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2020年度年度党组领导班子全面从严治党主体责任落实情况报告

时 间: 2020-05-25 20:02:26
【导读】2020年度年度党组领导班子全面从严治党主体责任落实情况报告[范文模板] 一年来,党组领导班子认真贯彻落实市区委[关于落实全面从严治党主体责任的实施意见(试行)]文件精神,紧贴新时代加强机关党的建设各项要求,充分发挥核心领导作用,认真履行领导班子×条主体责任,把管党治党全面从严治党工作...


2020年度年度党组领导班子全面从严治党主体责任落实情况报告[范文模板]

  一年来,党组领导班子认真贯彻落实市区委[关于落实全面从严治党主体责任的实施意见(试行)]文件精神,紧贴新时 代加强机关党的建设各项要求,充分发挥核心领导作用,认真履行领导班子×条主体责任,把管党治党 全面从严治党工作与中心工作同部署 同落实 同检查 同考核,切实把全面从严治党各项目标任务落到 实处,取得较好的工作效果。

  按照要求,现将20xx年党组领导班子全面从严治党主体责任落实情况报告如下:

  一 主要做法及成效

  (一)强化组织领导和推动。按照各项工作部署,认真贯彻落实市委 区委 区纪委全会精神,成立由主要领导为组长 班子成员任副组长的落实全面从严治党主体责任领导小组和办公室,切实把全面从严治党各项工作纳入重要议事日程。年初以来,结合工作实际,制定了 [全面从严治党主体责任清单] [任务清单],从履行全面从严治党分管责任 抓好党建工作任务落实 推动处室党建工作队伍自身建设 加强对处室党建工作催促指导 严格执行廉洁自律准则和党纪处分条例等五个方面,层层传导压力。组织签订了 [2017年落实全面从严治党主体责任责任书],定期钻研全面从严治党主体责任落实情况,定期听取主体责任工作汇报,定期为全体党员干部上 廉政党课,部署全面从严治党各项工作,做到 一起知责 尽责 负责。坚固树立“党的一切工作落到 支部”导向,从抓实党支部建设入手,选好配强支部书记,不断增强党组织的创新力 凝结力和战斗力。

  (二)加强和规范党内政治生活。认真贯彻落实市委[关于肃清×恶劣影响进一步净化政治生态的工作意见],环绕区委关于落实市委巡视组专题“机动式”巡视反馈意见要求,从执行民主集中制 建立用好批评和自我批评武器 持续深入开展整治圈子文化和好人主义 建立完善组织生活制度等方面,深入查摆在思想熟悉和工作实际中存在的差距和不足,进一步统一思想熟悉,提高政治站位,整改落实取得实效。及时 召开巡视整改专题民主生活会,紧紧环绕市委巡视反馈意见中指出的四个方面重点问题,精心制定了 民主生活会方案,深入开展学习研讨,广泛征求意见建议,认真开展思想交锋,党组成员带头抓好整改,以上 率下 示范带动,真正发挥好“要害少数”作用。制定出台[党组中心组理论学习意见],把有 关政治纪律 工作纪律和保密纪律纳入支部每个月学习内容,召开全面从严治党主体责任专题学习2次,专题钻研部署党建工作会议2次,主要负责人讲党课3次,开展警示教育活动3次,主体责任意识得到 进一步加强。

  (三)建立健全工作机制。认真落实[关于开展不作为不担当问题专项管理实施方案]要求,通过会议部署 集中学习 党建微信群交流等,认真开展“四查四看”活动,即查精神状态,看精神是 否在工作状态,精力是 否在工作中;查工作作风,看是 否存在作风涣散 纪律松弛的问题;查大局意识,看是 否存在部门利益和个人利益至上 的问题;查执行落实,看是 否存在有 令不行 有 禁不止的问题,确保了 时 间 人员 内容 效果“四落实”。环绕优化流程 保障高效运转 强化责任担当,改革了 文件流转,实现了 “一口进一口出”,提高了 办文效率,加强了 督查督办,改进了 后勤服务,强化了 应急调度等机制,制定了 [关于进一步提升服务保障水平的改革创新举措],为党员干部主动作为 敢于担当提出了 具体的标准。结合推进“两学一做”常态化制度化,重新修订了 [党组会议事规则],规范了 党组会的会议制度和注重事项,对党组会主要职责规范为10个方面,为进一步改进领导方法和工作方法打下了 基础。强化机关作风纪律制度约束,制定下发了 [关于整治不作为不担当问题追责问责暂行办法],班子成员开展全面约谈24人次,书面检查1人,会议点名批评3人,对1名干部进行了 留党察看处分,收到 了 良好的追责问责效果。

