作风建设心得体会

　　近期，办公室组织全体人员再次重温了 省公司领导在 干部队伍作风建设启动会上 的讲话精神，思量良久 感触颇深。为何在 公司“两会”刚刚结束不久，各项工作开篇布局的要害时刻召开如此重要的作风建设会议?讲话 中指出的六个方面突出问题，自身是否存在 “软 躲 乱 浮”的现象?面对公司提出开创高质量发展新局面的目标要求，作为“四最一 中枢”的办公室一员，如何守正创新 担当作为，保障公司党委各项决策部署得到坚定贯彻落实?结合自己工作生活经历和任务分工，从以下三个方面谈谈个人体会。

　　坚定理想信念，提高政治站位，不断强化思想作风

　　党委办公室，党字当头，职责和定位决定了 首先是政治机关，首要是政治意识，首责是政治责任，必须把讲政治摆在 第一位，把对党忠诚作为必须坚守的生命线和基本点。一要理想信念坚定 政治品行过硬。作为一名经过部队多年培养教育的老党员，作为近距离服务于党委的办公室一员，要时刻提醒自己不同于一般人员的“特殊身份”，要始终坚定理想信念，坚固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚定做到“两个维护”。用自己踏踏实实的工作深入践行“六个必须”和“四个干事”，把讲政治体此刻 工作的方方面面，变成思想自觉 思维观念 个人要求。二要讲规矩 守纪律。身处办公室，每个人的一言一行 一点一滴都代表着公司形象，要时刻注重自己的言行举止，切实增强政治敏锐性，始终严守党章党规党纪，遵守党的纪律。有 的话，别人能讲，我们就不能说;有 些事，别人能干，我们就不能做，要做到有 所为有 所不为。强化按章办事的意识，坚持把复杂的事情简单化 把简单的事情标准化，努力做到一言一行有 纪律，一字一句有 规矩。三要树标杆 当排头。党委办公室部门必须要有 永争第一 当排头的思维意识和行动自觉，对党委的各项决策部署要全面准确理解，不折不扣带头抓贯彻落实，确保政令畅通 令行禁止。

　　加强 学习教育，提升综合素养，不断改进 学习作风

　　不会 学习 不善 学习，终将被时代淘汰。活到老 学到老， 学习是人生的永恒课题，应当在 常学常新 中加强理论修养，在 知行合一 中担当作为。一要学好理论。习总书记指出，在 学习理论上 ，要舍得花精力 全面系统学，及时跟进学，深入思量学，联系实际学。以“两学一做” 学习教育为载体，发扬钉“钉子”精神，用爱 学习 会 学习的劲头激励鞭策自己，合理利用自身业余时间，不断用新知识 新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高工作能力。二要学精业务。机关人员被称之为专责，我对其的理解是“专业 专注”，作为管理人员要有 区别于非管理人员的理论知识储备，要站在 公司整体的角度思量问题 推动工作落实，首先自己要业务精通，不能以其昏昏使人昭昭，更不能自以为是 瞎指挥。要按照“干什么，学什么”“缺什么，补什么”的原则，补强补齐知识短板，沉下心来干工作，心无旁骛钻业务，使专业素养和工作能力跟上 时代节拍，努力成为做好工作的行家里手，干一行 爱一行 精一行。三要学好工作方法。马克思说过：“惟独 在 集体 中，个人才干获得全面发展其才干的手段”。办公室是一个集体，一项工作往往需要几个人齐心协力来完成，办公室虽然有 分工，但时刻都要有 补位配合意识，要有 强烈的集体荣誉感。有 的同事工作一时忙不开或者出差不在 ，要主动承担责任和工作，工作不能呈现空缺或断档。不懂的事情要多向同事 有 经验的人请教，善于从先进做法 成功经验 中 学习总结提高，不断提升办文 办会 办事水平。

