般化”的错误倾向。

　　四 针对上 述存在问�的整改措施

　　(一)带着强烈的进取心，持续不断的加强理论武装，做到 不忘初心。

　　坚固树立终身学习的理念，始终把学习作为工作和生活的重要内容，彻底抛弃学习上 存在的“实用主义”和“拿来主义”，真正把学习当成硬指标 必修课，有 目标 有 计划 有 重点地 学习党的理论 路线 方针和政策，学习[党章][廉洁自律准则][纪律处分条例]等党内法规，学习****系列重要讲话精神，持续不断的坚定理想信念，提升政管理论素养。

　　(二)带着高度的责任心，持续不断的加强工作实践，做到 不辱使命。

　　坚固树立强烈的实干意识，在工作的具体实践中不断锻炼自我 完善自我 提高自我。立足岗位，加强对工作的思量与钻研，了 解工作的标准 要求 特点 性质和规律，找到 工作的着力点和落脚点，提升工作效果的针对性和实效性。充实自己的知识储备，提高工作的能力;加强知识运用，努力把所学的知识运用的具体工作中，真正把所学到 的知识和经验转化成推动的“动力”。

　　(三)持续不断的加强廉洁自律。

　　坚固树立“作风建设永恒在路上 ”的理念，始终把纪律和规矩放在前面。在工作中，严格遵守党纪党规，坚持用制度和规矩办事，坚持按照程序要求办事，坚持按流程标准办事，真正做到 合规合法。在生活中，严格遵守法律法规，守牢“底线”，遵守文明公约，提升道德修养。同时 注重养成良好地 生活习惯和情趣，自觉净化社交圈 生活圈和朋友圈。

　　最后，我真诚地 期望各位领导和同事 们对我提出批评意见。对大家的批评，我一定高度重视 虚心接受 认真采纳，坚定改正，把今后的工作做得更好。