年轻干部想干事能干事干成事心得体会
　　最近综艺节目《演员请就位》总决赛落幕，演员们以成熟的演技，递交给观众一份完美的答卷，也拥有了属于自己的那一张S卡。演员们用态度定义了S不仅代表着超级super，也意味着意气风发self-confident、自律甚严self-discipline。作为青年干部，也要带着“S”的精神在践行初心之路上奋力前行，锻造忠心、匠心、恒心，让经历的每一个角色都有意义，领取属于我们的闪耀S卡！
　　坚守爱国情，以一颗忠心承载梦想的重量。“不论树的影子有多长，根永远扎在土里。”爱国之情，永远是我们青年最美丽的坚守。战争时期，无数青年英雄为国慷慨赴死。新时代新征程的号角已吹响，我们的使命更加光荣，任务更加艰巨，挑战也更加严峻。我们的爱国热情一点也不能少，要把自己的理想同祖国的前途、把自己的人生同民族的命运紧密联系在一起，突出政治理论学习和党性修养，自觉把理论体系、革命传统与国情、党情结合起来，补足理想信念之“钙”，强壮党性修养之“骨”。
　　砥砺奋斗心，以一颗匠心接受自律的考验。人无精神则不立，国无精神则不强。从不畏牢笼、不畏虐杀的五四精神到开天辟地、敢为人先的红船精神，从坚定信念、艰苦奋斗的西柏坡精神到自力更生、勇于登攀的“两弹一星”精神，筚路蓝缕的共产党人从未停止奋斗的脚步，这些精神永远是红色的，它流动着青年沸腾的热血，这些精神是炽热的，它跳动的是青年赤诚的奋进之心。在新时代长征路上，我们青年干部只有勇于砥砺奋斗、敢于追求创新，修炼匠心、练就本领，才能蹄疾步稳、坚守专注，杜绝浮躁、抵住诱惑，勇做时代先锋。
　　树立高远志，以一颗恒心体味成长的喜悦。志不立，天下无可成之事。我们青年干部正值旺季，应树立远大理想。所谓心存鸿鹄之志，方有高飞之遇。而滴水穿石，也非一日之功。远大志向是我们的引路石，积累就是我们的基本功。要积一点一滴之功，保持干事的恒心。在日常工作中，既要在专业素养上下功夫，系统学习市场经济、公共管理等专业课程，不断接受各种新理论、新知识、新观念，也要在一线磨炼上下功夫，认真学习“基层实践课”，积极参与重点工作，提升处理复杂问题的能力和素质，补齐能力短板，练出韧劲。
　　以梦为马，不负韶华。让我们在担当中历练，在奋斗中成长，在波澜壮阔的历史大潮中为民族伟大复兴矢志奋斗，未来还有很多的闪耀S卡等着我们前来领取，那时梦想花开，满城芬芳，青春守望，未来荣光！

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       年轻干部想干事能干事干成事心得体会
　　初遇“少年感”一词只觉耳目一新，在读《习近平扶贫故事》时被青年习近平在梁家河知青岁月里敦厚善良、扶弱济贫的朴素“少年感”所触动。““十四五””规划即将开启新征程，如何贯彻新发展理念、全面挺进现代化新征程值得每一个党员干部深思。
　　永葆初心为民的少年感。“雪中送炭惟吾愿”，青年习近平秉持敦厚、善良的家风，为梁家河生活穷困的乡亲送大衣、送粮票、送手头钱，在物资匮乏的年代仍旧一心一意为他人着想，彰显了其为民情怀的可爱可贵。新时代的党员干部应永葆全心全意为人民服务的初心和使命，学习范仲淹“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的忧国忧民，体会“安得广厦千万间，大庇天下寒士俱欢颜”的呐喊，在基层工作中用心、用情与百姓打交道，将群众的安危冷暖、忧乐喜悲捧在手心，栉风沐雨、朝乾夕惕，勤耕不辍，立足岗位干好本职工作，贫贱忧戚，玉汝于成，让百姓过上更好的日子。
