农业农村局党委书记2020年度年度度基层党建述职报告　　任职以来…小编为您整理了《农业农村局党委书记2020年度年度度基层党建述职报告》，供您学习参考使用。

农业农村局党委书记2020年度年度度基层党建述职报告

　　任职以来，在 区委区政府领导下，认真贯彻习近平新时代 中国特色社会主义思想和十九大‘精神’，增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚持把党建工作和乡村产业振兴同时抓，做到“两手硬”,各项工作取得了 可喜的成绩。

　　一 履行职责情况

　　(一)抓 学习促进党建业务双提升。认真贯彻“两学一做”和“十九大‘精神’”专题教育活动，严格落实“三会一课”制度，确保 学习活动落到实处。4月份，对“大 学习 大调研 大改进”工作进行了 全面部署，组织各支部进行了 集体 学习讨论，并撰写调研报告29篇。组织全体党员干部开展解放思想大讨论，带头 学习乡村振兴战略 习总书记视察山东讲话和新时代“三农”工作的论述有 关文件‘精神’，该项活动在 全区做典型发言两次。

　　(二)顺机制确保党建业务共促进。我始终 牢记党委书记是第一责任人的职责，完善党委书记负总责，班子成员分工负责的责任体系，把基层党建工作牢牢抓在 手 中。针对部门设置多，事分的太细，交叉重复，存在 推诿扯皮效率低下问题，经过充分调研，钻研决定成立大部制。梳理业务职能相近的业务科站进行整合，设立七个职能部和一场一办，建立起以部为主体 科站为补充的部主导制工作机制。明确工作重心，兴顺工作职责与程序，打破条块分割，提高了 工作的合力，形成书记抓项目突破 破解重点难点问题，班子成员抓落实基层党建工作机制。

　　(三)创新载体增强党建业务新动能。组织开展“树家风 立室风 正学风 改政风 强作风”系列活动，共征集家训xx条，家风小故事xx篇，举办了 “凝结时代青春力量，服务乡村振兴”为主题的青年节活动 “浓情五月 感恩母亲”主题联谊会，安排对xx镇xx村 xx村等xx个村庄xx户居民进行了 “走亲戚”，真正感情上 亲近群众 行动上 善待群众，有 效促进党风政风建设。

　　(四)勇担当重大任务做先锋。在 重大任务面前，我始终坚持党建引领，带领党员干部要发挥先锋模范作用，要害时刻能拼上 靠上 。牵头起草了 [xx市xx区实施乡村振兴战略领导责任制实施办法]等系列文件，落实6大专班的工作方案，并配套多元化扶持政策。峰会期间，我区5个保障供应基地共配送xx个品种蔬菜计xx公斤圆满完成任务;农产品质量安全城市顺利通过国家验收，并完成国家级出口食品质量安全示范区复检。选派4名优秀党员干部担任“驻村第一书记”。结合扫黑除恶专项斗争开展砺剑护农行动8次，累计查办各类案件239件，向公安部门移送1件。

　　二 存在 问题

　　(一)对党建工作熟悉不足。对党务工作的重要性熟悉不足，经常就党建抓党建，没有 把业务工作结合起来，认为党建工作是软任务，存在 重业务 轻党建思想。认为党建工作分管的同志抓抓就行了 ，对党建有 些工作没有 亲自部署亲自抓，甚至有 时把党建工作当成了 工作 中的“累赘”，影响了 党务工作的健康发展。

　　(二)重制度 轻落实。对上 级的有 关党建文件能立即 进行部署，对执行的结果疏于过问，使党建工作“说起来重要 干起来次要 忙起来不要”存在 “有 制度，不落实”现象。譬如在 农村土地确权和集体产权制度改革 中，因为剩下的村庄都是“难啃的硬骨头”，面对村庄基层组织涣散，推进 中存在 问题为难情绪，解决问题的方法不多。

　　(三)党建和业务结合不紧。虽然在 质量兴农 绿色兴农 品牌强农等方面取得了 一些成绩，但是党员干部还没有 清晰的熟悉到农产品品牌建设，我区还没有 全省全国叫的响品牌，在 发展新六产方面，也没有 培育出全省有 影响力龙头企业，在 农产品质量监管方面与群众的期望值还有 一定的差距，这些工作并没列入党建内容。

　　(四)开展党建工作缺少方式方法。我对新媒体新载体等新事物接受速度慢，党建工作局限于读报纸 听报告 补材料，开展党建活动内容少，党建工作主要依赖党务工作者，不能及时了 解职工心声，征集群众意见，解决问题实际问题，有 针对性地加强思想工作。

　　(五)党员管理不严。尽管把“八项规定”常挂在 口 中，但是在 要害时节，没有 做到及时提醒，缺乏有 效的管理，经常性教育不够。9月份，一名同志违规收受管理对象礼金，揭示了 部分同志不注重 学习，党性观念淡薄，让市场经济的负面影响冲淡了 宗旨意识，不能严于律己，自我降低标准，以消极情绪对待工作，在 党员干部和群众 中造成了 极坏的不良影响，让我也深刻的警醒。

　　三 下步打算

　　(一)在 改造思想方面，坚持 学习习近平新时代 中国特色社会主义思想，积极参与“两学一做”和家庭美德 社会公德教育活动，继续开展“学党章 理家训 明初心 走正路”主题党日教育活动，提高政治站位，提升自身修养，做到“两个维护”，要对党和人民事业无限忠诚。

　　(二)在 转变作风方面，坚持以群众认可不认可 支持不支持 满足不满足为标准，发挥以上 率下的头雁效应，管好自己的生活圈 社交圈 娱乐圈，在 私底下 无人时 细微处，如履薄冰 如临深渊，始终不放纵 不越轨 不逾矩，增强拒腐防变的免疫力，培养强化自我约束 自我操纵的意识和能力。

　　(三)在 推进工作方面，坚持以提高服务本领 工作效力 争创一流业绩为工作目标，把乡村振兴 行业扶贫 环保督查 扫黑除恶及各类巡视督查同党建工作相结合，率先垂范以身作则，尤其是针对农产品质量安全 农村产改等群众关怀的热点问题，不断创新管理模式，探究行之有 效的管理措施;把休闲农业乡村旅游发展 农产品品牌建设推进和xx国际花卉种子产业园招商等精品建设工程，带动党员干部群策群力作用，抓出亮点抓出成绩。

　　(四)在 服务群众方面，坚持以人民美好生活需求为目标，积极探究服务群众与基层党建为一体的新模式，建立机关党员联系和服务群众的常效机制，落实“四进村四到户”机制，送政策法规进村 送发展项目进村 送文明新风进村 为民服务进村 民情恳谈到户 排忧解难到户 科技知识到户 致富措施到户，拓宽机关党员服务群众渠道，增强党同人民群众的血肉联系。

　　(五)在 树立机关文化建设方面，组织开展示范标兵和示范岗创建活动，制定并实施机关单位文化 卫生 文娱 服务 和谐 效力 ‘精神’面貌为一体的[创建文明单位管理量化考核办法]和实施细则，抓好党员教育 管理和服务，引导党员干部的开辟创新和勇于担当，在 工作 中要立说立做 事不避难，打造廉洁高效机关形象。