　　做到知行合一，提升服务水平，不断改进工作作风

　　公司“两会”提出奋力开创高质量发展新局面具体目标，核心在 于高质量和新局面上 ，这就要求我们以强烈的事业心 高度的责任感和极端负责的工作态度，自觉把自身工作放到全局工作目标 中去定位 谋划和推进落实。一要做到知行合一。想到 得到 中间还有 一个做到，一千个想法不及一个实实在 在 的行动，很多事情道理大家都知道，要害在 于落实，做到知行合一，惟独 用做到把想到和得到连接起来，主动就工作 中遇到的艰难和问题想对策加以解决。既要有 想干事的思想意识和敢干事的勇气，更要有 能干事的本事和干成事的方法，这就需要在 工作和 学习当 中不断的提升自己，坚持学 中干 干 中学，做到知行合一，逐步提升。二要紧盯目标任务，提升服务党委水平。办公室是保障党委决策落实的前哨，公司工作千头万绪，安排部署涉及方方面面，要发挥好运转 中枢职能作用和优势，对照目标任务主动找对策 想办法 抓落实。对于分管业务，纵向上 ，主动加强向省公司和市委市政府对口部门的沟通联系，争取尽可能多的工作指导和支持。横向上 ，环绕公司重点工作任务和指标，按照职能归属对任务进行细化分解，压紧压实各级工作责任。同时，一方面要增强办公室工作权威性。对于推动工作，要率先垂范，想在 前 干在 前，用自己扎实细致的工作赢得别人的认可和肯定。对于一些推诿扯皮 工作任务落实不下去的要敢于较真，坚定把党委的各项决策部署贯彻落实下去。三要紧贴基层实际，提升工作服务水平。公司领导在 大会上 讲过：“做人要大气，格局气度要大;做人要正气，心要正直;做人要接地气，要深入群众”。办公室既是贯彻执行公司党委决策部署的“推进器”，也是服务公司基层的“大后方”，工作 中无论是行文还是办事都要密切结合基层实际情况“接地气”，必须树立一切从工作需要出发的理念，强化前一环节为后一环节服务 上 一层级为下一层级服务 机关为基层服务的意识。基层人员上 来办事情要端上 热水 迎上 笑脸，能一次解决的一次办好，不能一次解决的沟通好 答复好。用专业 扎实 细致的工作为基层搞好服务，架起党委连接基层的连心桥。

讲政治 求务实 敢担当

　　通过 学习省公司领导在 干部队伍作风建设启动会上 的讲话，个人思想受到洗礼，精神得到升华，现将 学习心得体会分享如下。

　　提高思想熟悉，加强作风建设

　　作风就是旗帜，就是形象，就是战斗力，作风事关成败，惟独 作风硬，才干干成事。一是培养敬业乐业精神。作为公司的一员，要干事有 热情，把奉献放在 第一位，要坚持“在 岗必须爱岗，在 职一定称职，在 任力求胜任”的要求。要有 一种创业的激情，任人难任之劳，承人难承之重，挑人难挑之担，做到心里想事 眼里看事 手里干事 腿脚跑事，靠勤奋造就业绩，靠业绩展现风采。办公室工作错综复杂 交织叠加，面对琐碎事 麻烦事更要有 此精神，才干干好事干成事。二是培养好学慎思精神。重视 学习，是我们党的优良传统。当今时代，知识更新快 棘手问题多，在 实践 探究 中总会遇到新课题和面临新问题，要在 探究未知 中增强工作的预见性 增强解决问题的本领，就必须多 学习掌握主动权。干好工作的同时，优化知识结构，补齐短板，提升自身素养。要坚固树立终身 学习的观念,学业务 学理论，更要讲政治重实践。作为青年员工更应如此，要向书本学 向先进学 向群众学,不仅 学习知识更要学精神学作风。要加强知识修养，增强自身本领，增加知识储备 提高个人素养 立足自身所在 企业实际，做好风险防控，维护企业利益。三是培养苦干实干精神。最初面对复杂棘手的工作难题时会呈现畏难情绪，通过不断 学习才明白事业是干出来的，成就是拼出来的，惟独 苦干实干才是硬道理。应该多想“怎样办”，不想“办不了 ”。只要肯想肯干肯努力，没有 过不去的坎。面对艰难，要有 一种孜孜以求的实劲，有 百折不挠的韧劲，有 迎难而上 的拼劲，在 千磨万击 中历练人生 收获进步。