　　永葆热情从容的少年感。热情是干事创业的催化剂，从容不迫是行稳致远的保鲜膜。习近平总书记曾指出，广大青年应在奋斗中释放青春激情、追逐青春理想，以青春之我、奋斗之我，为民族复兴、祖国建设添砖加瓦。有不少年轻党员干部怀抱一颗火热心迈入基层田野，撸起袖子，雄赳赳气昂昂准备将自己的青春热血挥洒殆尽，实干中却发现“手里攥着千头万绪，攥着一千个线头，但是一个针眼一次只能穿过一条线”。面对基层工作的纷繁复杂，热情激情要有，慢慢来的从容不迫同样不可少，研究政策文件时须坐得住、沉得下心、深入进去，干事时风风火火、雷厉风行、不打折扣，才能让百姓感受到党和国家的温暖。
　　永葆活力创新的少年感。梁家河土地少百姓吃不饱，青年习近平大胆尝试、身先士卒，带领大家打坝淤地，创造了近300斤的亩产。面对村民对文化知识的饥渴，他组织大家创办扫盲班，在同百姓的串门拉呱中将家事国事天下事讲解得深入浅出、鞭辟入里。创新、创造、大胆尝试是党员干部应该具备的重要品质。生活和工作中保持对未知领域和知识的好奇心，养成扎扎实实、从一而终的学习习惯，敢于打破思维的边边框框，铸就一身真金不怕火炼的硬功夫，在实践中高瞻远瞩、未雨绸缪，敢闯敢干又能够实事求是、稳中推进，防止急功近利、不管不顾，真正越走越长远、越走越稳健。

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　　心中有戒，天下自正。何谓“戒”？就是防止行为、语言、思想等方面有所过失。年轻干部“心中有戒”，才能做到清正、清廉、清明，才能在岗位上尽职尽责、兢兢业业，才能不辜负党的期望、人民期待、民族重托，做“戒”字当头的好干部。
　　戒“贪”，往更纯的党性去。“贪如火，不遏则燎原；欲如水，不遏则滔天。”贪欲能让人膨胀，也能让人走向毁灭。对于年轻干部来说，要时时绷紧自律这根弦，坚守住自律的底线，永葆纯洁的党性，要扎扎实实地学习政治理论，自觉在实践中加强党性锤炼，用科学理论武装头脑，练就“金刚不坏之身”，要增强政治免疫力、坚定政治方向、站稳政治立场，自觉抵御“酒绿灯红”的侵蚀，筑牢“防腐安全网”，真正做到“富贵不淫，贫贱不移，威武不屈”。
　　戒“懒”，往更多的事务去。“玉不琢，不成器；人不学，不知道”。“懒”永远是一个人成功路上的绊脚石，是自己最大的敌人。年轻干部要戒“懒”求“勤”，在工作中要做到手勤、脚勤、脑勤，勤在手，就是要常握“奋进之笔”，在岗位上拼搏进取、不甘落后；勤在脚，就是要常沾“泥土之气”，在岗位上接地气、去官气；勤在脑，就是要常怀“善思之乐”，在岗位上总结经验、勤学善思。年轻干部初入岗位，要多干事、多尝试，多学多问、多思多悟。
　　戒“冷”，往更热的激情去。有一种老态龙钟，暮气沉沉，缺乏灵气的“磨叽干部”，干什么事情总是缺乏热情，信心不足，悲观失望，提不起精神。作为新时代年轻干部，要戒“冷”求“热”，要时刻葆有充足的干劲和激情，全身心投入到党和国家的伟大事业中去，拿出“不破楼兰终不还”的昂扬之气，在岗位上不畏艰难、勇于担当、干劲十足、百折不挠，主动深入基层、深入群众，力争为群众多干点事，切实解决好群众的烦心事、操心事、揪心事，以饱满的精神状态书写奉献篇章。
　　戒“满”，往更高的目标去。古往今来，成大事者都是那些有进取心的人，他们永远不会满足于现状和已经取得的成绩，而是奋斗不止。年轻干部要懂得“不满足”，不因完成一个小目标就沾沾自喜，止步不前，而是要有一颗进取心，一步步攀爬到为民服务的最高峰，一点点汇聚滴水穿石的磅礴力量，拿出披荆斩棘、乘风破浪的勇气，攻克前进道路上的困难，坚定一个方向，明确一个更高的目标，朝着更好地为人民服务的伟大目标奋勇向前。
　　戒“粗”，往更细的态度去。“天下大事，必作于细”，年轻干部要拿出精益求精的工作态度，真心诚意地为人民群众办实事、做好事、解难事，抓实做细事关群众切身利益的每项工作，努力办实每件事，赢得万人心。对待工作要细心细致，仔细处理好每一份材料、核对好每一份数据、办理好每一件难事，要时刻用“勤、严、细、慎、实”的工作标准要求自己，牢固树立“组织工作无小事”观念，自觉培养严谨细致的作风，以“文经我手无差错，事交我办请放心”做成事、成实事。
