会计主管述职报告1

　　回忆2020年度的工作，在 取得成绩的同时，更找到了 工作 中的许多不 足和缺憾。主要存在 于对各项财务制度的把握及执行的可行性还有 待进一步的探究，尤其是历年审计都暴漏出来的那些陈腐问题，每次总在 敷衍了 事 中得过且过。不 过，这也激励我进一步 学习研判相关专业知识，将其运用到新时期现实业务的处理上去，攻坚克难 获取更大的成绩。

　　现将过去一年来的思想 学习和工作情况总结如下：

　　一 业务工作方面

　　过去的一年，我谨记自己的职责。严格要求，坚持原则，秉公办事，顾全大局。以新[会计法]为依据，认真履行总预算岗位职责。一丝不 苟，忠于职守，圆满完成了 2020年度的预算编制和2020年度的预算执行;合理调配资金，按时足额上缴了 我办承担的非税收入;加强市容专户的收支管理，确保保洁员工资全部按卡转账发放;认真做好会计基础工作，仔细审核原始凭证，会计资料手续齐备 装订整洁 帐目清晰。

　　另外，除按时完成本职工作，我还积极参与了 _村回迁 辖区突发性事件 重点人员监控 假日维稳等街办临时性 中心工作。

　　二 思想 学习方面

　　我深知作为财务工作人员，肩负责任的重大。要更好的履行职责，就必须不 断的 学习! 学习业务知识和目前新形势下的方针政策。坚持把 学习和累积作为提升自身素养，提高工作能力的基本途径;坚持把参加各种 学习活动与日常工作 中遇到的问题结合起来，做到学以致用。

　　一年来，自己无论是在 政治思想上还是业务水平方面，均有 了 较大的提高。

　　三 年度预算的编制 执行方面

　　年度预算编制是一项比较复杂和繁重的工作任务，主要是根据[国家预算法] 上级单位预算编制原则和本年度的各项改革重点等，编制出本单位下一年度的收支预算。这不 仅是反映我单位财务情况 人员情况和资产状况的书面文件，更是便于领导了 解情况 掌握政策后制定我单位下一年度财务收支的重要决策依据。

　　由于前期打算充分，这项工作已于十一月圆满完成。

　　四 生活方面

　　作为一名来自农村的青年，父母的教养和从小所经历的艰苦环境使我一直都信仰节俭 反对铺张!生活 中从不 与人攀比。平时，我性格开朗 严以律己 宽以待人，善于和一般百姓沟通，乐于帮助艰难群众。今年，党的“八项规定”出台后，我认真 学习了 “关于改进工作作风 密切联系群众”的相关内容。虽然言辞不 华，但规定 中的每一句 每一个字都烙印在 我心间!是对我们政府工作人员的具体要求和警醒。

　　这年，自己所取得的一点成绩都是和领导支持，同事们的帮助分不 开的。在 此，表示感谢!

　　雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。面对新的一年，我将会更加努力!发扬优势 改正不 足 勤奋务实 慎重创新 廉洁奉献!为我们曲江办事处的后续发展贡献出自己应尽的力量。

　　会计主管述职报告2

　　年初以来，在 省分行和市分行的正确领导下，按照相关要求，认真 学习金融法规和业务知识，严格履行岗位职责和行使管理和监督职能，以贯彻市分行的各项工作为目标，强化管理，抓落实，规范财务核算，完善费用管理，努力实现全行财务状况的根本好转，同时专心做好了 当前支行的各项工作任务。现就本年度的主要工作述职如下：

　　一 狠抓管理会计基础管理工作，强内控建设。

　　刚到海昌南路支行，认真查找了 我行会计基础管理方面存在 的问题，深入分析了 问题存在 的原因，提出了 提高我行会计内控管理水平的具体措施，并从以下几个方面开展了 工作：