　　坚持求真务实，锤炼工作本领

　　加强作风建设，归根结底是更好地工作服务，而个人工作能力强不强是检验作风硬不硬的“试金石”。要在 日常工作 中要加强实践 不断总结，提升干事创业的本领。一要锤炼统筹能力。办公室担负着承上 启下 协调左右 联系各方的作用。做好统筹协调就要促进团结 搞好服务，确保单位 中枢机构高效运转;做好统筹就要协调好公司各部门间的关系，提高信息 指令传递质量。面对纷繁复杂的工作，要合理安排时间，分清轻重缓急，抓住工作 中的主要矛盾和矛盾的主要方面，有 序高效推进工作。统筹能力在 诉讼案件 中显得尤为重要，组织会谈 收集证据 撰写应诉材料，需要协调各方 沟通内外，良好的统筹能力可以帮助诉讼取得好的效果。二要锤炼创新思想。创新是第一动力，也是提高工作效率和质量的有 效途径，要在 做好常规工作的基础上 ，敢于创新 善于创新，才干在 不断发展变化的工作环境 中与时俱进。要注重培养创新思维，不因循守旧，不固步自封，勤于思量 不断钻研，为干好工作出新招 谋新策。要广泛采纳创新经验，对于行业内先进的思想要及时 学习，对创新的做法要大胆尝试，为我所用。对于自己工作 中的成果，要及时总结形成典型经验，不断提高。三要锤炼精品意识。要始终追求一流标准，高起点 严要求，要时时处处走前列 争示范，不在 任务落实 中打折扣。省公司“两会” 中提出“打赢安全翻身仗，业绩考核重返国家电网公司第一方阵”的目标，作为一般员工也要有 这种意识，小局并非弱局，要在 对标考核 中 在 业绩排名 中求提高 勇争先。在 工作的各个方面力求细致 精巧 极致，发挥专长 发挥优势打造一流精品业绩。

　　强化责任担当，严守法律红线

　　敢担当是一种负责的行为，是一种自觉的状态，敢担当就是要用铁的肩膀负起该负的责任，做好该做的事情。强化责任担当的同时也要严守红线，在 事关原则 事关方向的问题上 始终保持政治上 的坚定和清醒，在 大是大非面前旗帜鲜亮，在 日常事务 中立场坚定，提升防腐拒变的能力。一要正确看待苦与乐。在 办公室工作，加班时间多 工作任务重 心理压力大，时常高速运转，的确有 苦的一面。离开校园后，集 中 学习的机会少了 ，更多的时候是边学边干，利用工作机会提升自我，提高个人素养，苦也就不全是苦了 。把心态摆正，把艰苦付出当作成就事业的过程，当作个人难得的成长机遇，就会以苦为荣 以苦为乐。二要正确看待得与失。投入工作时间久，就意味着放弃部分个人歇息时间。但这些“失”，换来的是单位整体工作的有 序运转，换来的公司业绩和社会事业的发展，换来的是个人能力的提高。所以，一事之失 一时之失，不是真正的“失”，而是更大的“得”。青年员工是企业的未来，对待工作时要愿意付出，要有 迎难而上 的恒心 勇于担当决心，要主动挑起担子。三要正确看待快与慢。在 工作 学习过程 中，一个时期可能进步得快一些，一个时期可能慢一些，这是常态。不能因为看见别人进步，就心里别扭;不能因为没有 被及时安排，就心生怨气，要用正当手段提升自我得到进步。要加强 学习，严格遵守各项制度，要坚持“法治思维引领，法治方式运行”的工作体系，运用法治思维 法治手段推动工作 解决问题。

在 作风建设 中提振青年员工的精气神

　　作风是工作 中一以贯之表现出来的态度和做法，它潜移默化影响着我们的思想，左右着我们的行动。随着加强和改进作风建设从 中央到地方再到公司系统，端正工作态度成大趋势，转变工作作风成主潮流。近日，本人通过自学和办公室集体 学习了 省公司领导在 作风建设启动会上 的讲话，使我深受触动，感悟良多。