  (四)深化作风建设。认真组织学习[运用监督执纪“第一种形态”办法]要求,充分运用好[监督执纪“第一种形态”记实手册],运用纪律思维 坚持抓早抓小开展监督执纪工作,推进全面从严治党任务落实到 具体工作中。抓好处级以上 干部理论学习培训工作,抓好科级以下干部日常教育管理工作,把监督执纪各项目标和要求与日常工作同部署 同要求,不断提升全体党员干部遵纪守法的自觉性和主动性。认真贯彻执行民主集中制,认真落实“集体领导 民主集中 个别酝酿 会议决定”的原则,及时 调整明确班子成员工作分工,形成了 班子成员之间相互支持 积极配合的良好局面。严格按照[干部任用条例]规定的原则 条件 方法选人用人,完善干部任用民主决策程序,营造了 “风清 气正 心顺”的良好氛围,党员干部队伍思想稳定,争先创优意识进一步增强。

  (五)加强特色党建建设。着力打造警示教育特色党建品牌,组织学习[中国共产党纪律处分条例] [中国共产党廉洁自律准则] [优秀领导干部先进事迹选编]和[领导干部违纪违法典型案例警示录],通过“走出去 请进来”方式,创新党员干部警示教育方式,以案明纪,将警示教育开展到 支部 延伸到 岗位,不断把党风廉政建设和反腐败斗争推向深入。创新机关党建组织工作新形式,着力构建机关党委 党支部 党小组微信群“三级平台”,及时 传达学习中央 市 区会议精神,宣传学习工作动态,推举时 事新闻和重要理论文章,为党员八小时 以外理论学习提供了 平台,逐渐成为了 联系党员干部的“新纽带” 了 解工作动态的“新窗口” 公布党建信息的“新平台”,为指导机关党建工作,推动全面从严治党向基层延伸提供了 有 力抓手,为机关党建工作注入了 新活力。

  二 存在问题及原因

  今年以来,通过全体成员共同努力,落实全面从严治党主体责任虽然取得了 比较一定的成绩,但是 也清醒地 熟悉到 ,与新时 代党的建设要求相比 与各级领导提出的新要求相比,还存在着一些问题和不足:一是 在落实主体责任方面,还存在工作不够规范的现象;二是 在思想熟悉方面还不够到 位;三是 在检查考核方面还仅仅存在对笔记的检查上 ,一些制度建设还需要加强。

  三 下一步工作打算

  (一)认真履行全面从严治党主体责任。紧紧抓住“三个突出”,即突出学用结合 突出抓常抓细 突出问题导向,在学习教育中体现主体责任的落实,不断加强习近平新时 代中国特色社会主义思想以及党建理论的学习,增强学习的紧迫感和自觉性,真正把理论学习作为提高自身政治 理论 思想素养的第一要务,自我加压,形成自觉。努力提高理论 思想 政治素养。结合谈心谈话活动,了 解掌握党员干部思想政治 日常工作 廉洁自律 生活作风等方面情况,认真催促 指导 支持部门 处室开展党建工作,对思想不重视 工作不得力的要及时 提醒批评。加强对全面从严治党主体责任领导和推动,分析和解决全面从严治党方面存在的问题和不足,为推动各项工作打下坚实的基础。

  (二)加强日常监督监管。结合阶段性工作要求,明确责任主体 健全工作流程 完善制度体系 强化作风保障 严格督查问责,不断提高工作执行力。巩固开展不作为不担当专项管理成果,紧盯责任落实不力 服务意识淡薄 进取精神不强等方面的问题及表现,对不作为 慢作为 乱作为和拈轻怕重 推诿扯皮 不敢担当的问题严肃追责问责,努力营造干事创业的良好氛围。深入落实[机关工作人员日常行为规范],加大日常管理和监督力度,不断提升办公室新现象。

  (三)积极探究机关党建工作方式。坚持抓源头 抓根本,认真总结成绩和不足,借鉴其他 单位的一些好做法和典型经验,健全和完善规范的管理制度 广泛的监督制度 科学的考评制度,在制度建设上 下功夫。要通过制度约束,把转变作风 强化服务变成党员干部经常的 自觉的行为。严格落实民主生活会和组织生活会制度,敢于拿起批评与自我批评武器,切实纠正影响作风建设的根本性问题,以实际行动维护党内政治生活的严肃性。着力抓实抓强机关党支部建设,结合机构改革选好配强支部书记,建设一支讲政治 守纪律,熟悉党建业务,善做支部工作,真抓实干 服务群众的支部书记队伍,不断增强基层党组织的创新力 凝结力 战斗力。

  (四)始终坚持廉洁自律要求。坚持思想建党和制度建党相结合,用崇高的理想 坚定的信念 坚固的宗旨 严明的纪律等培育党内先进政治文化,校正党员干部的政治心态,使党员干部始终拧紧世界观 人生观 价值观这个“总开关”。带头执行[中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则]等制度,做到 正确用权 秉公用权 廉洁用权,充分发挥表率作用。带头严格执行民主集中制,结合重新修订的[党组会议规则],带头落实党组领导班子议事决策各项制度,既充分发扬民主,又正确有 效集中,做执行民主集中制的表率。坚持正确选人用人导向,坚持“忠诚担当干净”好干部标准,突出政治标准,把德才兼备 信念坚定 勤政务实 敢于担当 清正廉洁的好干部选出来,以严和实的精神推进全面从严治党向纵深开展。