　　1 制定了 内部会计工作质量考核办法及奖惩办法，按照办法进行了 认真考核，会计工作质量有 了 明显提高，内控管理得到提升。

　　2 坚持按季组织开展监管检查工作，促进会计内控管理水平逐步提高。会计监管是内控管理的重要组成部分和操作风险的重要防线。对这一块工作的重视我一刻也没有 放松过，尽管面临这样或那样的艰难，我还是坚持按计划 按程序每季度对我支行开展一次认真细致的检查。做到每次检查都有 记录 有 整改 对职责人有 处理。监管的资料也严格按照会计监管制度的规定和案件专项管理的要求逐条细化，不 敢有 丝毫的马虎。我把实质重于形式作为监管的重要原则，透过持续 认真细致的监管，我支行的会计内控管理水平有 了 明显的进步。

　　3 按时查看监控系统，提高预警信息核销的及时性和真实性，充分发挥会计监控系统的监督作用。按时核销预警信息。对督办信息及时核实回复。

　　4 注重提高自已的业务素养与履职潜力。会计主管履职到位与否，是会计内控好坏的要害一环，20_年，我按照[会计主管委派制]要求，认真履行会计主管工作职责，提高会计主管履职潜力。分析内控形势，钻研解决管理 中存在 的实际问题。

　　二 深入 学习实践报告科学发展观，认真组织部门员工和业务条线参加[员工行为守则]教育检查活动。

　　1 深入 学习实践科学发展观。深入 学习实践科学发展观活动是适应新形势，完成新任务，实现新发展的需要，对于推动我行业务经营又好又快发展具有 极其重要的历史好处和现实好处。透过认真的思量 学习和实践，我认为我行会计工作要贯彻落实科学发展观，让会计工作上水平，为我行经营改革发展大局做出应有 的贡献，着重应做好以下几点：

　　(1)坚持以人为本，狠抓内控建设。“以人为本”，是科学发展观的本质和核心。银行会计工作要真正做到以人为本，把全面 协调 可持续的发展观深入贯彻落实到工作实践 中去，最重要的就是要抓好内控建设，确保业务实现“又好又快”地发展。“好”是指质量 安全，“快”是指速度 效益。这是在 强调内控优先，是一种发展观念的转变。对银行来讲，首先就是要讲风险 内控，然后才是效益 发展。

　　(2)坚持全面 协调发展，突出工作重点。会计工作落实科学发展观，务必坚持全面协调发展的方针。对我行会计结算工作来讲，所谓“全面”，就是要全面履行会计核算和会计监督职能，全面提高会计质量和会计工作水平，将凡是有 经济活动的地方都要纳入会计的视野;所谓“协调”，就是要使会计工作与全行整体利益和改革发展的大局相适应，使会计核算和会计监督两方面相互促进，协调发展。

　　(3)坚持可持续发展，构建风险防控长效机制。会计工作要实现可持续发展，构建风险防控长效机制，务必坚持精细化管理和执行力建设。要坚定贯彻“内控优先”的理念，个性是在 案件防控工作 中，要“警钟长鸣”。人员管理要常抓不 懈。要透过强化培训 完善“技防”措施 加大奖惩力度等多种手段，提高相关人员的风险识别潜力。要强化问责，不 断健全完善考核激励机制。

　　2 认真组织部门员工和业务条线参加[员工行为守则]教育检查活动。农业银行每位员工的服务和言行举止直接体现农行的社会形象和社会声誉。总行制定专门的守则来统一规范全行员工的行为准则，弘扬良好的职业操守，倡导按规则为人做事的风气，是做好各项工作 推动全行改革发展十分重要的基础和保障。

　　 学习好 领会好 遵守好[守则]，将有 助于规范全行服务标准，提升全行金融服务水平;有 助于防范合规风险和操作风险;有 利于推动全行合规文化建设。为到达规范行为 培育文化 弘扬正气 改善形象的目的，我按照怒江州分行开展[ 中国农业银行员工行为守则]教育检查活动实施方案的部署，专心组织我部员工和业务条线专心参加 学习教育 检查评价和总结验收各阶段的活动。