　　摒弃“佛系心态”，以初心筑匠心

　　省公司加强干部队伍作风建设启动会对干部队伍思想作风 领导作风 纪律作风 工作作风 学习作风 机关作风六个方面存在 的问题进行了 深刻剖析并逐一“画像”。对照这六个方面，我和四面的青年朋友们在 作风上 或多或少也存在 一些不足：眼高手低，缺乏俯下身子的扎实劲;浮躁迷茫，缺乏沉下心来的执着性;推诿逃避，缺乏直面艰难的责任心。

　　入职以后，我们有 的工作在 生产岗位，有 的工作在 营销岗位，岗位有 不同，职责有 分工，但我们工作的态度和初心是一样的。但是随着时间的推移和认知的变化，有 的人慢慢滋生了 “佛系心态”，大体是指看淡一切 与世无争，随波逐流 随遇而安，甚至是不思进取 沉迷玩乐的处世哲学，便有 了 “佛系青年”“佛系员工”“佛系工作”。与此同时，我们身边的优秀青年模范也不在 少数。他们有 的立足岗位钻研业务，获得了 中央企业技术能手 国网公司劳模 陕电工匠等荣誉;有 的不畏艰难主动请缨，投身于艰苦偏远地区的脱贫攻坚;有 的致力于创新创新，形成了 一个个创新工作室和创新成果。在 我看来，是“工匠精神”与“佛系心态”两种不同的作风，造就了 截然不同的工作和人生轨迹。

　　其实，“工匠精神”源自于对工作的热爱。上 学时 工作时，我们都曾树立这样或那样的目标和理想，但是奋斗的路很艰辛，能够守住初心，从而善始善终却非常难。这就需要我们永恒拥有 一颗热爱之心，惟独 热爱工作，才干干好工作。当我们热爱工作时，就不再抱着畏难情绪，就会振奋精神，尽职尽责来做好每一件事情。当我们拥有 对工作的热爱后，就会抱着良好的心态来应对一切艰难，把担心的工作 繁重的任务当成一项事业来追求，变压力为动力。依然记得，在 暴雨灾害 暴雪天气的抢修过程 中，我们的前辈们和供电所的老师傅们总能不畏艰难第一时间冲在 前线，有 时头顶烈日，有 时迎着寒风大雪，有 时冒着滑坡泥石流风险，是什么支撑着他们几十年如一日呢?是责任，是热爱，因为热爱所以满怀激情，因为热爱所以把职责扛在 肩上 。对我们青年员工而言，更应该以他们为模范，以更饱满的热情履行职责，用“工匠精神”做好每一项工作。

　　融入“时代潮流”，以干事促成事

　　个人的命运，既要靠自我奋斗，也要考虑时代的进程。新时代是奋斗的时代，是追梦的时代，在 我们党的奋斗历程 中，作风建设处于党的建设的重要位置，形成了 理论联系实际 和人民群众密切联系在 一起 批评与自我批评的“三大作风”，这也是 中国共产党同其他政党相区别的显著标志。习近平总书记说过“党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。” 中国共产党的优良传统和作风，是一代又一代 中国共产党人在 思想 政治 组织 工作 生活等各方面一贯表现出来的科学态度和模范行为，是 中国共产党党性的外在 体现。作为公司的青年员工，我们是党的助手和后备力量，也是公司发展的生力军，必须持之以恒的发扬和践行党的优良作风。

　　立足此刻 ，加强和改进作风建设与我们息息相关，既是形势需求，更是责任所在 。国网公司着力建设“三型两网”世界一流能源互联网企业，省公司明确“打赢安全翻身仗，业绩考核重返国家电网公司第一方阵”的目标，公司和电网发展进入快车道，为广大干部职工施展才华提供了 广阔舞台。可谓“天时”“地利”具备，剩下的“人和”就靠我们改进和转变作风，提高工作能力 效率和水平，形成干事创业的良好氛围。安康市委市政府大力发展“三个经济”，陆续出台了 新安康门户区建设 融入汉江生态经济带 强化招商引资等一系列政策，为推动公司高质量发展提供了 难得的战略机遇。打赢安全翻身仗，安康公司要带好头，开创高质量发展新局面，今年的工作艰巨而繁重。我们具有 什么样的作风，展示什么样的形象，追求什么样的业绩，影响和关乎公司追赶超越的速度和水平。