　　戒“散”，往更紧的作风去。干部的作风建设关系重大，它是保持党的先进性的根本前提，是巩固党的执政基础的重要保障，也是保证党的执政地位的必然要求。年轻干部的工作作风不能犹如一盘散沙，要时刻拿出“紧”的作风，砥砺“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”的务实作风，做到真抓实干、埋头苦干，在干事中成长，在干事中锻造过硬作风，在为民这件事上不打折扣，不搞“花拳绣腿”，做到求真务实，以真行动出实业绩。
　　戒“骄”，往更强的本领去。“不自为大，故能成其大”。我们党的历史反复证明，虚心使人进步，骄傲使人落后。年轻干部要时刻葆有“空杯心态”，虚心向群众请教，拜人民为师，向先进典型学习，向专家学者“取取经”，不断夯实为民服务的本领，提高为民服务的水平，要主动到重大斗争一线去真刀真枪磨砺，到条件艰苦的第一线磨意志、长才干、提境界，在磨练中蜕变成长，在烈火中淬炼成钢，锻造出“钢铁一般”的过硬本领，走稳踩实为民路。
　　年轻干部要时刻做到“戒”字当头，做到心有所畏，言有所戒、行有所止，争做人民群众满意的好干部。

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       年轻干部想干事能干事干成事心得体会

　　日前，第一届全国职业技能大赛在广东广州开幕，习近平总书记发来贺信。他在贺信中指出，各级党委和政府要高度重视技能人才工作，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，激励更多劳动者特别是青年一代走技能成才、技能报国之路，培养更多高技能人才和大国工匠，为全面建设社会主义现代化国家提供有力人才保障。
　　青年一代作为技能人才队伍中的后生力量，正以各自的“一技之长”，在自身岗位上履职尽责、发光发热。要充分调动青年技能人才的积极性、主动性，持续激励他们的爱国情、报国志，打破束缚其成长成才的思想观念和体制机制障碍，为推动经济高质量发展提供人才支撑。
　　摒弃思想“旧观念”，让落后观念“去无踪”。受“重学历轻技能”“唯学历看能力”等落后思想观念的影响，不少人依然不同程度地存在“技能人才低人一等”“学习不好才去读技校”“技能人才较低端”等错误认识。通过举办职业技能类赛事、选树先进典型、宣传优秀事迹、组织职业能力路演等方式，大力弘扬精益求精的工匠精神，给予技能人才充分的认可与尊重，在破除行业间的“人为隔离”、弱化人才之间的“身份色彩”中营造崇尚劳动、尊重技能的良好氛围。
　　架起培养“立交桥”，让精准培养“看得见”。近年来，我国技能人才培养规模不断扩大，培养体系不断完善，但依然一定程度上存在由于针对性不足导致的培养不精准问题。突出精准化、灵活性，必须正确处理好学校、企业和政府三者之间的关系，架起三方合作培养“立交桥”。学校要大力加强职业教育，紧盯产业需求“精准培养”，树立市场导向，立足行业实际需求，科学设置课程，加大实验基地、实训基地建设投入，稳步推进“厂中校”“校中厂”建立并发挥作用，进而实现从“校门”到“厂门”的无缝衔接。要充分发挥企业主体作用，创新探索“订单式”引才新模式，参照用工需求细化企业所需技能人才的能力素质，提前预订、长期培养，为青年技能人才提供实习实训、跟班学习、外出交流等机会。各级政府应全力当好企业与学校间沟通交流合作培养的桥梁，发挥好“润滑剂”作用，既牵线搭桥促成“校企合作”畅通技能人才输送通道，又出台相关优惠政策，帮助构建合作框架科学调控校企关系。