　　我本人参加了 省分行开展[员工行为守则]教育检查活动视频会议。重复 学习了 褚行长“一把手”所作的“ 学习第一 认真第一 职责第一”的出色而语重心长的讲课。透过会计主管例会和部务会等多种形式组织员工群众 学习[员工行为守则]并讨论交流 学习心得。组织部室员工参加网上测试并全部顺利透过。我还公开在 部室内进行了 述合规，自觉理解大家的监督，同时组织部室员工进行对照检查评分，签署了 [承诺书]，教育检查活动所构成的材料已整理移交办公室。

　　透过集 中系统的[员工行为守则]教育检查活动，让我更加深刻地理解了 [守则]的内在 涵义，更准确地把握[守则]具体条文与精神实质，让我知晓何事可为 何事不 可为，自觉用[守则]标准规范自身行为。我决心认真执行[守则]，率先垂范，力求在 部室内和条线上构成守法合规氛围。

　　三 加强金库管理，规范金库运转。根据总行和省分行对金库管理体制的改革和日趋严格的管理要求，我按照分管领导的安排，牵头组织成立州分行现金管理 中心，在 人员极其有 限的状况下，透过合理设置岗位 对金库门进行技术改造等措施限度地保障了 按照制度要求对 中心金库实行专业化管理的需要。对不 贴合保留条件的兰坪金顶营业所金库专心组织撤并。按制度要求监督并亲自参与查库，把金库管理作为每次会计监管的重点资料之一。

　　此外，在 分管领导的重视下，我行查库“飞行队”的工作得到加强，一是调整充实了 人员，二是先后组织了 20余次突击查库活动，检查了 辖内大小所有 金库，透过专项督导，诸如损伤券解缴人行 假币收缴流程不 清 库存登记簿券别与实物券别不 符等问题得到及时纠正，金库门不 合规等问题得到及时解决，进一步强化对全辖库款安全管理，健全金库管理制度。

　　四 配合风险资产管理部(资产处置部)做好不 良资产剥离各环节工作，确保剥离数据准确无误，做到了 应剥尽剥，顺利完成了 上下级行之间剥离款项的清算。

　　不 良资产剥离是农行财务重组的重要环节，其 中与我部工作联系密切的是剥离前对拟剥离不 良资产的核对确认工作和剥离时对在 剥离范围内但不 贴合自动剥离条件的资产进行手工录入剥离以及剥离后续账务处理几项。

　　为确保整个剥离工作万无一失，对以上工作我都主动 学习 主动参与，及时指导辖属机构对拟剥离不 良贷款按户逐笔进行核对，确保CMS贷款凭证号与CAS贷款账号建立正确的对应关系，确保两系统户名 基准日余额和当前余额一致，不 一致的，查明原因，按要求做了 整改。对拟剥离非信贷不 良资产，按照剥离要求，认真及时组织有 关支行做好拟剥离非信贷不 良资产账务划转信息的打算工作，逐个账户填写[非信贷不 良资产账务划转信息清单]，规范填写账户合并 拆分信息表，确保剥离日成功划转。

　　根据财政部最后确定的剥离要求，财政部只对基准日本金支付对价款，对基准日表内外利息和基准日后新产生的表内外利息，都不 再支付对价款，需要无偿剥离，并且基准日后收回的表内外利息需无偿剥给委托处置行。因此，要对系统已自动进行账务处理，但不 贴合财政部要求的部分账务进行冲正，同时，还要对系统未能自动完成账务处理的部分账务进行手工处理，才干最终完成不 良资产剥离的全部账务处理。我和我部员工在 资产处置部和各经营机构同事的配合支持下，在 十分担心的时限要求内，准确无误地完成了 所有 后续账务处理，顺利完成了 上下级行之间剥离款项的清算，为剥离工作划上了 一个完美的休止符。