　　坚持“知行合一”，以学风转作风

　　青年员工要勇挑前进路上 的艰难与苦涩，直面公司改革发展过程 中的荆棘和浅滩，撑起 中华民族繁荣昌盛的明天，就要立足脚下，借加强和改进干部队伍作风建设之势，求真务实，担当作为，练就扎实过硬的作风。

　　练就过硬的作风，须坚定信念，加强 学习。要把强化 学习作为提升素养 提升境界的重要手段，认真 学习习近平总书记系列讲话精神，厚植基础，久久为功，使之武装思想 指导实践 推动工作。刻苦钻研岗位业务知识，坚持理论与实践相结合，成为能够独当一面的“行家里手”。在 工作 中用新的眼光看待问题，用新的角度思量问题，用新的思路解决问题，进一步激发主动性 创新性。向领导同事看齐，向先进标杆看齐，强化与他们的交流沟通，多思，多学，多做，锻造卓越执行力，在 执行 中担当负责 比学赶超 创先争优。

　　练就过硬的作风，须严以律己，甘于奉献。无数革命前辈的浴血奋战使国家走到了 安定团结 欣欣向荣的今天，这种奉献精神对于当下的青年员工，是一笔无形的财富，一面耀眼的旗帜。作为青年员工，我们更应始终保持“蜡炬成灰泪始干”的奉献精神和“不待扬鞭自奋蹄”的自觉意识，做到大事小事一样专心，分内分外一样负责，忙时闲时一样有 序。在 工作点滴 中严守纪律规矩，严格要求自己，埋头苦干 沉潜从容，但行好事 不问前程。

　　练就过硬的作风，须积极投入，勇于担当。良好的精神状态，是做好一切工作的重要前提。我们要 学习和践行“想干事 敢干事 能干事 干成事”的实干作风，不以事多而迟为，不以事小而不为，忠诚于本职工作，追求完美，做到极致。始终保持积极向上 的工作作风和奋发有 为的精神状态，遇事不惧怕 不推诿，有 责不逃避 勇担当，在 部门和班组工作 中主动认领任务，在 急难险重工作 中率先担当作为，展现出新时代优秀青年员工的新作风和新形象。

让实干担当的步伐永不停歇

　　当前，公司系统正在 大力开展干部职工作风建设，通过认真 学习省公司领导在 干部队伍作风建设启动会议上 的讲话，深刻熟悉到了 作风建设是树牢“四个意识” 坚定“四个自信”的重要抓手，更是确保干好各项工作的重要保障。在 日常工作 学习 中，必须坚持“四个干事”的实干作风，本人结合具体所从事的工作，谈几点熟悉。

　　筑牢理想信念根基 强化“想干事”的动力

　　办公室功能的定位，决定了 其工作性质有 别于其他工作部门，具有 明显的政治性 综合性 规范性和从属性的特点。作为办公室的一员，必须深刻意识到自己所肩负的责任，增强实干担当精神，筑牢理想信念根基，强化“想干事”的动力。

　　一要筑牢忠诚的政治品行。忠诚是办公室的生命线，是做好办公室工作的根本点。办公室人员必须要强化规矩意识，把绝对忠诚作为个人安身立命之本，在 大是大非面前保持头脑清醒，任何时候都不能含糊。在 日常工作 学习 中时刻以党员标准严格要求自己，不该说的话坚定不说，不该做的事坚定不做。二要筑牢自觉的大局意识。做好办公室工作，必须观大局 识大局 服务大局，做好为服务公司大局牺牲个人利益的打算。要密切环绕大局出谋划策 贡献智慧，环绕大局反映情况 报送信息，环绕大局加强督办 促进落实，环绕大局统筹协调 搞好保障。三要筑牢无悔的奉献精神。加班加点 熬夜点灯是办公室工作的常态，作为部门新生力量更要 学习身边前辈们无私无悔的奉献精神。在 落实上 级重大决策部署 公司重点工作以及各类急难任务 中，要做到主动请缨 身先士卒，学会在 繁杂的工作 中享受“痛并快乐着”。