　　打破阻拦“玻璃门”，让评价激励“见实效”。广阔的职业前景、优越的待遇条件，是吸引青年从事技能职业的重要法宝。打破青年技能人才在使用、评价、激励等方面的“玻璃门”是解决其无“身份”之忧、无“保障”之愁、无“学历”之绊的关键。要建立健全青年技能人才动态考核评价体系，本着谁使用谁考核的原则，平时考与年终考、定量考与定性考相结合，把职业能力、技能等级纳为职称晋升、评先评优的重要指标，探索开展企业评聘青年技术骨干制度，以能力业绩论英雄，让青年技能人才不因年龄受限。引导企业推行公平合理的收入分配制度，比如股份制、薪酬制、年薪制等，确保高技术人才拿到高收入。同时，要在医疗养老、子女上学、住房安居、社会保险等方面提供政策措施保障，明确时间节点、定期进行可行性分析、及时协调落实，推动正面激励政策措施落地见效，让青年技能人才无后顾之忧。
　　青年技能人才是技术工人队伍中的后起之秀、中坚力量。只有坚决摒弃落后思想“旧观念”，用心架起校政企三方合作的培养“立交桥”，彻底打破阻拦评价激励的“玻璃门”，才能营造出“崇尚劳动、尊重技能”的良好社会氛围，才能在精准培养、实践锻炼中开拓视野、增长本领，才能让青年技能人才走稳走实技能成才、技能报国之路。

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       年轻干部想干事能干事干成事心得体会

　　年轻干部要在“想干事、能干事、干成事”的不断锤炼成长过程中甘当“驮担马”“拓荒牛”“穿云燕”，谱写“想干事、能干事、干成事”的能力篇章、青春篇章、璀璨篇章。
　　甘当“驮担马”，“踏平坎坷成大道”！年轻干部要学习《西游记》中的白龙马，不忘初心、牢记使命，坚定信仰、树立信心，勇挑重担、任劳任怨，加强修养、永葆本色。正如主题歌中说的那样，师徒四人既各负其责又团结一心，“你挑着担，我牵着马，迎来日出送走晚霞”，只争朝夕、夜以继日、履行责职、攻克难关、认真细致、迎接胜利。要勇挑科技、教育、环保、改革、创新、维稳等重担，这是国家的需要、民族的需要、时代的需要、人民的需要、发展的需要、工作的需要。年轻干部甘当“驮担马”，真正成为红色的接班人，是提高政治能力、调查研究能力的必经之路。“驮担马”精神就是时代需要的担当精神、团结精神、认真精神和创新精神。
　　甘当“拓荒牛”，“咬定青山不放松”！在向老一辈榜样和典型学习的同时，年轻干部要“俯首甘为孺子牛。”在中国大地上，在拓荒创新实践中，石河子、塞罕坝、海雀村、深圳速度、大发渠、花茂村以及港珠澳大桥、云贵藏铁路……多少年轻干部积极参与的很多成功范例已经证实：让荒芜之地花繁叶茂，需要“拓荒者”坚持学习、不怕困难、真抓实干、服务群众、多谋善断，这些都是年轻干部良好素质和能力的体现。年轻干部甘当“拓荒牛”，埋头苦干、脚踏实地，深入群众、深入实践，锐意进取、明辨是非，真正成为群众的贴心人，是提高科学决策能力、改革攻坚能力、群众工作能力的必要过程。“拓荒牛”精神就是伟大的抗疫精神、航天精神、钻研精神、奉献精神。
　　甘当“穿云燕”，“直挂云帆济沧海”！世界文豪高尔基的散文《海燕》，李白的诗句“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”对于年轻干部的学习、成长和锻炼有很好的号召性、激励性和指导性。“没有比人更高的山，没有比脚更长的路。”“百尺竿头，更进一步。”这既是对于年轻干部要勇于实践、与时俱进的要求，也是要开拓创新、超越目标的诠释，更是要再接再厉、自强不息的号角，还是要立志报国、立德树人的风尚。年轻干部要甘当“穿云燕”，谦虚谨慎、永葆活力、力争上游，真正成为时代的成功者，是提高应急能力、落实能力的必要挑战和考验。“穿云燕”精神就是自我激励精神、永不懈怠精神、后发赶超精神和“大国工匠”精神。准备，让自己配得上这个光荣的职业。