　　五 做好外部审计信息申报表的填报和新会计准则报表转换工作

　　20_里，总行继续聘请外部审计机构对我行20_年年末和20_年 中期进行全面审计，因两轮外部审计不 同于以往的外部审计，审计结果将对各项战略举措产生重要影响，其时间的要求是刚性的，贯穿于审计工作的计划 实施 汇总沟通等各阶段。时间紧 任务重，为了 不 给县支行及基层营业网点增加负担，我把绝大部分的信息申报表填报任务自己承担了 下来，以高度的职责感和使命感，按时按质按量完成任务。

　　与此同时，实施新会计准则是我行完善公司管理结构 提高管理水平的重要举措，是当前我行股份制改革的重要基础性工作之一。20_年，我一是按照上级行统一部署，完成20_年度全行会计报表转换的信息采集工作。二是定期做好20_年 中期(季度 半年度)及年度会计报表转换。三是在 四季度，陆续完成了 新旧准则差异的落账调整，实此刻会计报告和会计核算层面与新准则对接。

　　六 组织会计核算清理，净化账面数据。为建立清晰 严明 规范 有 效的会计核算新秩序，确保会计信息的真实 完整 合规，为股份公司发展奠定会计核算基础，同时也是落实外审管理推举，按照总行的统一部署，我专心组织辖内各县支行 各营业机构就存款 贷款等方面不 规范 不 真实的会计信息进行彻底整改，补充 完善和改善不 完整 不 精细的会计信息，提高会计核算工作的合规性 真实性。

　　七 推广上线指纹认证系统 集 中对账管理系统和会计档案管理系统等一批新系统，管理手段得到创新和加强。

　　针对基层网点“明码 飞卡”的问题，推广上线“柜员指纹认证系统”，实现柜员身份的活体认证，透过技术手段解决“明码 飞卡”问题。针对对账管理不 到位，对账率偏低的问题，在 对全州单位结算账户摸底清查的基础上，推广电子对账管理系统，进行集 中对账，实现对账 记账的分离，提升对账管理层次，增强对账工作的及时性 真实性。

　　假如说我的努力对会计工作有 所推动的话，那最重要的不 是我做了 什么;重要的是我明白，我们还有 什么没做。

　　在 今后的工作 中，我将按照褚行长提出的“ 学习第一 认真第一 职责第一”的要求加强自我管理，提升自身修养，把“一种根植于内心的素养，一种处处为他人着想的善良，一种不 需要他人提醒的自觉，一种以承认约束为前提的自由”最为不 懈的追求。

　　在 管理上，坚持以科学发展观统领全局，进一步加强制度建设 系统建设和队伍建设，夯实会计管理基础，创新内控管理技术手段，强化会计内控管理，提高清算业务处理潜力，认真推进新会计准则实施，严格操纵会计操作风险，努力适应农业银行股改需要，保障业务经营顺利进行。

　　会计主管述职报告3

　　一年来，在 分管行领导和陈主任的正确领导下，在 全科同志们的积极配合下，我能认真按照行里的各项规章制度要求，对照年初工作目标和计划，扎扎实实的干好本职工作，以“德 能 勤 绩 廉”的标准严格要求自己，约束自己，并顺利完成了 全年工作任务。现将工作和 学习情况做一简要回报：

　　一 加强政治 业务 学习，坚持用科学理论武装头脑

　　我是一名行员，但更是一名党员，同时还担任着科室党支部的组织委员和党风廉政建设联络员。在 日常工作生活 中，我能恪尽职守，学以立德，学以增智，主动组织好科里的每周二政管理论和业务 学习，并做好全员 学习记录簿的笔记及检查与考评工作。

　　同时，还按照行里要求，给纪检监察办公室报送好电子版和纸质版政治 学习与党风廉政建设工作开展情况的有 关材料。使事后监督 中心这个讲政治的小集体政管理论和业务 学习蔚然成风，也久而久之养成了 一个良好的习惯。今年七月份，我支部还被评为全辖“ 学习型党支部”。政管理论 学习的经常化 制度化，促进了 我们“依法履职，制度至上，文明服务，促进和谐”责任的有 效落实。