　　树立主观能动意识 提振“敢干事”的魄力

　　办公室工作点多面广，看上 去游离于各种业务工作之外，实际上 又存在 于各种管理之 中。要推动各项工作有 序开展，必须具备敢啃硬骨头 敢于涉险滩的气势和魄力，强化主观能动意识，提振“敢干事”的魄力。

　　一要树立尽责担当的精神。敢于担当尽责的精神面貌，是干好一切工作的前提。当我们在 工作 中所面临的矛盾越多 难度越大 任务越重，与此同时往往能获得更多的锻炼和成长，此时更要有 持之以恒 一以贯之的恒心。要遇事不胆怯，办事不推诿，认真干好每一项工作。二要树立积极主动的态度。办公室是个大家庭，每个人都是这个大家庭 中的一份子。日常事务细致繁杂，往往需要每个人的团结协作 精密配合，在 日常工作 中，要和身边同事养成积极主动 密切配合的良好氛围，遇到难点工作要主动自领，打造积极主动的个人品牌形象。三要树立攻坚克难的气势。当前公司正处在 扭转安全生产局势 全面深化改革的要害时期，在 推动工作落实的过程 中，势必会遇到各种艰难，要树立不骄不躁的良好心态，在 急难险重任务面前要始终保持勇于争先的胆气 自加压力的勇气 敢于突破的锐气，锲而不舍 勇争一流。

　　加强技能理论 学习 增强“能干事”的能力

　　办公室人员,既要掌握上 情,又要吃透下情;既要熟悉内情,又要了 解外情;既要明了 史情,又要洞察时情。惟独 不断充实自己的知识仓库和业务技能,才不会有 “书到用时方恨少"的懊恼。要加强技能理论 学习，增强“能干事”的能力。

　　一要加强政管理论的 学习。办公室作为服务公司党委的 中央枢纽，必须要不折不扣讲政治。要认真加强政管理论的 学习，深刻 学习领会习近平总书记系列重要讲话，深入研读习近平治国理政思想，要学懂弄通 掌握要义，强化政策理论知识对实际工作的指导。二要加强改革政策的 学习。公司近年来面临着降低一般工商业电价 直接电量交易 配电增量改革等一系列全面深化改革任务，对我们的工作提出了 新的要求。要密切关注态势，注重把握时代变化的大趋势，注重从上 级指示精神 重要会议以及政策文件 中捕捉信息，不断增强工作的预见性。三要加强业务能力的 学习。干好办公室工作不能仅仅局限于自己的一亩三分地，要干一行 爱一行 精一行，要结合自身短板制定切实有 效的提升措施，全面加强对重要文稿起草 政策钻研解读 综合保障服务等方面的 学习，既要当好“专才”又能担当“全才”。

　　提高工作效能质量 铸就“干成事”的实力

　　要坚固树立“争创一流”的工作理念，并将其作为工作的最高目标。要密切环绕值班 信访 督察 信息 文秘 档案 保密 综合八大业务模块，着力在 补齐知识技能短板上 下功夫，提高工作效能质量，铸就“干成事”的实力。

　　一要提高工作质量。时刻以最高标准要求自己，不断提升工作的质量，要做到件件有 着落 事事有 交待。无论办文办会办事，都要一丝不苟 严谨细致 精益求精，真正做到大事办成 小事办实 急事办妥 难事办好。要注重减轻基层单位负担，避开重复要求基层单位报送资料，切实提升服务基层水平。二要提高工作效率。要自觉养成“当日事当日毕”的良好习惯，在 确保工作质量的前提下，坚持快字当头 担心快干，分清轻重缓急，明确时限要求，加快工作节奏，快事快办 急事急办，不断提升办事效率和绩效。三要抓好工作落实。对上 级领导安排的各项工作任务，要抓住要害 有 序推进，切实增强工作穿透力，环绕推进过程 中的突出难点问题，制定有 效的细化分解措施，努力做到工作重点突出，力量调度合理，环节衔接紧凑，服务优质高效。