　　二 深刻把握制度至上的着力点

　　当前，各级行不 断加强事后监督 中心工作，使我们也更进一步明确了 新形势下加强和改进工作作风，强化完善职责的着力点。我认为，加强制度落实是干好会计财务监督工作的有 利保证，离开制度监督就无异于纸上谈兵，闭门造车。因此，我能坚持原则，不 徇私情，一切按照制度去开展工作。有 时候，难免有 暂时得罪人的地方，可是我清醒的认为，只要是为了 工作，出于公心，以后他们都会明白和理解原则与制度的无情与有 情。

　　在 工作 中，惟独 一把尺子量到底，才干保证各项工作有 序进行与科学开展。在 事后监督 中心工作几年来，我深深地体会到：基层央行履职核心价值观的其 中一点就是强化制度建设和落实。去年12月份“宣化”案件的发生，已给我们一线业务人员敲了 一个警钟。我们既然爱护同志，就应当首先执行制度，一切都要用制度来说话和办事。

　　三 努力发挥严以律己的表率作用

　　银行业的特殊性决定了 其健全内操纵约机制的重要性。因此，我根据参加工作二十多年来的经验和目前的业务发展需要，认为加强制度建设非常适时，也非常重要和必要。惟独 建立和完善各项规章制度，才干做到章可循，有 规可依。年内，我结合实际，协助科长和同志们对科里主要业务环节 重要岗位及要害岗位进行了 督察和普查，进一步强化人的思想教育和业务能力培训提升，加强监督流程管理，堵塞一切漏洞和死角。对业务科室的业务，加大执行规章制度的监督检查力度，追踪检查的深度和广度。充分发挥了 基层央行事后监督检查体系的有 效作用。

　　四 积极为构建和谐文明科室做贡献

　　作为一名副职，就应当拉偏套，使正劲。时时处处要为团队建设操心谋事。精诚团结同事，共创和谐科室。今年，我虽然取得了 一些成绩，但是成绩都归功于行领导的正确领导，归功于主任和同志们的辛勤工作，我只是尽心尽责的做了 一些力所能及的事情，离组织上和同时们的要求还有 很大的差距。今天总结成绩，就是为了 明天更好的开展新的工作，接受新的挑战。

　　在 新的一年里，我首先要加强 学习，因为 学习能力是一个行员德能勤绩廉素养高低的集 中体现，也是一个团队组织核心竞争力强弱的集 中体现。其次，要发挥人的积极性，坚持以人为本，用新的央行文化理念去补充制度上的不 足和缺憾，达到一种愿景 文化和团队成长的完美融合，使我们的事后监督 中心更富有 执行力 战斗力和创新力。

　　谢谢x行长和同志们对我一年来工作上的关怀与支持!

　　会计主管述职报告4

　　20_年，在 党总支 分管行长的关怀指导下，配合营业室各位主任，认真执行银行网点“以会计基础工作规范化管理为 中心，以提高会计核算质量，防范金融风险为重点，扎扎实实地开展工作”的这一工作主线，经过网点全体人员的精诚合作和自身的不 懈的努力，各方面的工作都有 了 不 同程度的提高，我自身也得到了 更好的锻炼。截止20_年x月X日网点储蓄存款达_x万元，比年初新增_万元，新增代发工资户_户。现将我本人一年来的工作情况总结汇报如下：

　　一 抓好自身建设，全面提高素养

　　会计主管工作，责任重大，一年来，我努力按照政治强 业务精 善管理的复合型高素养的要求对待自己，加强政管理论与业务知识 学习，坚持时时事事与银行保持高度一致，全面提高自己的政治 业务和管理素养，对上切实理解上级的精神，对下深入了 解基层实际，增强自身执行力。公平公正 洁身自好，清正廉洁，做到爱岗敬业 履行职责，吃苦在 前，享乐在 后，自觉接受组织和员工群众的监督，严格遵守党的政治纪律和组织纪律，全力实践“团结 务实 严谨 拼搏 奉献”的时代精神，以端正的工作态度和严谨的工作作风，积极努力地做好各项管理工作。

　　二 做好服务工作，奉献自己力量

　　优质文明服务是金融行业永恒的话题，在 会计主管工作岗位上，做好服务工作是要害。我上任后，把自己看作是_行的一般一兵，开动脑筋，想方设法，搞好服务，获得大家的满足，一心一意搞好工作，全面提升会计工作质量。一是摆正位置，靠服务赢得客户，靠客户汲取存款，靠存款保住饭碗。消除了 思想上的松懈和不 足，彻底更新了 观念，以客户满足为标准，自觉规范自己的行为，认真落实我行各项服务措施。二是把业务技术和熟练程度作为衡量服务水平尺度，苦练基本功，加快业务办理的速度，避开失误，把握质量。三是努力 学习新业务知识大力拓展业务领域，创新良好的发展环境。对于我本人来讲，竭力做到了 “三个服务”：

　　一是给客户服好务，本着“客户就是上帝”的意识，每次我都能圆满的让客户满足而归，有 一些较难处理的事情，我都是带着礼物主动上门，最终看到的都是客户满足的笑脸。就这样，有 的客户甚至已经和我交上了 朋友，也成为了 建行的忠实客户;二是给网点柜员服好务，不 论柜员业务 设备呈现了 问题，我都能主动解决，柜员身体不 适 家庭不 顺心，我都能主动关怀和帮助;

　　三是给网点服好务，工作 中不 论网点因设备问题或业务问题找到我，我都能积极为他们联系或者亲自上门想方设法的帮助他们解决。

　　三 抓好队伍建设，全力做好工作

　　搞好会计主管工作，队伍建设是根本。首先，我切实担负好管理职工的责任，坚固确立“以人为本”的管理理念，认真听取职工的意见与建议，与职工同呼吸，共命运，加快各项工作发展。同时，我以自己的率先垂范 辛勤努力 廉洁清正和勤俭朴素，充分调动每个职工的工作积极性，提高职工的综合素养，一年来，我始终坚守岗位，每日早坚持晨会，及时组织传达业务知识， 学习培训 制定岗位职责，使大家团结一致，齐心协力，把各项会计工作搞好。

　　四 强化内控管理，提升合规经营水平

　　作为银行网点的会计主管，主要履行会计监督及防范风险的职能。我严格执行以经济资本为核心的风险和效益约束机制 以经济增加值为核心的绩效考核评价机制，努力追求业务发展和风险操纵的内在 统一。坚持“标本兼治 综合管理 惩防并举 注重预防”的方针，进一步完善防范案件的长效机制，努力从源头上防范案件的发生。加强合规教育，努力实现人人懂得合规 主动遵循合规 尽职维护合规的工作目标。使每个人加强警惕，做好内控管理，防范金融风险，实现无违规无差错。

　　20_年我国的社会经济形势发生了 深刻的变化，蕴藏着巨大的机遇，也包含着严重的挑战，一年来，我和网点6名柜员战斗在 一线，齐心协力，通过一年的努力，会计工作上了 新的台阶，差错少了 ，新进的柜员进步了 ，操作流程更规范了 ，杜绝了 违规现象。新年意味着新起点 新气象，随之要有 新的精神面貌和新的干劲，我决心再接再励，与时俱进，继续搞好优质服务，努力坚持规范，着力推进创新，积极探究解决新形势下财务工作面临的新情况新问题，理好财 服好务 办好事。积极主动出谋划策，精打细算，确保营运资金流转顺畅 确保投资效益 确保财务优化管理。实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动的潜在 价值，充分发挥支撑服务职能，合理有 效配置有 限资源，切实防范财务风险，最大限度降低成本，促进银行全面健康发展。在 提高企业竞争力方面尽更大的义务与责任，不 断鞭策自己，加强 学习，以适应时代与企业的发展，和大家共同进步，与_行共同成长。

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